工农结合有妙招 潜心经营做好茶———记济南南湖玉露茶叶科技开发有限公司董事长秦旭昌

“以工养农、以农生茶” 创新理念孕育商机

    2007年3月，在济南市召开的人代会上，秦旭昌提出了“以工养农、以农生茶”的思路和建议，认为干部包村促进农村经济发展，作为企业的负责人更有能力、有实力、有潜力，通过“以工扶农”、“以工助农”、“以工养农”的方式，帮助农业多项发展，促民致富更有实际意义。于是，发展工业的同时秦旭昌制定了完整的“以茶富农”计划，着手大力发展茶产业，主动投资，不仅在省城规划建立起了最大的有机茶园，也率先在济南市长清区建立第一家炒茶基地，成立了济南南湖玉露茶叶科技开发有限公司。这样的壮举不仅改写了济南不产茶的历史，也为众多农民谋来了“茶岗位”，受到乡里百姓的交口称赞。

心系三农艰苦创业 一点一滴做大做强

    起初，由于建设茶园投资大、回报慢，群众心里没底，为了让他们放心，秦旭昌就自己出资搞建设、做示范。他先后投资1500多万元，租赁土地、雇佣数百名群众打工，修建进山道路，盖起茶叶加工厂，同时为想种植的茶农提供技术、种子和资金，极力促进省城茶园提速发展，改变“有茶无园”的落后现状。
    目前，经过三年多的努力，已经发展了500多户农民种植茶园，面积达到上千亩，从业人员达到数千人。茶农老王说：“种茶三年就能收回成本，每亩地能产优质鲜茶700斤左右，毛收入可达2万元，人均增收10000元左右，是种粮食收入的20倍。”秦旭昌做到了让农民增收，而且做的很成功，但他不满足，他把目标定的更远了，他想让茶农成为在省城济南茶叶链上跳动的颗颗珍珠，璀璨夺目、熠熠生金，想让他们获得更大的附加值。
    2008年，带着让更多茶农早日获得更多财富的“包袱”，秦旭昌又上路了。他成立了济南南湖玉露茶叶科技开发有限公司和泉城茶人俱乐部。由于新成立的茶叶公司是为带动农民致富而成立的，因此他格外用心，期望早一天实现最初的富农计划。皇天不负有心人，由于设立茶叶经营部门位置好，经营品种上百个，因而回头客户非常多，于是他又萌生创新意识，把饮茶同餐饮结合起来，利用茶人俱乐部，推行“南茶北引、餐退茶进”的茶文化，带动了茶客上座率达到了90%以上。
    别人不敢想的秦旭昌想到了，别人不敢做的秦旭昌做到了，在济南建立了纬度最高的有机茶种植基地，且种植基地选择的恰到好处，区域内气候四季分明，早晚温差较大，土质水质优良，具备天然的有机茶产地环境。另外还建立了炒茶基地，填补了省城炒茶历史空白。南湖玉露茶叶公司推出的企业形象产品“泉城绿”茶，采用茶叶基地一芽一叶初展鲜叶，芽质饱满，色泽翠绿，冲泡后汤色明亮，滋味鲜醇，香高持久，饮之回味悠长。正是凭借做这样的高品质礼品茶要求，“泉城绿”茶的品牌名称迅速传播开来。在第五届国际茶博会上被评为“鲁茶新军”；后又被评选为“第七届国际园博会指定专用茶”、好客山东旅游商品十佳品牌、2011年首届“泉城茶王”。

富农计划运筹帷幄 心怀感恩热衷慈善

    “我计划在5-10年内，在长清区和历城区适合种茶的地方，发展种植面积争取达到三万亩，每年实现茶叶产值10亿元，帮助10万人走上依托茶园致富的道路，通过举办茶文化节等举措，带动省城真正使茶经济实现采、炒、购、饮、观、游一条龙的发展格局，使更多的农民实现从茶客到茶农再到茶商的华丽转身。”秦旭昌向记者讲述了他美好的“万亩茶园”富农计划。
    2005年，秦旭昌被评为全国优秀福利企业家，参加了全国福利企业三优星表彰大会和成果汇报展。作为当时济南唯一一家受表彰的福利企业，秦旭昌感到幸运，但同时更多的是想如何回馈社会。于是他一直出钱捐助聋哑学校、敬老院，为社会安置下岗职工137人，吸纳90多名残疾人员工，还安置了20多名伤残军人，还为长清慈善总会提供了十几万的慈善基金。在汶川大地震抗震救灾时捐款捐物共计100多万元。
秦旭昌，作为人大代表，他时刻以身作则，为民着想，热衷慈善事业；作为企业的董事长，他深谋远虑，斗志昂扬，不甘人后。惊人的拼搏奋斗精神是现代创业者值得学习的榜样。