枝繁巢暖“凤”自栖——山东信息通信技术研究院的人才经

2010-09-28 16:07:37   作者:创新2009   来源:www.cxsdw.com   点击:
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    近日,济南概伦电子有限公司在山东信息通信技术研究院隆重成立,这是山东信息通信技术研究院引进的又一高端创业团队。济南概伦电子科技有限公司是以EDA软件开发为主导,集EDA软件建模、仿真、电路验证等产品研发、销售和服务为一体的高科技企业,拥有世界一流的器件参数提取技术,产品填补了国内空白。
    短短一年多的时间,山东信息通信技术研究院围绕软件技术、计算机与配套设备技术、通信技术与产品、集成电路设计与制造技术、先进制造与控制技术、信息技术工程应用等六大关键技术,引进了量子通信等27个研发机构进驻研究院开展工作,包括1个国家重点实验室,1个国家电网重点实验室,6个省级工程技术研究中心,8个海外创业团队,11个企业研发机构。在27个研发机构中,来自海外的创新创业团队达17个。
  信息通信研究院为什么在如此短的时间,能引进如此多的一流团队?这里又有什么吸引着这些回国创业者呢?
    通过对信息通信研究院的创新环境、平台建设以及用才理念进行分析,这个问题会迎刃而解。
    一是领导高度重视。研究院高起点、高标准规划,放眼世界,着手未来。各级领导高度关注。全国人大常委会副委员长路甬祥、华建敏,原全国政协副主席宋健等国家领导人和科技部党组书记李学勇等都先后来研究院视察,省委书记姜异康、省长姜大明多次视察研究院并做重要指示。李兆前副省长多次会见海内外人才团队,鼓励他们来鲁创新创业,解决发展中遇到的问题。
    二是政策扶持到位。省财政从2008年起连续五年,每年拿出1000万元用于人才团队引进工作;省委组织部、省科技厅和省财政厅联合印发《山东信息通信技术研究院引进高层次人才(团队)暂行管理办法》,将研究院引进的海外人才纳入省“万人计划”管理,为研究院引进高层次人才和团队创造了良好环境。2008、2009两个年度,研究院联合山东大学面向海内外组织公开人才招聘,三批共确定16位海内外博士为研究院引进的高层次人才,其中11位已经入驻研究院并开展实质性研发工作,他们每人(团队)可获得100-120万元的创新创业支持资金。截至目前,在已公布的81位山东省引进海外创新创业人才万人计划第一层次人选中,有10人入驻研究院工作,他们同时被授予泰山学者海外特聘专家称号;研究院另有2位人才获得泰山学者岗位特聘专家称号;在已公布的40位济南市引进高层次人才5150计划人选中,有10人进驻研究院开展工作。
    三是突出特色,重点推进。围绕六大关键技术,有针对性进行人才引进,研究方向覆盖高效能服务器、海量存储、电力机器人、DRAM集成电路设计、RFID集成电路设计、EDA工具、无线通信网络规划与优化、地理信息系统、无线传感网、宽带无线接入、智能机器人、数字医疗装备、移动ICT服务、无线智能终端、智能交通、第三方手机支付平台、泛数据管理与信息挖掘、三维CAD设计、量子通信等。
    四是人才引进与科研服务相结合。研究院积极帮助创新团队搞好科研项目申报,争取国家各类科技项目和扶持资金。目前研究院研发团队承担国家、省、市等各类研发项目57项,2009、2010年共承担了12项山东省自主创新重大专项,获各级科研经费4亿多元。
    五是搭建创新创业平台。研究院积极发挥组织、协调作用,通过多种方式加强驻院团队之间的联系,建立创新联盟,形成了研发、材料、生产、销售等上下游产业链。由山东信息通信技术研究院管理中心牵头,由19家成员单位组成的山东省集成电路设计产业技术创新战略联盟就是典型之一。创新联盟的成立不仅可以有效突破技术的限制,分工合作,还可以资源共享,降低企业成本,以提升企业持续创新能力和形成产业核心竞争力为目的。
  目前,信息通信研究院正紧紧围绕我省信息通信领域自主创新和产业发展需要,突出高层次人才和创新团队建设,积极引进海内外高层次人才,加快信息通信领域高端人才集聚,努力把研究院建设成为国内外信息通信创新人才聚集高地、研发平台高地、自主创新高地和成果转化高地。(通讯员 程 冰)