产学研合作：新峨嵋腾飞的“翅膀”
济南西部，有一个企业不是军队，却有着军魂，实施军事化管理；这个团队，不是军人，却有着军人的作风素养，培养员工铁血精神，打造高效执行团队 ；这里的员工身着军装在单位行走两人成排，三人成伍；他们热爱荣誉、迎难而上、开拓进取、勇挑重担的创新精神和广大职工以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干的奉献精神，形成了独具特色的企业文化，这就是在变革中不断发展腾飞的新峨嵋……
济南新峨嵋实业有限公司是国内最早研制生产炼钢用特种耐火材料——滑动水口产品的专业企业、行业标准的制修订单位之一。公司前身济南峨嵋滑动水口厂成立于1983年，被原冶金部确认为耐火材料生产地方骨干企业、国家级二级企业，于1999年改制后成立的股份制民营企业，注册资本500万元。企业拥有省级技术中心，能够紧紧围绕市场需求，把技术创新作为企业发展的制高点，充分发挥科技人员的群体作用，积极开发研制适销对路的新产品，达到产品生产一代、储备一代、研制一代，年年都有十几项产品研制成功，每年应用于生产的新工艺和投放市场的新产品都在6项以上。
近年来，该公司本着“发展峨嵋、奉献社会”的企业宗旨，实现了企业的快速健康发展。连续多年被评为“重合同守信用企业”、“银行信誉等级‘AAA’级企业”；1996年被山东省科委命名为省级高新技术企业；于1999年12月通过了ISO9000质量管理体系认证；先后被授予“山东省专利明星企业”、“山东省优秀民营企业”“济南市文明单位”等称号；2006年经山东省经贸委认定企业技术中心为“省级技术中心”,济南市人民政府授予“济南工业50强企业”，济南市经济委员会授予“技术创新先进企业”、“技术改造先进单位”等荣誉称号。
完善机制 为产学研合作提供持续动力
建立和完善企业创新体系。为提高企业的创新能力，他们着眼于企业的可持续发展，广泛开展与高校和科研院所的产学研联合、开展供需伙伴战略合作实现双赢等管理手段，使企业经营具备了较好的运作模式。今年7月，济南新峨嵋实业有限公司与西安建筑科技大学签订产学研合作协议，本着互惠互利、共同发展的原则，不断扩大合作领域，培育、建立全面合作关系，决定就产、学、研全面合作签订协议并建立“产学研基地”和“研究生试验基地”，同时设立了“济南峨嵋教育教学奖学金”。截至目前，槐荫区内共搭建政研、校企产学研合作基地已有19个。但是作为跨省份的产学研合作平台，峨嵋与西安建筑科技大学的合作还是第一次。
持续加大科技投入。两年来，该公司先后投入5100万元，用于基础设施、生产装备的技术改造和新上先进设备设施，提高了企业生产装备的水平。为技术中心新建了实验室、投入了先进的研究试验、检测装备；先后引进了一批专业技术人员；与山东大学、武汉科技大学、上海交大等专业学院进行了广泛的产学研合作，共同研制和开发新产品新技术，为技术创新工作、为峨嵋公司的发展创造了良好的空间。
加大奖励创新力度。为促进设计成果与生产和市场紧密结合，将设计成果转化能力和市场对设计产品的接受认可度作为评价指标，对取得显著效益的，依据公司《科技成果奖励实施办法》政策有关规定对技术开发人员及先进个人进行奖励。仅2008年，公司实施奖励金额就达120多万元，充动调动、发挥了公司科技人员的积极性和创造性。
推进产学研合作创新 加强创新人才队伍建设
按照“不求所有、但求所用”的原则，加强与高校、科研院所的合作，充分借助外部人才资源。公司先后从高校、科研所聘请10余名高层次专家和高级顾问，负责制定公司的科技规划，解决技术难题，对公司的快速发展起到了重要作用。
在重视引才引智的同时，利用合作培养本地人才。与有关院校配合，采取送出去、请进来的办法，大力开展职工继续教育工程，特别是企业急需的各种人才，着眼于未来使用一批人才、储备一批人才、培养一批人才，为企业的可继续发展打下坚实的基础，近几年派出到高等院校和科研院所接受培训再教育的员工就达25人以上。山东轻工业学院赵萍教授就是送出去的典范，1998年她在山东峨嵋集团从事高温结构材料新技术开发，获得国家发明专利一项。2002年9月就读于山东大学并于2005年6月获得博士学位，其间从事金属间化合物、生物复合材料的研究，获得国家发明专利一项。2005年7月来山东轻工业学院工作，主要研究方向为耐火材料，参与国家自然科学基金及国家“863”项目的研究，独立承担山东省优秀中青年科学家科研奖励基金一项，企业横向课题一项，济南市科技局项目一项，技术转让一项，获得实用新型专利一项，申请国家发明专利一项。如今应聘为企业的技术顾问。同时，公司还与山东大学、济南大学、山东轻工业学院、武汉科技大学、山东理工大学、山东科技大学、上海交通大学签订就业实习基地的协议。
立足实际 深层次开展产学研合作创新
打造产学研合作平台。搭建技术研发平台是实现资源共享、提升创新层次的基础保障。
公司技术开发中心于1998年被认定为济南市市级技术开发中心，于2006年被认定为山东省级技术开发中心，中心有一支知识结构合理、技术水平较高、自主开发能力强的科技队伍。2008年末，公司拥有有技术研发人员131名，大专以上学历171人，其中从事技术开发工作的人员有60人，占公司工程技术人员总数的76.9％；其中，硕士博士研究生6名，中高级技术职称人员21人，达到了技术中心开发人员总数的45％，建立起一支技术力量雄厚的科技创新团队。
与国内高校与科研单位建立长期稳定合作关系。公司加强产学研结合，先后与济南大学、山东轻工业学院、西安建筑科技大学等高等院校和科研院所，建立了密切的人才、技术协作和技术信息互动关系。截至目前，累计完成合作攻关项目10项。公司研制开发的ZKD90型中间包方坯快换系列产品、ZKQ185型中间包板坯快换系列产品、高性能金属陶瓷滑板、高寿命上水口、座砖、长寿高效浇注料等产品为公司大规模扩大市场提供了保障。产品分别达到了国内空白和国内领先的技术水平，且先后申报了中国实用新型专利，拥有自主知识产权。先后研制开发的新产品、新技术和新工艺项目有近百项，有3项产品获国家级重点新产品、列入国家星火计划，在第二届国际居里夫人博览会中荣获金奖；5年间有三项产品被评为济南市高新技术产品，有两项新产品技术列入山东省经贸委技术创新计划，有两项新产品列入济南市科技局攻关计划和产学研计划。特别是ZKD90型中间包快换系统、高性能金属陶瓷滑板系列产品，仅我省的莱钢、济钢就因本公司技术产品的实施年产生的直接经济效益在2600万元以上，为我国的炼钢技术进步作出了巨大的贡献。
注重先进技术的引进吸收再创新。公司不断吸收新技术、新成果，有选择地引入科研院所的成果，使产品结构不断优化升级，既降低了研发成本，又缩短了上市时间。
近年来，新峨嵋公司产学研合作不断创新，取得了辉煌的成果。共获专利授权16项，省、部级科技奖励6项；承担国家、省部级技术创新项目3项；2008年末，公司总资产达到3.3亿元，实现销售收入3.67亿元，利税3900多万元，出口创汇800万元。公司现有耐火材料生产规模可达年产各类耐火材料制品6万吨规模，滑动水口制品产销量3.2万吨，连续十年达到全国同行业第一，其它耐火材料制品3万多吨。公司投资1.2亿元的耐火材料生产基地建设项目正在建设中。项目达产后可形成年产各类耐火材5万吨规模，新增产值4亿元，新增利税近10000万元，可安置就业人员300多人。
通过走产学研结合之路，新峨嵋公司的产品质量和技术水平有了大幅度提升，达到国内先进水平，效益大幅度提高，处于同行业领先地位。新峨嵋公司的发展证明，走产学研结合之路，是促进企业科技创新，加快企业发展的有效途径。在今后的工作中，他们将进一步加强产学研结合，与高等院校、科研院所建立更加良好的合作，努力构建优势互补、互利共赢、务实高效、开放灵活的产学研合作新机制，不断扩大合作领域，推进技术创新、管理创新，提高人员素质，调整产品结构，扩大生产规模，为创新槐荫发展“添砖加瓦”。
