近日，济南市创新型城市建设委员会办公室下发《关于做好2009年“济南市优秀创新团队”评选工作的通知》，这标志着济南市优秀创新团队评选工作正式启动。
为加强创新团队建设，更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才群体，增强全市自主创新能力和核心竞争力，根据《济南市人民政府关于加快济南市创新团队建设的意见》及《济南市优秀创新团队评选管理暂行办法》，济南市创新办启动了首批市优秀创新团队评选工作。济南市属企事业单位及新经济社会组织中的创新人才群体，均可申报参评。要求参评优秀创新团队的研究方向或研究领域应与济南市“新、特、优”产业的发展、重大项目建设、关键性难题破解紧密相关，与增强济南市自主创新能力和核心竞争力紧密相关。创新团队的评审将按照团队申报与单位推荐相结合、专家评审与政府研究审批相结合的方式进行。按照创新团队评价的定性、定量指标，进行考察、评审，择优命名为“济南市优秀创新团队”，给予相应支持，并对优秀创新团队实行跟踪管理。创新团队管理支持期一般为4年，4年管理支持期满后，重新参加评选。
对优秀创新团队的支持培育，将为全市创新团队的发展营造良好的环境，为培养一支创新型人才队伍，建设一批以知名专家学者为核心，以优秀中青年学者和学术带头人为骨干的创新学术群体奠定坚实的基础，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障。
为加强创新团队建设，更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才群体，增强全市自主创新能力和核心竞争力，根据《济南市人民政府关于加快济南市创新团队建设的意见》及《济南市优秀创新团队评选管理暂行办法》，济南市创新办启动了首批市优秀创新团队评选工作。济南市属企事业单位及新经济社会组织中的创新人才群体，均可申报参评。要求参评优秀创新团队的研究方向或研究领域应与济南市“新、特、优”产业的发展、重大项目建设、关键性难题破解紧密相关，与增强济南市自主创新能力和核心竞争力紧密相关。创新团队的评审将按照团队申报与单位推荐相结合、专家评审与政府研究审批相结合的方式进行。按照创新团队评价的定性、定量指标，进行考察、评审，择优命名为“济南市优秀创新团队”，给予相应支持，并对优秀创新团队实行跟踪管理。创新团队管理支持期一般为4年，4年管理支持期满后，重新参加评选。
对优秀创新团队的支持培育，将为全市创新团队的发展营造良好的环境，为培养一支创新型人才队伍，建设一批以知名专家学者为核心，以优秀中青年学者和学术带头人为骨干的创新学术群体奠定坚实的基础，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障。