时代百超：打造中国铁塔钢构设备第一品牌

    可以说，钢铁结构组成了当代社会的骨骼。电力、化工、车辆制造等行业必需的铁塔、钢结构，大型车间的屋顶框架，都离不开又大又重的角钢。大型角钢10多米长，重达几吨，必须用专门设备加工。坐落在济南临港开发区机场路3999号的济南时代百超科技有限公司，就是围绕角钢加工，研发成套关键技术和数控成套设备的高新技术企业。

跨国佳话

    采访时，公司董事长孙明教给我们讲了一段跨国佳话——
    2009年3月，波兰一家企业引进了时代百超研发设计的一套生产线，投产后运行良好。另一家企业慕名参观后，主动联系时代百超，老板带着考察组来考察、洽谈。一个偶然的场合，随行的一位波兰小伙子结识了一位山东姑娘，二人言来语去，越谈越投机，几个月后确定了恋爱关系。这算是考察组中国之行的意外收获。令那位波兰老板更高兴的是，他满意地签定了一条数控设备生产线合同。这条生产线已于2010年8月由时代百超技术工程师安装调试完毕，并成功交付使用。
    除国内客户，时代百超目前已有100多条生产线出口到亚洲、非洲、南美洲、欧洲的10多个国家。在金融危机影响全球的背景下，“中国制造”走向国际市场，这应该是更有意义的跨国佳话。
    在成品车间，记者看到为印度企业定做的数控设备已钉上CHINA字样的铭牌即将发货，心中涌起一股自豪。

勇创一流

    时代百超现在占地30000平方米，拥有标准厂房7000平方米，各种加工、检验设备200余台（套），主要从事数控钻、铣、冲及其它光机电一体化数控成套加工设备的开发、制造和销售，技术先进、质量可靠、服务优质，可根据用户的特殊需求改进或设计新型专用设备。目前公司主导产品20多种，年产各类铁塔加工设备130台（套），年产值6500万元。公司成立5年以来产值近2亿元，截至2010年8月份共出口创汇510万美元。
    一个仅有100多员工的民营企业有如此业绩，是企业核心层孜孜以求坚持“一流技术、一流产品、一流服务”的发展目标而取得的。2005年，原在国家一类研究所（济南铸造锻压机械研究所）工作的几位高级工程技术、管理人员志同道合，辞职后创办了时代百超公司，注册资金51万元，租厂房创业。他们快速跟踪国际新技术，不断创新；用信息技术改造传统产业，大力开发机电液一体化的数控成套加工设备，致力于提高民族工业的自我装备水平。
　　经过几年创新发展，公司凭过硬的实力，产品销往国内二十多个省（市、区）数百家客户，而且通过了十分严格的国家进出口商检局的检查，成为全国第二家获得铁塔相关数控设备出口许可证的企业，同时是国内同行业唯一出口到欧洲的铁塔制造厂家。

制造→智造

　　市场就是竞争场。在知识经济时代，优胜者，肯定是智者。
　　时代百超公司坚持科技兴企战略，加快先进技术的消化、吸收引进步伐，坚持“以企业为主体，市场为导向”、产学研相结合的创新发展之路，引进、储备了一批高新技术和高层次人才，为后续高新成果产业化推广打好基础，为公司健康快速发展提供有力的技术支持。
　　公司科技人员占员工总数的50％以上，长期参与研发试验人员31人，其中高中级以上技术人员25人（4人具有硕士学位）。公司管理人员及技术人员平均每年参加各类内外专业培训100余场次。2009年，公司科技开发投入达到320万元，占销售收入的9.21%。
　　公司技术中心以提高企业的科技创新能力、增强企业的核心竞争力为工作重心，下设技术委员会和专家委员会两个决策组织，外聘国内外专家7人。技术委员会负责重大技术战略和方向的决策；专家委员会负责技术中心的研究开发方向、重大技术问题及项目的进展咨询、审核、论证和评估。
　　公司总经理于朝霞是中国第一条KX16型数控角钢加工生产线的设计和开发者，是国内第一条KX20型角钢自动加工生产线及第一条KX125型角钢自动加工生产线总体部分和机械部分的主管设计者，并多次参与上百条生产线的设计、改型、调试和技术服务，积累了丰富的实践经验，并起草和修订了角钢自动生产线的第一个企业标准。副总经理陈石楠从事数控角钢自动加工生产线和数控板机类设备的电气控制系统的研究和调试10余年，曾先后去过国内300多家铁塔用户厂家进行设备的调试和技术服务，由于现场经验丰富，对故障判定准确而且能快速采取恰当的措施解决。
    2008年以来，中心先后开发了3大系列15种新设备，制定了30多个重大技术工艺方案。公司申请的山东省省级科技创新项目“大型全自动数控管塔支管组对焊接生产线ZH1613”已经立项，技术中心正在加紧研制和设计，并争取尽早投产。
　　时代百超公司以成果的最大化为目标，不断加大创新力度，研发了数控角钢高速钻孔生产线、数控角钢加强型冲孔生产线，110T液压数控板材冲孔生产线、全自动的数控角钢火曲机、数控角钢开合角机、角钢铲背清根一体机、HF200钢管合缝机、大型全自动数控管塔法兰组对生产线等设备，其中大型全自动数控管塔法兰组对生产线已经列为2010年二批省技术创新项目。
　　公司建立了灵活的激励机制，实施人才发展战略计划。对科技人员实施“选、用、育、留”的良性发展机制，形成了以绩效激励（期权的方式）制度为主体，以技术创新奖励制度为引导的技术开发奖励平台，充分调动技术人员的积极性，将公司科技开发队伍打造成一支素质高、业务精、能力强的高效稳定的技术创新团队。
　　公司先后与西安理工大学、山东交通学院、巴西SAE集团就铁塔加工设备技术开展技术交流和洽谈。通过合作，中心逐渐形成了一整套行之有效、注重成果、转化迅速的产学研方法和理论；还与安徽宏远铁塔制造公司、福建泰华铁塔制造有限公司等客户共同探索铁塔加工设备制造技术和铁塔加工工艺，根据不同的要求，与他们共同开发和研究，注重产品和设备的工艺实用性，推动了技术革新。

管理＝效益

    时代百超公司顺利通过GB/T19001-2008 ---- ISO9001:2008 标准质量管理体系认证和出口欧洲市场的CE认证，使质量管理体系上了一个新的台阶，并严格按照CB/TI9001-2008质量管理体系手册的标准要求管理和运作，向管理要效益，更好地服务社会，服务客户。
公司技术中心是公司技术创新工作的核心部门和引导部门，我们看看它的管理情况吧：
　　除技术委员会和专家委员会两个决策组织外，技术中心设综合管理部、产品研发部、工艺技术部、质量管理部四个职能部门，组织机构严谨合理、管理制度健全、职责清晰,制定了完善的研究开发管理体系及管理制度、设计开发控制程序。综合管理部负责技术中心的基础管理、信息管理、文档管理等工作；产品研发部负责公司的新产品开发；工艺技术部负责公司产品的工艺过程（零件、部件、成品）制定和工艺维护，新产品的试制；质量管理部负责公司产品质量的检验和管理。
    中心根据技术人员的工作特点，制定了一系列管理制度和激励措施，形成了完善的技术管理平台，项目管理办法、设计开发控制程序、技术创新奖励制度、专利管理制度、研发投入核算管理办法、员工绩效激励制度等一系列制度的建立，确保研发工作高效有序的开展。
中心拥有完善的财务管理制度，采取独立核算的财务管理模式。公司高度重视科研投入，将技术中心所需资金纳入企业年度预算，并在实际运营中根据实际情况调整增加投入力度，并建立完善的科技活动经费支出台账。
    科学完善的管理，使技术中心及整个公司健康快速的行进在创新发展的征程。

志存高远

　　时代百超是“十一五”期间成长起来的科技型企业。他们没有满足，制定了企业的长远目标： 将公司技术中心建设成一个行业标准缔造、行业发展咨询和推动、铁塔设备研发和制造于一体的具有国际水平的科研机构。为此，确定了中期发展目标：加大技术创新力度，至2016年拥有专利不少于20项；积极参与行业标准制定，推动行业整体技术水平向先进水平发展，至2016年，主导和参与制定行业标准不少于5项；5年内，技术中心整体条件及技术创新成果达到省级技术中心要求。
    董事长孙明教是个不善张扬的人，有儒商的风度。说起“百超”的含义，他却毫不含糊：百超，就是超越别人，达到最好。时代百超决心恪守“诚信为本、客户至上、团队合作、自我成长”的企业文化理念，做百年百超，打造中国铁塔钢构设备第一品牌。
弄潮儿勇向涛头立，时代需要敢于超越、善于创新的智者！