历下区“创新方法与创新人才培训班”首批学员结业
6月16日，历下区“创新方法与创新人才培训班”一期培训在山东省科学院计算中心圆满结束，本次培训历时五天，山东省科学院发展战略研究所研究员周勇等三位知名的萃智（TRIZ）理论专家对学员进行了包括萃智总论、基本概念、萃智创新思维、技术系统进化论、技术冲突解决原理及案例、物理冲突解决原理与案例、专利申请与企业知识产权战略等几个方面的授课。省科技厅副巡视员于健樵，中国科学技术咨询服务中心总工程师李赤泉，山东省科学院副院长刘学军等领导出席了开班典礼，典礼由历下区科技局局长赵金霞主持，
“输血”不如“造血”
在开班典礼上，省科技厅于健樵副巡视员对近年来我省科技创新工作进行了简单的回顾，对历下区一直以来的科技工作和这次创新培训活动给予了高度评价，于副巡视员指出，以往助推成果产业化，科技部门往往单纯投入资金。现在我们花更大的精力用到推动创新方法培训和推广，通过积极学习、消化最新的创新方法，提高企业工作的效率和效益；通过掌握先进的创新方法，以创新为动力、以创新为突破口，推动企业科研水平再上新台阶。单纯给予项目资金是“输血”，不能解决根本问题，从源头传授创新方法，相当于“造血”，不但可以可激发企业创新潜能、提升创新能力，更是对企业长远发展的一种智力支持。
“希望学员能真正坐下来，深下去，严要求，高标准、高质量地完成学习任务。真正从企业技术需求出发，学以致用，全面提升自身业务素质，切实增强企业自主创新能力，为全区科技创新和经济发展做出新的贡献。”于副巡视员说。
学成“点金术” 助推企业发展
萃智（TRIZ）理论被称为“点金术”，是由前苏联科学家阿奇舒勒通过对数十万件发明专利总结归纳出的一套发明创新理论，也是当今世界公认的指导创新最佳工具。有研究表明，相当水平下，一个掌握萃智理论的科技人员与不掌握萃智的科技人员比较，前者发明创新能力是后者的6至10倍。
近年来，在各级科技主管部门的关心支持下，历下区大力实施科技兴区、人才强区战略，科技工作取得长足发展。科技对经济的推动作用日益明显，政府对科技的扶持力度也不断增强。据了解，2008年该区投入应用技术研究与开发专项资金1856万元，2009年预算投入达到2042万元，同比增长10%。主导产业强势发展，新兴优势产业迅速崛起，记者获悉，至2008年，全区高新技术产业产值达到99亿，占规模以上工业总产值比重达到34.97%。
历下区科技局局长赵金霞表示，历下区的优势在科技，科技发展的关键是人才，掌握科学的创新方法是快速提升人才水平的有效途径。从一定意义上说，谁掌握了最先进的创新方法，谁就掌握了科技发展的优先权，国际上发达国家普遍重视创新思维的培养，超前部署创新方法研究和推广，不断强化其核心竞争能力。“我们也希望通过加强创新方法培训，培养一批传播和运用萃智理论的科技人才，提升企业核心竞争力，也希望萃智理论能通过大家的学习得到更大范围的推广和应用，让萃智之火燎原我们的科技企业。”
希望多参加这样的“一举多得”的培训
历下区辖区内中创、桑乐太阳能等14家具有代表性的高新技术企业参加了这次培训。历下区科技局副局长韩立军告诉记者，如此系统和规模的萃智理论培训在我省还属首次。
一位参加完培训的学员告诉记者，“很荣幸能成为我区萃智理论推广的‘火种’，相信不少企业和我们一样，在技术研发和创新上走过不少弯路，萃智理论为我和我的团队打开了一扇全新的思考问题、解决问题之门，回到工作岗位后，我会建议企业大力宣传和推广萃智理论，让我的同事和更多的兄弟企业了解萃智、掌握萃智、运用萃智，也算是为萃智理论的普及和应用做出一点贡献吧。”同时记者获悉，培训刚结束，已经有几家企业表示要邀请授课专家到他们企业对科技人员做专门的培训。“引进创新方法不仅可提高创新效率，还可激发科技人员创新积极性，也希望科技部门多举办这样的‘一举多得’的培训。”一位培训人员兴奋地告诉记者。
历下区科技局的同志告诉记者，培训结束后，科技局将组织专门人员追踪培训效果，倾听学员、企业反映，搜集企业技术难题，组织企业学习考察，帮助企业制定推广、运用萃智理论实施方案，开展创建创新方法试点企业建设活动，示范先行，抓点带面，继续办好创新方法中、高级培训班，逐步扩大培训覆盖面，提高培训质量。“我们争取用2到3年的时间将全区企业科技人员轮训一遍。”韩立军告诉记者。（记者 李 博）
6月16日，历下区“创新方法与创新人才培训班”一期培训在山东省科学院计算中心圆满结束，本次培训历时五天，山东省科学院发展战略研究所研究员周勇等三位知名的萃智（TRIZ）理论专家对学员进行了包括萃智总论、基本概念、萃智创新思维、技术系统进化论、技术冲突解决原理及案例、物理冲突解决原理与案例、专利申请与企业知识产权战略等几个方面的授课。省科技厅副巡视员于健樵，中国科学技术咨询服务中心总工程师李赤泉，山东省科学院副院长刘学军等领导出席了开班典礼，典礼由历下区科技局局长赵金霞主持，
“输血”不如“造血”
在开班典礼上，省科技厅于健樵副巡视员对近年来我省科技创新工作进行了简单的回顾，对历下区一直以来的科技工作和这次创新培训活动给予了高度评价，于副巡视员指出，以往助推成果产业化，科技部门往往单纯投入资金。现在我们花更大的精力用到推动创新方法培训和推广，通过积极学习、消化最新的创新方法，提高企业工作的效率和效益；通过掌握先进的创新方法，以创新为动力、以创新为突破口，推动企业科研水平再上新台阶。单纯给予项目资金是“输血”，不能解决根本问题，从源头传授创新方法，相当于“造血”，不但可以可激发企业创新潜能、提升创新能力，更是对企业长远发展的一种智力支持。
“希望学员能真正坐下来，深下去，严要求，高标准、高质量地完成学习任务。真正从企业技术需求出发，学以致用，全面提升自身业务素质，切实增强企业自主创新能力，为全区科技创新和经济发展做出新的贡献。”于副巡视员说。
学成“点金术” 助推企业发展
萃智（TRIZ）理论被称为“点金术”，是由前苏联科学家阿奇舒勒通过对数十万件发明专利总结归纳出的一套发明创新理论，也是当今世界公认的指导创新最佳工具。有研究表明，相当水平下，一个掌握萃智理论的科技人员与不掌握萃智的科技人员比较，前者发明创新能力是后者的6至10倍。
近年来，在各级科技主管部门的关心支持下，历下区大力实施科技兴区、人才强区战略，科技工作取得长足发展。科技对经济的推动作用日益明显，政府对科技的扶持力度也不断增强。据了解，2008年该区投入应用技术研究与开发专项资金1856万元，2009年预算投入达到2042万元，同比增长10%。主导产业强势发展，新兴优势产业迅速崛起，记者获悉，至2008年，全区高新技术产业产值达到99亿，占规模以上工业总产值比重达到34.97%。
历下区科技局局长赵金霞表示，历下区的优势在科技，科技发展的关键是人才，掌握科学的创新方法是快速提升人才水平的有效途径。从一定意义上说，谁掌握了最先进的创新方法，谁就掌握了科技发展的优先权，国际上发达国家普遍重视创新思维的培养，超前部署创新方法研究和推广，不断强化其核心竞争能力。“我们也希望通过加强创新方法培训，培养一批传播和运用萃智理论的科技人才，提升企业核心竞争力，也希望萃智理论能通过大家的学习得到更大范围的推广和应用，让萃智之火燎原我们的科技企业。”
希望多参加这样的“一举多得”的培训
历下区辖区内中创、桑乐太阳能等14家具有代表性的高新技术企业参加了这次培训。历下区科技局副局长韩立军告诉记者，如此系统和规模的萃智理论培训在我省还属首次。
一位参加完培训的学员告诉记者，“很荣幸能成为我区萃智理论推广的‘火种’，相信不少企业和我们一样，在技术研发和创新上走过不少弯路，萃智理论为我和我的团队打开了一扇全新的思考问题、解决问题之门，回到工作岗位后，我会建议企业大力宣传和推广萃智理论，让我的同事和更多的兄弟企业了解萃智、掌握萃智、运用萃智，也算是为萃智理论的普及和应用做出一点贡献吧。”同时记者获悉，培训刚结束，已经有几家企业表示要邀请授课专家到他们企业对科技人员做专门的培训。“引进创新方法不仅可提高创新效率，还可激发科技人员创新积极性，也希望科技部门多举办这样的‘一举多得’的培训。”一位培训人员兴奋地告诉记者。
历下区科技局的同志告诉记者，培训结束后，科技局将组织专门人员追踪培训效果，倾听学员、企业反映，搜集企业技术难题，组织企业学习考察，帮助企业制定推广、运用萃智理论实施方案，开展创建创新方法试点企业建设活动，示范先行，抓点带面，继续办好创新方法中、高级培训班，逐步扩大培训覆盖面，提高培训质量。“我们争取用2到3年的时间将全区企业科技人员轮训一遍。”韩立军告诉记者。（记者 李 博）