济阳县科技局在”执政为民，廉洁高效”活动中，从把好“四关”入手，要求大家做到“六个表率”，树立“五种形象”。
把好“四关”:一是把好廉洁关，党员干部要重新学习，加强党风廉政建设的各项政策规定，重温年初签定的党风廉正建设责任书的内容，要求全体党员干部自觉作到自重、自醒、自警、自励，防微杜渐，防患于未然。二是把好生活方式关。要求全体科技工作人员不仅要规范八小时以内的行为，而且也要改进，八小时以外业余时间的生活方式，提高生活品位，在干部群众中树立良好的形象。三是把好娱乐关。全体党员干部不参与打牌、打麻将等不健康不文明的娱乐活动，远离赌博，积极倡导和培育积极健康向上的生活情趣。四是把好纪律关。自觉遵守机关工作纪律，按照规章制度办事。加强党员干部自身建设，努力使其自觉遵守工作纪律，把发挥科技部门的自身优势，扎扎实实为基层服务落到实处。
“六个表率”:一是在勤于学习，勇于实践上做表率，关键是解决学习的主动性、自觉性和系统性的问题，并把学习的理论用到工作中去。二是在团结协调、共建和谐上做表率，关键解决好个人修养问题，同时进一步完善工作程序和运行机制。通过认真查找问题和征求意见，发现的问题，采取通过谈心、座谈、采取响应措施等方法进行理顺。三是发挥民主、依法执政上做表率。关键是进一步畅通了解民意的渠道，自觉按法规办事，并接受来自各方面的监督。为此，县科技局实现了监督电话、办事程序、服务承诺“三公开”，自觉接受社会监督。四要与时俱进，创业创新上做表率，关键是面对新形势和新问题，结合“执政为民，廉洁高效”活动的要求，自觉做到自身素质、执法水平、业务能力等方面都有较大体高。五是要在立党为公，执政为民上做表率，关键是把关注重民生的问题作为主线，贯穿到制定决策，推进工作的全过程。六要遵纪守法，廉洁自律上做表率，关键是干部增强法律意识，着力建立培育、制度、监督并重的惩防体系，使党风廉正建设更加扎实。科技工作实行局内纪检组织全程监督制度，用制度保证，全体物价干部廉洁自律，依法行政，执政为民。
目前，“六个表率”已成为一种良好的工作作风，变成了大家的自觉行动，在整个科技局机关树立了“五种形象”:即树立政治坚定、勤奋好学的形象，树立心系百姓、真情为民的形象，树立真抓实干、开拓创新的形象，树立民主和谐、团结协作的形象，树立道德高尚、廉洁勤政的形象。 （孙光军）
把好“四关”:一是把好廉洁关，党员干部要重新学习，加强党风廉政建设的各项政策规定，重温年初签定的党风廉正建设责任书的内容，要求全体党员干部自觉作到自重、自醒、自警、自励，防微杜渐，防患于未然。二是把好生活方式关。要求全体科技工作人员不仅要规范八小时以内的行为，而且也要改进，八小时以外业余时间的生活方式，提高生活品位，在干部群众中树立良好的形象。三是把好娱乐关。全体党员干部不参与打牌、打麻将等不健康不文明的娱乐活动，远离赌博，积极倡导和培育积极健康向上的生活情趣。四是把好纪律关。自觉遵守机关工作纪律，按照规章制度办事。加强党员干部自身建设，努力使其自觉遵守工作纪律，把发挥科技部门的自身优势，扎扎实实为基层服务落到实处。
“六个表率”:一是在勤于学习，勇于实践上做表率，关键是解决学习的主动性、自觉性和系统性的问题，并把学习的理论用到工作中去。二是在团结协调、共建和谐上做表率，关键解决好个人修养问题，同时进一步完善工作程序和运行机制。通过认真查找问题和征求意见，发现的问题，采取通过谈心、座谈、采取响应措施等方法进行理顺。三是发挥民主、依法执政上做表率。关键是进一步畅通了解民意的渠道，自觉按法规办事，并接受来自各方面的监督。为此，县科技局实现了监督电话、办事程序、服务承诺“三公开”，自觉接受社会监督。四要与时俱进，创业创新上做表率，关键是面对新形势和新问题，结合“执政为民，廉洁高效”活动的要求，自觉做到自身素质、执法水平、业务能力等方面都有较大体高。五是要在立党为公，执政为民上做表率，关键是把关注重民生的问题作为主线，贯穿到制定决策，推进工作的全过程。六要遵纪守法，廉洁自律上做表率，关键是干部增强法律意识，着力建立培育、制度、监督并重的惩防体系，使党风廉正建设更加扎实。科技工作实行局内纪检组织全程监督制度，用制度保证，全体物价干部廉洁自律，依法行政，执政为民。
目前，“六个表率”已成为一种良好的工作作风，变成了大家的自觉行动，在整个科技局机关树立了“五种形象”:即树立政治坚定、勤奋好学的形象，树立心系百姓、真情为民的形象，树立真抓实干、开拓创新的形象，树立民主和谐、团结协作的形象，树立道德高尚、廉洁勤政的形象。 （孙光军）
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