首页 > 论丛综合 > 正文

新时期要发挥企业女职工作用

2011-08-23 17:01:55   作者:创新2009   来源:www.cxsdw.com   点击:
0

  女职工在社会主义建设中发挥着重要作用,是企业发展的"半边天"。为此,女职工提高自身素质也就至关重要。那么,女职工如何提高自身素质呢?
  一要加强道德修养,注重世界观的改造。这就要求女职工认真学习,不断加强对新形势、新任务、新政策的深刻领会、系统把握,用正确的理论武装自己的头脑,指导社会实践。要学习关于市场经济的基础知识,通过学习懂得什么是社会主义市场经济,掌握它的特点和规律,提高按经济规律办事的本领。
  二要拓宽学习空间,做好科学文化教育。做好女职工的基础文化教育,同时也要对走上社会的女职工采用各种形式加强继续教育。这是女职工学会适应、学会生存、学会发展的必要手段。通过学习,可以提高各种技能水平,增强竞争能力,让更多的女职工在各行各业大显身手。例如山东济宁南阳湖农场,现有职工560人,其中女职工170人,农场领导一直重视职工的教育培训,运用现代科学的用人机制,通过竞聘上岗,中层以上女干部就有20余人,她们在各个岗位上为农场的建设做出了巨大的贡献,大有巾帼不让须眉之势。
  三要强化“四自”精神,体现人生价值。提高女职工的整体素质,最根本的还是加强女职工自身建设,树立"自尊、自信、自立、自强"的"四自"精神。其中,自尊、自信是自立、自强的心理基础和前提;自立、自强是自尊、自信的目的和动力。而自强又是"四自"的核心。“四自”统一于女性人才成长和发展过程之中,统一于妇女解放过程之中,是激励女职工自强不息的强大精神支柱。女职工提高自身素质,就要尊重自己的人格,珍惜并维护女性作为国家主人的尊严与价值,树立正确的思想观念,坚持自身的力量,发挥自身的潜能和优势;要自己相信自己,立足自己和现实,结合自己的文化、技术状况,确立自己的奋斗目标,以积极主动的姿态去迎接新的挑战。
  四要发挥开拓精神,争做时代强者,女职工不仅要坚持勤奋努力工作,克服由生理特点带来的困难,还要发扬努力拼搏、百折不挠的精神。要不断学习发挥特长,主动参加社会竞争。在管理岗位上要多思、多想、多学,做一名业务精英;在基层岗位上要多练、多干,做一个技术能手。不论干什么,都要做到干一行,爱一行,勇攀事业的高峰。例如:南阳湖农场园林三分场常真真同志,在平凡的岗位上打造出一片新的天地,她学的是会计专业,毕业分配在场财务科工作,由于工作需要,义不容辞地投身到园林生产第一线,与园林职工们一道冒着酷暑严寒,在田间工作,由园林种植的门外汉,通过自身实践和学习,成为园林管理的专业权威技术人员。由于工作突出,得到大家一致认可和领导的肯定,年仅30岁就提拔为园林三分场场长,被评为场劳动模范,为我们女职工做出了表率。
  总之,女职工要提高自己的社会地位,适应形势发展,体现自身价值,就必须勤奋努力,既具备崭新的思想观念和先进的技术水平,又具备良好的心理素质和丰富的文化知识。才能在企业的发展中做出新成绩,为建设中国特色社会主义事业做出自己应有的贡献!(济宁圣华房地产开发集团有限公司 卢霞)