自从党的十九大以来，我国经济政治等工作都已成功进入一个崭新的时代，新的时代新的征程，我们当代青年也必将以一个崭新的姿态承担起新时代所赋予我们的使命，迎接挑战。近期，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性基础性的工作，要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，讲道理，办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”作为新时代的银行工作者，应该积极响应国家号召，不断加强思想政治工作，为银行的发展及国家的经济建设做好保障工作。在国家经济迅猛发展的今天，国家的各项改革在不断的深化，各行各业也在不断加速发展，而银行作为国家经济金融的核心部门，我们更要适应新的社会形势，摆脱传统思想的束缚，建立更加完善的政治工作格局，探索新的思路，新的方法，从而助力我们企业走向高速且高质的发展道路。
随着经济的不断发展，银行的规模也在不断壮大，越来越多的青年从业者加入其中，成为银行发展的中坚力量。青年员工学习能力创新能力都是其他老员工无法比拟的，但也正由于这些青年员工思维思想的活跃多元性，在某些程度上也成为我们思想政治工作开展的阻碍。与此同时，由于我们的思想政治工作的方式方法过于传统，导致我们的思想政治工作停留于形式上，并未起到其真正的教育意义。对此，作为银行工作者，要从根本上对我们的思想政治工作进行反思，不断探索总结，不断完善整理一套顺应时代要求且适合我们银行工作者的思想政治工作体系。
一、银行在开展思想政治工作中所遇问题
（一）对思想政治教育工作重视度不足
在经济多元化的今天，人们的压力与日俱增，就业压力、工作压力、业绩压力等等，导致了我们在工作之余忽视了思想政治教育工作。这种忽视主要存在于两方面：一方面是企业迫于压力，多数复杂思想政治的工作者从全职转为兼职，工作过程中无法合理兼顾；另一方面是我们的银行从业人员迫于工作中的业绩压力，在工作之余仍要进行有关提升工作专业技能的考试和学习，无法真正投入到思想政治的学习中。这种迫于压力的忽视，导致了我们的银行工作者对思想政治的认识偏差，更有甚者认为在这个经济至上的时代，思想政治于我们生活过于缥缈，思想政治应该属于计划经济的年代。长期下去，错误的思想一旦根深蒂固势必会对国家对集体造成不可挽回的损失。
（二）思想政治工作的开展过于形式化
现如今我们的思想政治工作并没有跟得上时代的步伐，不论其开展的形式还是教育工作的方式方法，都还停留于传统的书面形式和开会形式，这种方式局限于“我讲你听”的单向交流，过程中互动性参与度极差，严重影响我们工作人员对信息的接收。另外在内容上缺少创新，大多照本宣科，过于空洞，我们的工作人员无法真正意义上的理解，更无法结合工作日常进行正确的认知。这种拘于形式的思想政治教育活动，无法从根本上调动员工的积极性，因此教育意义也大打折扣。
二、顺应时代要求有效开展思想政治工作
（一）加强思想政治工作队伍的建设，为思想政治工作开展提供保障
对开展思想政治工作而言，领导班子是至关重要的，高质量的党支部也是思想政治工作的基础，对此务必从根本上加强对党支部成员的培训，提高队伍整体素质。首先党支部成员要加强对党的基础知识的学习，党支部内部要定期组织研讨等活动，在交流中加深对理论知识的理解，同时提高个人教学能力。同时可以定期组织观摩活动，拓宽个人工作思路。同时在学习中，要结合工作实际对相关知识进行消化吸收，从而方便后续工作的开展。
（二）加强对企业员工的关注，使思想政治工作更多元化
人民生活水平的日益提高，社会生活的多元化，促使广大人民群众的思想更加独立，精神需求更加多元，对此我们的思想政治工作不能停留在原始的一刀切的模式，我们要根据不同群体的不同特性，有针对性的开展思想政治工作。传统的文件资料、开会宣讲的形式可替换为“交流会”“开放日”等活动，让更多的员工参与进来，通过互动游戏的方式促进员工之间的交流，学会正视自己的缺点和不足，可以正确对待工作中的挫折与调整，培养大家的集体荣誉感，打造新型和谐的工作环境。
（三）结合银行金融工作的特点，提高思想政治工作的针对性和科学性
银行及金融行业是国家经济体系中最重要的部门之一，对此我们的思想政治工作必须要结合银行的经营管理工作，在加强思想政治工作教育的同时，提升员工在日常工作中的服务意识，将思想政治教育与企业的精神文明建设相结合，为企业发展提供精神支柱。同时加强各个部门的协调与互动，有创造性地开展工作，培养员工的责任感，积极的工作态度，有效提高思想政治工作的针对性，思想工作与银行业务相互渗透，彼此促进，为企业的发展、国家经济的繁荣保驾护航。
综上所述，在新时代的今天，我们的思想建设工作要不断的反省，不断创新，将思想政治工作贯穿于银行的经营活动，在党中央的指引下加强思想政治工作的学习，解放思想，不断探索突破，为银行业的发展提供精神支持，为国家经济建设提供思想保障。
