一名优秀的组工干部，需做到“头脑要清、能力要强、作风要硬”。
头脑要清。始终保持政治上的清醒与坚定，充分认识加强马克思主义理论学习的重大意义，逐步具备科学判断形势、正确辨别政治方向的能力，是每一位党的组工干部都面临的现实问题。面对新问题，组工干部尤其要保持理论和实践两个层面的头脑清醒，立场坚定。要带头认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高马克思主义理论水平，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治坚定性，始终保持清醒的头脑，才能坚持正确的政治方向，坚定工作立场，使各项工作都能够推动事业的发展。
能力要强。一是组织协调能力要强。组织工作从本质上讲，就是运用党的组织体系、党员队伍等组织资源，把党的组织优势转化为政治优势的过程。组工干部的能力素质，最核心的就是整合运用组织资源的能力。因此，组工干部应该把思考的重点放在如何有效运用组织资源，发挥组织资源的最大效用上面，通过更加有效运用组织资源的力量，实现工作目标。二是运用政策能力要强。组织人事工作是一门科学，政策性、业务性都很强。特别在当前深化组织人事工作改革新形势下，对组织人事干部的能力素质提出了更高要求。要努力学习组织工作理论和业务知识，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，吃透上情，摸准下情，搞好结合，创造性开展工作，提高政策运用能力和水平，成为精通组织人事工作的“专才”；要加强经济、管理、金融、科技、法律等方面知识学习，不断拓宽知识面成为熟悉多方面情况的“通才”；要自觉树立全局意识，主动站在更高层次上思考问题、分析问题、解决问题，在实践中不断磨砺自己、完善自己、提高自己，成为具有全局思维的“将才”。三是学习能力要强。当前，组织人事部门面对的领域越来越广阔，需要熟悉、了解、掌握的知识越来越多。组工人员要把学习作为一种责任、一种境界、一种追求、一种成长的途径，做到坚持学习、善于学习、有效学习、终生学习，努力在学习上下功夫，在读书中长知识，在交流中提高修养。要认真学习党务工作、人事工作和人才工作政策法规，特别要学好党的十七届四中全会精神，深刻领会对组织人事工作提出的新要求、新举措，不断提升工作质量和工作水平。
作风要硬。组工干部的作风好坏，容易影响到党组织在群众心中的形象。一要公道正派，恪守职业道德。公道正派是组织人事工作的“生命线”，也是对组织人事干部最基本的职业要求。要有坚强的党性和健全的人格操守，任何情况下都要对组织负责、对事业负责，做到实事求是，讲真话、讲实话、讲公道话，决不干违背组织纪律的事情，努力克服特权思想和部门优越感，始终保持健康向上的精神状态，满腔热忱为基层服务、为工作对象服务，真正做到无私无畏无欲无愧、可信可靠可敬可亲。二要严格要求，树立良好形象。组织人事部门的性质和职能特点，决定着对组织人事干部要求更严、标准更高。要以深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，认真履行党风廉政建设责任制，要严守组织纪律，把“十严禁”要求变成规范自身言行的自觉意识和行动，树立起组工干部良好形象。三要清正廉洁，主动接受监督。清正廉洁是一种政治信用，是组工人员起码应有的职业道德。要坚定理想信念，正确对待权力，严守工作纪律，保守工作秘密，经得起各种考验，主动接受监督，切实做到务实清廉。要用“党性”来做“尺子”，时刻“丈量”自己，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为色所诱，干干净净做“事”，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在任何时候、任何情况下，都做党和人民信得过、靠得住的组工干部。（石汝仟 兖矿集团杨村煤矿组干科）
头脑要清。始终保持政治上的清醒与坚定，充分认识加强马克思主义理论学习的重大意义，逐步具备科学判断形势、正确辨别政治方向的能力，是每一位党的组工干部都面临的现实问题。面对新问题，组工干部尤其要保持理论和实践两个层面的头脑清醒，立场坚定。要带头认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高马克思主义理论水平，增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治坚定性，始终保持清醒的头脑，才能坚持正确的政治方向，坚定工作立场，使各项工作都能够推动事业的发展。
能力要强。一是组织协调能力要强。组织工作从本质上讲，就是运用党的组织体系、党员队伍等组织资源，把党的组织优势转化为政治优势的过程。组工干部的能力素质，最核心的就是整合运用组织资源的能力。因此，组工干部应该把思考的重点放在如何有效运用组织资源，发挥组织资源的最大效用上面，通过更加有效运用组织资源的力量，实现工作目标。二是运用政策能力要强。组织人事工作是一门科学，政策性、业务性都很强。特别在当前深化组织人事工作改革新形势下，对组织人事干部的能力素质提出了更高要求。要努力学习组织工作理论和业务知识，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，吃透上情，摸准下情，搞好结合，创造性开展工作，提高政策运用能力和水平，成为精通组织人事工作的“专才”；要加强经济、管理、金融、科技、法律等方面知识学习，不断拓宽知识面成为熟悉多方面情况的“通才”；要自觉树立全局意识，主动站在更高层次上思考问题、分析问题、解决问题，在实践中不断磨砺自己、完善自己、提高自己，成为具有全局思维的“将才”。三是学习能力要强。当前，组织人事部门面对的领域越来越广阔，需要熟悉、了解、掌握的知识越来越多。组工人员要把学习作为一种责任、一种境界、一种追求、一种成长的途径，做到坚持学习、善于学习、有效学习、终生学习，努力在学习上下功夫，在读书中长知识，在交流中提高修养。要认真学习党务工作、人事工作和人才工作政策法规，特别要学好党的十七届四中全会精神，深刻领会对组织人事工作提出的新要求、新举措，不断提升工作质量和工作水平。
作风要硬。组工干部的作风好坏，容易影响到党组织在群众心中的形象。一要公道正派，恪守职业道德。公道正派是组织人事工作的“生命线”，也是对组织人事干部最基本的职业要求。要有坚强的党性和健全的人格操守，任何情况下都要对组织负责、对事业负责，做到实事求是，讲真话、讲实话、讲公道话，决不干违背组织纪律的事情，努力克服特权思想和部门优越感，始终保持健康向上的精神状态，满腔热忱为基层服务、为工作对象服务，真正做到无私无畏无欲无愧、可信可靠可敬可亲。二要严格要求，树立良好形象。组织人事部门的性质和职能特点，决定着对组织人事干部要求更严、标准更高。要以深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，认真履行党风廉政建设责任制，要严守组织纪律，把“十严禁”要求变成规范自身言行的自觉意识和行动，树立起组工干部良好形象。三要清正廉洁，主动接受监督。清正廉洁是一种政治信用，是组工人员起码应有的职业道德。要坚定理想信念，正确对待权力，严守工作纪律，保守工作秘密，经得起各种考验，主动接受监督，切实做到务实清廉。要用“党性”来做“尺子”，时刻“丈量”自己，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为色所诱，干干净净做“事”，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在任何时候、任何情况下，都做党和人民信得过、靠得住的组工干部。（石汝仟 兖矿集团杨村煤矿组干科）