为深入贯彻落实《聊城市总工会关于创建“齐鲁文化大道”工作品牌的意见》精神,推进职工文化企业文化建设，聊城交运集团茌平站、分公司在单位内部全面开展了创建“齐鲁文化大道”工作品牌活动。
此次活动以满足职工群众精神文化需求为出发点，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，坚持以职工为本，坚持尊重职工、关爱职工、服务职工、发展职工，充分发挥职工的主体作用，激发职工的劳动热情和创造潜能，在促进企业健康发展的同时维护好职工的合法权益，实现企业与员工的共建共享共赢。
创建“齐鲁文化大道”工作品牌，是加强新常态下职工文化企业文化建设的一项重要举措，单位领导班子高度重视，成立以了党支部书记为组长，分管副职为副组长的创建活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对创建活动的调度、宣贯、督导检查和总结汇报工作；并将工作品牌创建工作纳入到重要议事日程，以高度的责任感和使命感，全力推进职工文化企业文化建设工作。活动注重发挥好微博、微信、手机客户端等新媒体的作用，采取灵活多样的形式，大力宣传职工文化企业文化建设先进典型的好经验、好做法，促进职工文化企业文化建设的广泛开展。
通过开展工作品牌创建活动，引导广大职工，牢固树立中国特色社会主义理想信念，广泛凝聚起强大正能量，为加快企业发展打造百年交运贡献力量。（张桂玲）
