党的十七大报告指出：“坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权利运用监控机制”。廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径。也是加强党的建设、实现和谐社会发展目标的就有之义。
一、加强廉政文化建设，是新形势下加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的必然要求
我们党和国家在改革开放和现代化建设的过程中，高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，先后出台了一系列的法律、法规和规章制度，取得了巨大的成就。但在党风廉政建设方面还存在着许多不尽人意的地方，反腐倡廉工作面临的形势仍然比较严峻。个别党员干部拜金主义、享乐主义和极端个人主义的不健康思想严重存在，把我党的宗旨和党员的义务抛在脑后或忘得一干二净，把党和人民赋予的权利当作牟取私利的手段；个别党员干部法制观念淡薄，迷信“有钱能使鬼推磨”，办事讲究“潜规则”，把拉关系、走后门、行贿等手段作为屡试不爽的法宝；有的党员干部对不正之风和腐败行为采取无奈、容忍、默许的态度，把一些不良的风气和腐败现象作为可以接受的行为和生活方式，甚至存在羡慕腐败的灰暗心理。
二、加强廉政文化建设，对国有煤炭企业进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作必将起到积极的推动作用
廉政文化是社会主义先进文化的组成部分，也是社会主义政治文明的组成部分。加强廉政文化建设，旨在弘扬正气，鞭挞腐恶，惩恶扬善，扶正祛邪，倡导廉洁奉公，谴责腐败行为，抨击腐败现象，声讨腐败分子，批评不正之风，形成一种以贪为耻、以廉为荣的价值取向和社会风尚，维护最广大人民群众的根本利益，确保权利的人民性。廉政文化以“科学的理论武装人,以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，其内容丰富、形式多样，贴近实际、贴近生活、贴近群众，容易被广大党员、干部、群众所接受和欢迎。要积极发挥廉政文化建设的引导作用、凝聚作用、美化监督作用和警示作用，以廉政文化的影响力来推进党风廉政建设，是党风廉政建设史上的重大革新、突破和升华。
三、加强国有煤炭企业廉政文化建设的几点思考
加强煤炭企业廉政文化建设，是煤炭企业构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，也是煤炭企业反腐倡廉的一项系统工程，必须抓紧抓好。
1．廉政文化建设应抓好灌输教育和自我教育相结合，以灌输教育为主。社会主义廉政文化的本质是以“三个代表”重要思想为指导，以培育执政兴国、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公，弘扬社会主义正气为主要内容，是社会主义政治文明和精神文明重要体现。加强廉政文化建设是党风廉政建设的内因。所以必须大力宣传，对广大干部进行灌输教育，其主要内容有党的作风建设的好传统，干部廉洁自律的各项规定和反腐败斗争中正、反两方面的典型事例等。通过灌输教育，使受教育对象十分明确，党在廉政建设上提倡什么，反对什么，禁止什么，从而分清是非界线、政策界线。在加强廉政灌输教育的同时，要提倡干部的自我教育，只有干部有自我教育的愿望，灌输的教育内容才能成为自觉接受的可能。因此，灌输和自我教育必须做到有机结合，并以灌输教育为主。开展党风廉政建设要做到教育和创新机制相结合，并以创新机制为主。优化载体，丰富内容，突出针对性，立足经常性，持之以恒，坚持不懈地长期抓下去，建立和完善廉政文化建设的长效机制。
2．发挥“大宣传”格局的作用，充分调动各方面共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性。要切实加强领导，把廉政文化建设纳入党的建设和文化建设的整体规范，统一安排、统一部署、统一落实。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；抓好正反面典型人物的榜样教育和警示教育。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践着，广大党员、干部要模范执行廉政建设的有关制度和规定，在全社会营造起一种“崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚，在党员、干部、群众中形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反贪”的良好氛围。
加强廉政文化建设，既可以培养领导干部廉洁从政的官德人品，又可以形成“以廉为荣、以腐为耻”的社会氛围。近几年的实践告诉我们，从源头上预防和治理腐败，重点是要加强预防工作力度，通过有效的教育预防使党员干部在思想观念上自重、自省、自警、自励，不想不敢不能犯错误，做到清正廉洁。而要做到这一点，就必须要用先进的积极的廉政文化去增强党员干部的政纪法纪观念，在全社会树立起良好的社会风气。只有这样，我们的党风廉政建设才能让群众满意，取得实效。(兖矿宾馆 杨高伟)
一、加强廉政文化建设，是新形势下加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的必然要求
我们党和国家在改革开放和现代化建设的过程中，高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，先后出台了一系列的法律、法规和规章制度，取得了巨大的成就。但在党风廉政建设方面还存在着许多不尽人意的地方，反腐倡廉工作面临的形势仍然比较严峻。个别党员干部拜金主义、享乐主义和极端个人主义的不健康思想严重存在，把我党的宗旨和党员的义务抛在脑后或忘得一干二净，把党和人民赋予的权利当作牟取私利的手段；个别党员干部法制观念淡薄，迷信“有钱能使鬼推磨”，办事讲究“潜规则”，把拉关系、走后门、行贿等手段作为屡试不爽的法宝；有的党员干部对不正之风和腐败行为采取无奈、容忍、默许的态度，把一些不良的风气和腐败现象作为可以接受的行为和生活方式，甚至存在羡慕腐败的灰暗心理。
二、加强廉政文化建设，对国有煤炭企业进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作必将起到积极的推动作用
廉政文化是社会主义先进文化的组成部分，也是社会主义政治文明的组成部分。加强廉政文化建设，旨在弘扬正气，鞭挞腐恶，惩恶扬善，扶正祛邪，倡导廉洁奉公，谴责腐败行为，抨击腐败现象，声讨腐败分子，批评不正之风，形成一种以贪为耻、以廉为荣的价值取向和社会风尚，维护最广大人民群众的根本利益，确保权利的人民性。廉政文化以“科学的理论武装人,以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，其内容丰富、形式多样，贴近实际、贴近生活、贴近群众，容易被广大党员、干部、群众所接受和欢迎。要积极发挥廉政文化建设的引导作用、凝聚作用、美化监督作用和警示作用，以廉政文化的影响力来推进党风廉政建设，是党风廉政建设史上的重大革新、突破和升华。
三、加强国有煤炭企业廉政文化建设的几点思考
加强煤炭企业廉政文化建设，是煤炭企业构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，也是煤炭企业反腐倡廉的一项系统工程，必须抓紧抓好。
1．廉政文化建设应抓好灌输教育和自我教育相结合，以灌输教育为主。社会主义廉政文化的本质是以“三个代表”重要思想为指导，以培育执政兴国、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公，弘扬社会主义正气为主要内容，是社会主义政治文明和精神文明重要体现。加强廉政文化建设是党风廉政建设的内因。所以必须大力宣传，对广大干部进行灌输教育，其主要内容有党的作风建设的好传统，干部廉洁自律的各项规定和反腐败斗争中正、反两方面的典型事例等。通过灌输教育，使受教育对象十分明确，党在廉政建设上提倡什么，反对什么，禁止什么，从而分清是非界线、政策界线。在加强廉政灌输教育的同时，要提倡干部的自我教育，只有干部有自我教育的愿望，灌输的教育内容才能成为自觉接受的可能。因此，灌输和自我教育必须做到有机结合，并以灌输教育为主。开展党风廉政建设要做到教育和创新机制相结合，并以创新机制为主。优化载体，丰富内容，突出针对性，立足经常性，持之以恒，坚持不懈地长期抓下去，建立和完善廉政文化建设的长效机制。
2．发挥“大宣传”格局的作用，充分调动各方面共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性。要切实加强领导，把廉政文化建设纳入党的建设和文化建设的整体规范，统一安排、统一部署、统一落实。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；抓好正反面典型人物的榜样教育和警示教育。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践着，广大党员、干部要模范执行廉政建设的有关制度和规定，在全社会营造起一种“崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚，在党员、干部、群众中形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反贪”的良好氛围。
加强廉政文化建设，既可以培养领导干部廉洁从政的官德人品，又可以形成“以廉为荣、以腐为耻”的社会氛围。近几年的实践告诉我们，从源头上预防和治理腐败，重点是要加强预防工作力度，通过有效的教育预防使党员干部在思想观念上自重、自省、自警、自励，不想不敢不能犯错误，做到清正廉洁。而要做到这一点，就必须要用先进的积极的廉政文化去增强党员干部的政纪法纪观念，在全社会树立起良好的社会风气。只有这样，我们的党风廉政建设才能让群众满意，取得实效。(兖矿宾馆 杨高伟)