本报讯 军休所既是军队离退休干部集中居住的生活场所，又是民政部门组织实施服务管理的基层事业单位，同时还是密切军地关系，巩固国防建设的窗口单位。如何让军休干部老有所养、老有所乐，这是从事军休干部管理工作者探索的重要课题。近年来，胶南军休所在当地市委、市政府和民政部门的领导下，在军休干部服务管理工作上投入了大量的人力、物力和财力，连续七年荣获省民政厅文明军休所、先进军休所称号。
胶南军休所承担着百余位军队离退休老干部的服务管理工作，多年来，该所坚持“开门办所”方向，坚持有利于服务国防现代化建设，有利于维护改革开发，有利于维护军休干部合法权益的原则，以人为本，唯实创新，拓展服务领域，提高服务层次，着力打造“亲情服务，真情管理”服务品牌，确保了军休干部政治生活和物质生活两个待遇的全面落实。
胶南军休所按照“小管理、大服务”的要求，建立了民政部门参观指导，服务管理机构组织协调、社会力量广泛参与的服务管理机构。借助社会资源，为军休干部提供社会化服务。将离退休干部以及军休干部无工作直系亲属的医疗费用全部纳入到了胶南市医疗服务中心管理，使得与地方干部职工享受到了同等的医疗待遇。军休干部除学习有关文件外，每年还被邀请参加市里的有关重要会议。每年“八一”、“春节”两个重大节目。市里领导都坚持对军休干部进行慰问。近几年，胶南市政府及社会各界先后向军休干部赠送了价值15万元的书籍、电脑和体育健身器材。军休所多方筹集建设了拥有图书室、棋牌室、健身房等多功能于一体的老干部活动中心。这些工作，既让军休干部充分享受到了经济社会的新成果，又让他们在政治上得到了尊重、思想上得到了关心、生活上得到了照顾。
胶南军军休所在管理上还相继推出了“五必访”“六上门”服务新措施，坚持重大节日必访，老人住院必访、老人有困难必访，老人做了好事必访，坚持为行动不便的老同志送医送药上门、送工资上门、送报刊上门、送节日福利品上门，办各种证卡上门，收缴水电费上门，这些服务新举措的实施，实现了日常服务到位、重点服务到户、特殊服务到人。为给“亲情服务，真诚管理”服务品牌注入了新内涵。胶南军休所为老干部送亲情、送敬意、送温暖。对军休干部坚持做到来有迎声，问有答声、走有送声、事有回声。要求工作人员始终做到对老干部怀有爱心、工作用心、管理耐心、做事细心、环境舒心、与老干部经常谈心，从细微处入手，由此实现了精细化服务、亲情化服务。（崔启昌）