俗话说:“没有规矩不成方圆”,一个无组织无纪律的军队是不会打胜仗的。企业也是一样,如果没有一套切实可行的制度做保证,企业工作就失去了运行的规则,职工也不知如何去做,就会造成步调不一致,行动失去方向;如果企业把制度完善好,企业各岗位职工都在制度的约束和指导下去开展各自的工作,就会把企业各项管理制度真正落实好,企业的各项基础管理工作都会在制度的约束下有规则的运行。2018年聊城交运高唐方向把单位所有制度办法,结合实际整理修改完善了“规范性制度汇编”和“员工岗位作业指导书”,为了把制度化管理推行好,单位成立督导考核办公室,坚持每日督导、检查、考核,形成了不断查找问题和持续整改的工作模式,促使高唐方向目前各项基础管理工作都走向了制度化、规范化,带来了企业风气秩序的改善和收入的不断提高。(华明 范书洁)
上一篇:开展反恐演练提高应急处置能力
下一篇:太公小学:“六校长”进校园 筑牢安全防线
下一篇:太公小学:“六校长”进校园 筑牢安全防线
相关新闻
- 胶河管区优化社会治理基础网格 (2018-07-03)
- 阳谷汽车站开展“我为企业转型发展献一计”活动 (2017-04-28)
- 创新企业思想政治工作初探 (2017-07-07)
- 青岛支持返乡创业小微企业可获2万补助 (2017-08-08)
- 以“五个坚持”夯实企业思想政治工作 (2018-06-01)