为推进茌平公交驾驶员队伍规范化管理和服务,提高服务水平和服务技能,从制度上保证“服务上有新面貌、安全上有新变化、管理上有新进展、素质上有新提升”的要求,调动广大驾驶员工作的积极性和主动性,茌平公交结合公交工作实际制定并推行了星级驾驶员评比制度。
星级驾驶员的产生根据出勤天数、卫生达标、月度考核、服务投诉、路单考核、违规违纪、责任事故等指标进行评比,分为一至五星级驾驶员,等级越高体现驾驶员为乘客提供的综合服务质量越好。评选流程采取月度考核统计,季度按照月度星级数量产生五星级、四星级、三星级驾驶员并进行奖励;年度星级驾驶员按照全年累计进行排名并给与奖励。(张桂玲)
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