企业生产环境的优劣，直接影响企业员工的工作效率和情绪。优化企业的生产环境，为企业员工提供良好的劳动氛围，是企业适应人的生理、心里需求，是激励人的工作积极性的重要手段。
运用色彩调节可以优化劳动环境。例如，厂房用色，可以选择相应的色彩以适应特定的工作，利用冷暖色来提高和降低人的心理感受度，减少疲劳。如冷性环境（冷藏库、冷加工车间、地下室、无窗厂房的内部等），可将墙壁涂成暖色，以此增加温暖、明亮的心里感觉。而在暖性环境中，如炼钢车间、热加工车间、重体力劳动场所等，可采用冷色。中性环境，色彩不宜太艳，因为它会使人感到兴奋、容易疲劳；也不宜太平，它会使人感到单调，容易沉闷。一般以乳白、淡黄、浅蓝、果绿等色彩为宜，再适当点缀些深色，使人感到有变化、有层次感，感觉舒适。
机器设备用色应与主要工作对象的颜色来加以比较，进行选择。如果加工对象的颜色很鲜明，为避免视觉疲劳，机器设备最好涂上对比度较强的暗色。反之亦然。
除色彩调节外，还可以用音乐调节。音乐调节是指在工作场所创造一种良好的音乐环境，以此来减轻疲劳和调节情绪。音乐是以声音为表现媒介，诉诸人的听觉的艺术形式。而音乐调节是利用音乐节奏、旋律的起伏所产生的情绪激发作用来调节劳动者，它起到一种“功能音乐”的作用。据心理学的研究表明，柔和的音乐不但不会分散注意力，反而会提高工作效率，原因是它能够通过人耳对旋律的选择作用使音乐掩盖噪音。因此，在选配乐曲时，应挑选一些悦耳的轻音乐，它可对人的神经系统产生良好的刺激，促进人体内有益健康的激素、酶和乙酰胆碱等物质合成，调节血液流量，促进细胞兴奋，增强对信息的感受能力和反应速度，提高工作效率。
在劳动中播放音乐，还应注意乐曲节奏的选择，使其与工作节奏相协调，使音乐节奏作为劳动节奏的支撑，把时间上的节奏和空间中的运动协调起来。这样就会减轻劳动者的疲劳感，并使人对融合一体的节奏产生愉悦的情绪，通过长期的训练，可以让劳动者加深对自己所从事工作的热爱。
运用色彩调节可以优化劳动环境。例如，厂房用色，可以选择相应的色彩以适应特定的工作，利用冷暖色来提高和降低人的心理感受度，减少疲劳。如冷性环境（冷藏库、冷加工车间、地下室、无窗厂房的内部等），可将墙壁涂成暖色，以此增加温暖、明亮的心里感觉。而在暖性环境中，如炼钢车间、热加工车间、重体力劳动场所等，可采用冷色。中性环境，色彩不宜太艳，因为它会使人感到兴奋、容易疲劳；也不宜太平，它会使人感到单调，容易沉闷。一般以乳白、淡黄、浅蓝、果绿等色彩为宜，再适当点缀些深色，使人感到有变化、有层次感，感觉舒适。
机器设备用色应与主要工作对象的颜色来加以比较，进行选择。如果加工对象的颜色很鲜明，为避免视觉疲劳，机器设备最好涂上对比度较强的暗色。反之亦然。
除色彩调节外，还可以用音乐调节。音乐调节是指在工作场所创造一种良好的音乐环境，以此来减轻疲劳和调节情绪。音乐是以声音为表现媒介，诉诸人的听觉的艺术形式。而音乐调节是利用音乐节奏、旋律的起伏所产生的情绪激发作用来调节劳动者，它起到一种“功能音乐”的作用。据心理学的研究表明，柔和的音乐不但不会分散注意力，反而会提高工作效率，原因是它能够通过人耳对旋律的选择作用使音乐掩盖噪音。因此，在选配乐曲时，应挑选一些悦耳的轻音乐，它可对人的神经系统产生良好的刺激，促进人体内有益健康的激素、酶和乙酰胆碱等物质合成，调节血液流量，促进细胞兴奋，增强对信息的感受能力和反应速度，提高工作效率。
在劳动中播放音乐，还应注意乐曲节奏的选择，使其与工作节奏相协调，使音乐节奏作为劳动节奏的支撑，把时间上的节奏和空间中的运动协调起来。这样就会减轻劳动者的疲劳感，并使人对融合一体的节奏产生愉悦的情绪，通过长期的训练，可以让劳动者加深对自己所从事工作的热爱。