摘 要:现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,思想政治工作者要做好当前形势下企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。
关键词: 当前形势 政工人员 综合素质
对于如青岛西海岸公用事业集团这样一个有几千名员工的国有企业而言,坚持“以人为本、科学发展”,就必须根据企业思想政治工作内在规律,促进企业政工人员素质全面提升,拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作,因此要造就企业政工队伍的综合高素质，就需要加强多方位的自身素质与建设。
当前形势下企业政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高企业政工队伍的素质与建设,是企业思想政治工作的新课题。随着我国社会主义建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念的工作,必须要求企业政工队伍具有更高的综合素质。
一、政治立场坚定。政工队伍在政治上必须打好“三个基础”:一是要打好理论路线基础。不管情况多么复杂,形势怎样变化,务必要保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪基础。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线基础。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带,因此密切联系群众,是企业政工队伍的必修课和基本功。
二、道德水平高尚。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,所以企业政工队伍应是具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。
三、知识面宽广。企业思想政治工作是一门科学,传授给人们的东西不能停留在原则性、政策性的表面,更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整,必须求助于一些人文社会科学,及自然科学的理论知识。必须学会独立思考,把基本原则贯穿到具体到实际工作,才能以理服人。
四、业务精通。政工干部业务能力是多方面的,但最基本的有三个方面:一要能说。在做报告要有理有据,扣人心弦;做演讲要引经据典,引人入胜;做思想工作要以情感人,入脑入心。二要会写。三要肯干。要勤于调查研究,掌握员工思想动态。
五、着力提高理论创新能力。坚持用习总书记重要讲话精神武装企业政工队伍的头脑,并与实际相结合,积极推进理论与实践创新。要不断加强和改进培训工作,适应经济社会发展和企业改革创新的需要。
六、大力提高政工人员的政治素养与工作能力。优秀企业政工人员具备的基本素质，主要通过党性因素、品质因素、学识因素、才能因素和作风因素得以最佳表达。党性因素即政工人员须具备坚定的政治立场和党性;品质因素即政工人员需具备高尚的思想和道德;学识因素即政工人员须具备基础理论、有关学科和相关专业的多种科学知识;才能因素即政工人员应具备相应的组织、表达、创造、调研、观察、分析、判断、决策、解决等能力;作风因素即政工人员应严格要求自己,以表里如一的思想作风,真正实现对人和人心的感染、凝聚、激励和驱动,充分调动职工积极性和创造力。
七、学习和掌握现代管理知识,着力提高服务大局的能力。企业思想政治工作既是做员工的思想工作,还要协助领导做部分管理工作,所以政工干部必须具有较强的管理能力。要提高管理能力,就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识,只有这样,才能提高管理实际能力。
八、学习和掌握专业知识,着力提高引领员工思想的能力。企业政工队伍要重视所在工作岗位专业知识的学习,做到精益求精,同时对企业各方面的专业知识有所了解。在当前形势下公用事业集团的员工状况已经发生很大变化,特别是青年员工都是有较高学历的高素质群体,要做好他们的思想政治工作,除了熟悉和掌握他们的思想观念、学习、工作、生活和心理动态外,还要对他们所从事的专业知识有所了解和掌握,站在他们的角度去帮助他们。了解和掌握企业思想政治工作对象的一些专业知识,是做好思想政治工作最有力的支撑,只有了解员工的工作情况和思想动态,才能使思想政治工作有的放矢,找到突破口,做到点子上,具有针对性,增加亲和力,让人心悦诚服,以提高员工的积极性,增强员工的凝聚力。