自2001年担任村党支部书记以来，王明卿一干就是10多年，先后被评为青岛市优秀共产党员，山东省“奔小康带头人”，所在的村多次获得全省先进基层党组织、创建文明村镇工作先进单位等荣誉称号。
团结班子树形象
2001年，在村级换届选举后，王明卿多次与新当选的村干部沟通交流，开拓思想视野。“起用能人、重用强人，团结不同意见的人，管好一班人，带动全村人”这是王明卿的用人之道。
在他的努力下，庙后村建立健全了村党委和村民委员会工作规则、村民自治章程、党务村务公开、资产管理、村级经济预决算、养老保险等制度。今年，为扎实推进创先争优活动，努力打造服务型党组织，王明卿在原有村干部职责分工的基础上，对村里的各项职能进行了科学整合，设立了“社会事务” “文明创建” “资产管理” “综合维稳”等4个职能办公室，为群众提供各种保险、计划生育、资产租赁、精神文明创建等各项服务和管理工作。
此外，为引导党员参与村务，他因人设岗定责，在全村设立了双带致富岗、治安维护岗、党务监督岗等7个党员先锋岗，让21名党员都有岗有责、有所作为。在此基础上，他还制定了百分制考核制度，激发广大党员自觉履行党员义务。
他还重视加强基层民主政治建设，推进依法治村进程。2004年4月，庙后村成立村务监督委员会，对村务实行全程监督；实行村干部承诺制度，让村干部接受村民民主评议和绩效考核，真正让村民当家做主。
双手绘出致富路
庙后村原是一个人多地少的小村，2001年王明卿担任村党支部书记时，村集体只有几间办公房，年集体收入不足万元。王明卿提出了“因地制宜，多种发展”的致富思路，并带领支部一班人外出考察市场，学习先进种、养殖模式，引导村民走适合自己的致富路。截至目前，全村共有养鸡大棚24家，全部与外贸公司签订常年购销合同，年创收6万余元。此外，目前全村从事三产经营农户达50多家，有几户年收入达百万元以上。
一张白纸画蓝图
早在2002年，王明卿就带领村干部编制村总体规划。通过多年实施，庙后村已把主街道及村内小胡同全面硬化，新的办公场所重新移址建成，新村建设已颇具规模。他还带头组织村庄整治，种树栽花，绿化、净化、美化村容村貌。投资50万元建设村头公园，坚持河道整治，清理卫生死角，配置垃圾箱，设立卫生监督岗，创设人与自然和谐的人居环境。
2005年，庙后村率先建起全区首座村级老人公寓，让本村及周边村30多位老年人入住。王明卿先后组建了庙后村锣鼓队、秧歌队；创办了村电脑室、图书室、健身房、羽毛球，着力打造文化场所，满足村民的精神文化需求。
廉洁自律显本色
“不谋私利、不搞特权、不乱伸手、不请吃喝”，这是王明卿为自己制定的廉洁自律“四不”准则。
2010年，庙后村建设新的办公场所，包括装修总投资达60万元。工程开工后的某一天，王明卿从党校学习回来，发现家里新装了一台空调，他问妻子怎么回事？妻子说：“你去学习后，建筑承包人给安装的，我还以为是你让他们来的呢！”他恍然大悟，第二天，坚决原价把钱款送到承包商手中。在王明卿担任村书记以来，他拒收礼物、“红包”等总额十几万元。从2001年至今，该村的征地项目有十多宗，许多单位和企业为征地方便纷纷上门提篮子，送红包、烟酒、土特产，他都一一拒收。
王明卿不仅廉洁，而且乐于奉献。近年来，他引领村民先后为慈善事业捐款捐物累计达30多万元，他个人也捐了近10万元。（记者 崔启昌 通讯员 周衍默）