事实证明，领导干部的夫人的品行端不端正，对领导干部公正用权有重大影响。如果领导干部家庭防线失守，对其个人、家庭和党的事业都将是灾难性的。 “妻贤夫祸少，妻廉夫得益”，所以，对领导干部夫人的教育是必须的，这是保护领导干部的一项有力举措。
一、充分认识开展“廉内助”工作的重要意义，增强做好此项工作的责任感和使命感
1、开展“廉内助”工作是加强和改进党风廉政教育的需要。从不少官员的腐败轨迹可以看出，官员夫妻之间如果不能坚守廉洁同盟，就可能形成腐败同谋。一个中饱私囊的贪官身后，往往有一个欲壑难填的“贪内助”，为了实现共同的敛财目标，贪官夫妻凭借一方手中的权力，以家庭为核心形成了利益共同体。某地调查就发现，贪官夫妻“联手”作案率高达90%以上。因此，开展“廉内助”工作是为领导干部设立的一座“防火墙”，是加强和改进党风廉政教育的创新举措。
2、开展“廉内助”工作是从源头上惩治和预防腐败的需要。只要领导干部的家属思想道德品质好一点，经常向其吹一吹枕头风，善意的经常提醒、规劝，看好自己的家门，就会使领导干部腐败的机会减少，甚至杜绝。近年来，我们兖矿集团也把“廉内助”工作提上日程，进行了一些有益的探索和实践，去年9月份邀请各单位“廉内助”召开了座谈会，向“廉内助”们上了一堂生动的党风廉政教育课，家属们纷纷表示要学习国家的法律法规，帮助领导干部把好“廉政关”，向领导干部吹好廉洁“枕边风”，这是集团公司从源头上惩治和预防腐败的一项重要举措。
3、开展“廉内助”工作是构建和谐社区和谐家庭的需要。廉政建设需要法律的强制力和“重拳出击”，也需要教育的“春风化雨”，以产生累积效应。家庭教育对于个人世界观、人生观、价值观的形成具有重要的影响，立足家庭，开展家庭助廉教育工作，发挥家庭在反腐败斗争中的重要作用，构筑家庭反腐倡廉的防线，是领导干部配偶的重要职责，更是构建和谐家庭、和谐社区的需要。
二、不断创新开展“廉内助”工作的方式方法，让领导干部配偶成为合格的“廉内助”
近年来，集团公司各单位在对领导干部廉政教育方面有不少创新举措，如“廉政广告”、“廉政台历”、“廉政短信”、“廉政演讲”、“廉洁文化演出”等。要有效的惩治领导干部队伍中的腐败，除了在加强廉政教育、制度建设和完善监督、约束机制及加大惩处力度外，应充分发挥领导干部配偶的作用，因为她们的言行或多或少影响着领导干部的人生轨迹，同样也或多或少影响着反腐成效。要通过廉政文化建设和行之有效的家庭教育引导，让领导干部的配偶成为合格的“廉内助”。
一是通过开展“廉内助”工作，让领导干部的配偶做到常在枕边吹廉风、敲警钟，当好反腐倡廉的“宣传员”。可借助内部电视和不同的宣传方式，例如开展廉政教育电影宣传周、廉政建设大家谈、给领导干部家属发出公开信、“读书思廉”、家庭廉政文化知识竞赛等活动，弘扬主旋律，积极引导领导干部的配偶确立正确的精神理念、价值趋向、道德准则，提高反腐倡廉意识。随着领导干部配偶的自身素质的提高和“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的观念的增强，从而使她们在爱人面前经常提醒其不要踩“红线”和碰撞“高压线”，一旦发现有违纪违法苗头时，就及时提醒，猛敲警钟，促其纠正。
二是通过开展“廉内助”工作，让领导干部的配偶自觉抵制各种不良行为，当好反腐倡廉的“守门员”。应通过有效的文化载体和廉政建设举措，形成“学习、辅导、激励、警示、提高”的教育模式，通过开展形式多样、内容丰富的家庭助廉教育活动，增强警示教育活动的感染力和震撼力。与领导干部的家属签订《廉政责任书》；到地方监狱进行警示教育；张贴“廉洁家庭公约”。促进干部家属对自身行为的规范，增强抗腐能力。
三是通过开展“廉内助”工作，让领导干部的配偶把好家庭廉政“第二道防线”，做好反腐倡廉的“战斗员”。一些别有用心者在“正面进攻”难以奏效的情况下，采取“迂回侧击”的方法走“夫人路线”，把“突破口”转移到领导干部的家属身上，将目标瞄准其家庭，所以家庭也要成为反腐败的“主战场”。在这个战场上，通过对领导干部配偶有关知识的培训、夫妻共签承诺书、廉政提醒等活动，对腐败行为敢于作坚决的斗争。
三、不断把“廉内助”工作引向深入，营造清正廉洁的企业环境
一要进一步加大家庭助廉教育力度，牢固树立常抓不懈的思想，不断拓宽和延伸教育内容和范围，探索教育活动的方式方法。二要切实加强领导干部的家风建设，认真落实中央关于领导干部管好配偶子女的一系列要求，对配偶子女严格教育、严格管理、严格监督，决不允许他们用自己的权力、地位和影响违法乱纪。三要更好地发挥领导干部配偶的家庭助廉作用，不断提高监督能力和水平，大力弘扬优良的家庭美德，积极支持领导干部干事创业，为推动集团公司党风廉政建设和跨越发展作出新贡献。(平 伟 兖矿集团济东物业服务中心)
一、充分认识开展“廉内助”工作的重要意义，增强做好此项工作的责任感和使命感
1、开展“廉内助”工作是加强和改进党风廉政教育的需要。从不少官员的腐败轨迹可以看出，官员夫妻之间如果不能坚守廉洁同盟，就可能形成腐败同谋。一个中饱私囊的贪官身后，往往有一个欲壑难填的“贪内助”，为了实现共同的敛财目标，贪官夫妻凭借一方手中的权力，以家庭为核心形成了利益共同体。某地调查就发现，贪官夫妻“联手”作案率高达90%以上。因此，开展“廉内助”工作是为领导干部设立的一座“防火墙”，是加强和改进党风廉政教育的创新举措。
2、开展“廉内助”工作是从源头上惩治和预防腐败的需要。只要领导干部的家属思想道德品质好一点，经常向其吹一吹枕头风，善意的经常提醒、规劝，看好自己的家门，就会使领导干部腐败的机会减少，甚至杜绝。近年来，我们兖矿集团也把“廉内助”工作提上日程，进行了一些有益的探索和实践，去年9月份邀请各单位“廉内助”召开了座谈会，向“廉内助”们上了一堂生动的党风廉政教育课，家属们纷纷表示要学习国家的法律法规，帮助领导干部把好“廉政关”，向领导干部吹好廉洁“枕边风”，这是集团公司从源头上惩治和预防腐败的一项重要举措。
3、开展“廉内助”工作是构建和谐社区和谐家庭的需要。廉政建设需要法律的强制力和“重拳出击”，也需要教育的“春风化雨”，以产生累积效应。家庭教育对于个人世界观、人生观、价值观的形成具有重要的影响，立足家庭，开展家庭助廉教育工作，发挥家庭在反腐败斗争中的重要作用，构筑家庭反腐倡廉的防线，是领导干部配偶的重要职责，更是构建和谐家庭、和谐社区的需要。
二、不断创新开展“廉内助”工作的方式方法，让领导干部配偶成为合格的“廉内助”
近年来，集团公司各单位在对领导干部廉政教育方面有不少创新举措，如“廉政广告”、“廉政台历”、“廉政短信”、“廉政演讲”、“廉洁文化演出”等。要有效的惩治领导干部队伍中的腐败，除了在加强廉政教育、制度建设和完善监督、约束机制及加大惩处力度外，应充分发挥领导干部配偶的作用，因为她们的言行或多或少影响着领导干部的人生轨迹，同样也或多或少影响着反腐成效。要通过廉政文化建设和行之有效的家庭教育引导，让领导干部的配偶成为合格的“廉内助”。
一是通过开展“廉内助”工作，让领导干部的配偶做到常在枕边吹廉风、敲警钟，当好反腐倡廉的“宣传员”。可借助内部电视和不同的宣传方式，例如开展廉政教育电影宣传周、廉政建设大家谈、给领导干部家属发出公开信、“读书思廉”、家庭廉政文化知识竞赛等活动，弘扬主旋律，积极引导领导干部的配偶确立正确的精神理念、价值趋向、道德准则，提高反腐倡廉意识。随着领导干部配偶的自身素质的提高和“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的观念的增强，从而使她们在爱人面前经常提醒其不要踩“红线”和碰撞“高压线”，一旦发现有违纪违法苗头时，就及时提醒，猛敲警钟，促其纠正。
二是通过开展“廉内助”工作，让领导干部的配偶自觉抵制各种不良行为，当好反腐倡廉的“守门员”。应通过有效的文化载体和廉政建设举措，形成“学习、辅导、激励、警示、提高”的教育模式，通过开展形式多样、内容丰富的家庭助廉教育活动，增强警示教育活动的感染力和震撼力。与领导干部的家属签订《廉政责任书》；到地方监狱进行警示教育；张贴“廉洁家庭公约”。促进干部家属对自身行为的规范，增强抗腐能力。
三是通过开展“廉内助”工作，让领导干部的配偶把好家庭廉政“第二道防线”，做好反腐倡廉的“战斗员”。一些别有用心者在“正面进攻”难以奏效的情况下，采取“迂回侧击”的方法走“夫人路线”，把“突破口”转移到领导干部的家属身上，将目标瞄准其家庭，所以家庭也要成为反腐败的“主战场”。在这个战场上，通过对领导干部配偶有关知识的培训、夫妻共签承诺书、廉政提醒等活动，对腐败行为敢于作坚决的斗争。
三、不断把“廉内助”工作引向深入，营造清正廉洁的企业环境
一要进一步加大家庭助廉教育力度，牢固树立常抓不懈的思想，不断拓宽和延伸教育内容和范围，探索教育活动的方式方法。二要切实加强领导干部的家风建设，认真落实中央关于领导干部管好配偶子女的一系列要求，对配偶子女严格教育、严格管理、严格监督，决不允许他们用自己的权力、地位和影响违法乱纪。三要更好地发挥领导干部配偶的家庭助廉作用，不断提高监督能力和水平，大力弘扬优良的家庭美德，积极支持领导干部干事创业，为推动集团公司党风廉政建设和跨越发展作出新贡献。(平 伟 兖矿集团济东物业服务中心)