党支部书记是党支部一班人的“班长”。一个党支部是不是具有坚强的战斗力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，党的建设面临着许多新情况、新问题，这无疑对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应新形势和本职岗位所需要的政治素质、知识素质和能力素质，才能担负起领导党支部工作的重任，成为一名新时期合格的党支部书记。那么，如何当好党支部书记，本人根据平时的学习、调研及实践，谈几点体会。
一要不断提高自身综合素质。党支部书记要加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，以我们正在做的事情为基点，以基层实际工作的需求为基点，从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。
要有创新精神、创新行动。新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，为党员群众办好事、做实事、解难事。作为党支部书记，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。
要有较高的政治素质。首先，党支部书记要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策。其次，要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论水平和政策水平，坚持落实科学发展观。最后，要有端正的思想作风和高尚的道德品质，带头树立社会主义新观念、新风尚。
要不断提高自身业务素质。一是支部书记要勤于动脑，善于思考，掌握工作主动权。二是支部书记要尊重委员意见，要增强集体议事的自觉性和主动性，要按议事程序和规则办事，把握轻重缓急，善于集中大家意见，按少数服从多数的原则代表集体意志的决定。三是看准的事，议定的事，要抓住不放，一抓到底，抓出成效。四是每次工作完成后，要及时总结讲评，做到功过分明，奖惩兑现。
二要提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。
三要提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，切中肯綮，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。
四要寻求最佳的方式方法。企业支部书记处在一种很微妙的地位, 过了是越俎代庖,不够是袖手旁观不作为。这里提供几种方法: 一是充分使用上级要求的规定动作。上级要求做的事情, 理直气壮地做好。如公开办事制度、厂务公开制度、综合治理、计划生育制度等等, 还有一些党委提出的大活动, 如先进性教育等。二是甘为下风, 善于协调。特殊的地位要求支部书记必须甘为下风。所谓甘为下风, 并非降低人格。比如, 无论政工上有什么事情, 一定要主动的和行政领导通气, 求得行政领导的理解和支持。行政领导感觉到了你对他的尊重, 即使他有些想法、有些不同意见也会首先尊重你的想法, 然后谈出他的看法, 更多的时候他是会同意和支持的。三是不计较得失, 甘做“万金油”。一面理所当然地履行岗位的职责, 另一面就权当自己是一个副职, 别人不干、不想干、绕着走的, 你站出来干, 只要行政领导感觉困难的, 你就站出来。当事情处理结束时退下来, 这样你的威望威信自然就有了。
五要立党为公、执政为民。
要紧密联系群众。支部书记作为党支部的负责人和所在单位的中坚力量，必须要同群众保持亲密的鱼水关系，群众既是智慧的来源，又是力量的源泉，经常注意同群众商量，充分发扬民主。首先要注意关心群众生活，心里时刻装着群众，一心一意为群众谋利益；其次群众是实践的主体，支部工作要相信群众，依靠群众，尊重群众，并接受群众的监督。
要公正廉洁、不谋私利。支部书记要认真履行党的宗旨，正确行使手中的权力。首先党支部书记要具有较强的党性，保持艰苦朴素的本色，能自觉抵制拜金主义、极端个人主义和资产阶级腐朽生活方式的影响；其次必须能够坚持原则，办事公道，赏罚分明，做到公正廉洁，不谋私利，不怕吃亏，有无私奉献精神。（孙计良 兖矿峄山化工有限公司）
一要不断提高自身综合素质。党支部书记要加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，以我们正在做的事情为基点，以基层实际工作的需求为基点，从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。
要有创新精神、创新行动。新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，为党员群众办好事、做实事、解难事。作为党支部书记，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。
要有较高的政治素质。首先，党支部书记要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策。其次，要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论水平和政策水平，坚持落实科学发展观。最后，要有端正的思想作风和高尚的道德品质，带头树立社会主义新观念、新风尚。
要不断提高自身业务素质。一是支部书记要勤于动脑，善于思考，掌握工作主动权。二是支部书记要尊重委员意见，要增强集体议事的自觉性和主动性，要按议事程序和规则办事，把握轻重缓急，善于集中大家意见，按少数服从多数的原则代表集体意志的决定。三是看准的事，议定的事，要抓住不放，一抓到底，抓出成效。四是每次工作完成后，要及时总结讲评，做到功过分明，奖惩兑现。
二要提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。
三要提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，切中肯綮，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。
四要寻求最佳的方式方法。企业支部书记处在一种很微妙的地位, 过了是越俎代庖,不够是袖手旁观不作为。这里提供几种方法: 一是充分使用上级要求的规定动作。上级要求做的事情, 理直气壮地做好。如公开办事制度、厂务公开制度、综合治理、计划生育制度等等, 还有一些党委提出的大活动, 如先进性教育等。二是甘为下风, 善于协调。特殊的地位要求支部书记必须甘为下风。所谓甘为下风, 并非降低人格。比如, 无论政工上有什么事情, 一定要主动的和行政领导通气, 求得行政领导的理解和支持。行政领导感觉到了你对他的尊重, 即使他有些想法、有些不同意见也会首先尊重你的想法, 然后谈出他的看法, 更多的时候他是会同意和支持的。三是不计较得失, 甘做“万金油”。一面理所当然地履行岗位的职责, 另一面就权当自己是一个副职, 别人不干、不想干、绕着走的, 你站出来干, 只要行政领导感觉困难的, 你就站出来。当事情处理结束时退下来, 这样你的威望威信自然就有了。
五要立党为公、执政为民。
要紧密联系群众。支部书记作为党支部的负责人和所在单位的中坚力量，必须要同群众保持亲密的鱼水关系，群众既是智慧的来源，又是力量的源泉，经常注意同群众商量，充分发扬民主。首先要注意关心群众生活，心里时刻装着群众，一心一意为群众谋利益；其次群众是实践的主体，支部工作要相信群众，依靠群众，尊重群众，并接受群众的监督。
要公正廉洁、不谋私利。支部书记要认真履行党的宗旨，正确行使手中的权力。首先党支部书记要具有较强的党性，保持艰苦朴素的本色，能自觉抵制拜金主义、极端个人主义和资产阶级腐朽生活方式的影响；其次必须能够坚持原则，办事公道，赏罚分明，做到公正廉洁，不谋私利，不怕吃亏，有无私奉献精神。（孙计良 兖矿峄山化工有限公司）