一是积极建立“廉情预警工程”，提升工作的预防力。加强全院廉情督导网络体系建设，整合廉情监督员、廉情电话、廉情信箱等资源，全面推进廉情预警机制建设。二是深入实施“惩防基础工程”，提升制度的执行力。建立干警廉政档案、廉政建设制度和案源信息库，加强对全院廉洁工程各项制度落实情况的监督检查。三是立足打造“文化清风工程”，提升教育的渗透力。立足打造法院“清风苑”的目标，拓展廉政文化的载体和途径，把廉政文化建设纳入和谐审判文化建设和精神文明建设总体部署之中，融入与生活息息相关、法官喜闻乐见的大众文化，与社会公德、法院文化、职业道德、精神文明建设等相结合，使每个法官对教育内容入耳、入脑、入心。（刘 燕）
