本报讯 青岛市黄岛区机关事务管理局行政中心管理处注重改进和创新工作方法，强化基础管理，提升全员综合素质，克服服务意识淡薄、纪律作风涣散、工作责任心不强等问题，有效提升了后勤队伍整体服务水平。
工作中，他们一是重抓政治和业务知识学习。结合实际制订切实可行的学习计划，通过落实这些计划，提高干部职工的思想道德修养和干事创业、廉洁自律意识。前期，组织全处200余人进行了规章制度等知识测试；邀请市消防部门、区卫生监督部门的专家为其进行了相关专业知识培训和应急演练，为更好地完成机关后勤服务保障工作打下了基础。二是落实管理创新举措。加大日常工作督查力度，采取巡视、日常督查和重点专项督查相结合的方式，对服务态度、卫生保洁、餐饮服务以及相关工作记录等严格督查；层层落实责任目标，实行责任与奖惩挂钩；逐级签定保密安全责任书；加强餐厅物资采购成本控制；完善岗位廉政风险防控体系。三是想方设法强化精细化管理与服务。通过实施相关方案，落实节水、节电措施，落实相关设施维修费用，并使全处固定资产管理纳入到了程序化、规范化、制度化管理轨道。四是切实夯实安全管理基础。该中心积极落实了区行政办公大楼的消防安全和食品卫生安全等措施，多年来未发生任何消防安全事故，通过落实定向采购计划，严格实行索证制度，从源头上杜绝了不合格食品的进入，从未出现影响食品卫生安全的问题。（通讯员 徐福建）
工作中，他们一是重抓政治和业务知识学习。结合实际制订切实可行的学习计划，通过落实这些计划，提高干部职工的思想道德修养和干事创业、廉洁自律意识。前期，组织全处200余人进行了规章制度等知识测试；邀请市消防部门、区卫生监督部门的专家为其进行了相关专业知识培训和应急演练，为更好地完成机关后勤服务保障工作打下了基础。二是落实管理创新举措。加大日常工作督查力度，采取巡视、日常督查和重点专项督查相结合的方式，对服务态度、卫生保洁、餐饮服务以及相关工作记录等严格督查；层层落实责任目标，实行责任与奖惩挂钩；逐级签定保密安全责任书；加强餐厅物资采购成本控制；完善岗位廉政风险防控体系。三是想方设法强化精细化管理与服务。通过实施相关方案，落实节水、节电措施，落实相关设施维修费用，并使全处固定资产管理纳入到了程序化、规范化、制度化管理轨道。四是切实夯实安全管理基础。该中心积极落实了区行政办公大楼的消防安全和食品卫生安全等措施，多年来未发生任何消防安全事故，通过落实定向采购计划，严格实行索证制度，从源头上杜绝了不合格食品的进入，从未出现影响食品卫生安全的问题。（通讯员 徐福建）