本报讯 伴随着“三好一满意”和创建“人民满意的卫生医疗机构”活动的开展，胶南市黄山卫生院把强化乡医管理工作提到了重要的工作日程上，他们多措并举，真抓实管，有效促进了农村卫生事业的协调发展。
统一思想，稳定队伍。前期，村卫生室实行基本药物制度以来，由于对医改政策欠缺进一步了解，个别乡医从业思想有些动摇。在这种情况下，黄山卫生院一是通过每月例会等形式，及时传达政府加大基层卫生服务投入和提高乡医待遇方面的信息，帮助他们展望农村卫生事业前景，树立工作信心；二是不定期召开乡医座谈会，肯定他们的工作成绩，表扬先进，凝聚力量，较好地稳定了乡医队伍。
倾心相助，做好后盾。针对目前乡医队伍老龄化、综合素质参差不齐的实际，黄山卫生院设身处地为其着想，设立专职和兼职指导员，全天候接受乡医咨询，帮助他们学习掌握计算机操作技术，解决其网上购药和合作医疗报销业务不熟练问题。为节约村卫生室开支，卫生院对其进购的药品全部派车免费运送；对经济基础薄弱、乡医收入低的村卫生室，卫生院对其添置的取暖设施和燃料等均给予报销。
强化训练，提高质量。为提高乡村医生的医疗技术水平，黄山卫生院要求本院大夫和乡医建立起了互相沟通机制，卫生院大夫对乡村医生转诊的病人，在其出院后，要将病人的诊断、治疗经过及治疗效果反馈给乡村医生，便于学习交流；乡医遇到特殊病人可直接电话求助卫生院值班大夫，值班大夫 必须向乡医作出相应解答，解答不了的，需向上级医师请教后回答。在注重医疗技能培训的同时，卫生院还在诸如规范病例、处方书写等基础性工作上对乡医常抓不懈。强调责任、矢志培训，有效提升了全区乡医的医疗水平。
黄山卫生院认为，加强乡医管理是一项惠及民生的重要工作，是提高基层群众对医疗卫生机构满意度的基础性工作。对此，他们还在乡村卫生室建设中按照上级有关部门要求统一规划、科学布局；在资金方面，积极争取有关方面支持。他们还根据市卫生局对乡医的考核标准，科学制定乡医工作考核办法。对各级财政下拨的各项经费，及时、足额发放到乡医手中。在日常工作中，他们积极倡导乡医推广实施人性化服务举措，对就诊患者充分体现人文关怀。目前，黄山卫生院所辖乡医均具备乡医执业资格，多年未出现针对乡医工作方面的投诉。“风清气正、服务到位、亲情暖人”，人们对黄山经济区的乡医们给出了这样的评价。（记者 崔启昌 通讯员 孙 梅）
统一思想，稳定队伍。前期，村卫生室实行基本药物制度以来，由于对医改政策欠缺进一步了解，个别乡医从业思想有些动摇。在这种情况下，黄山卫生院一是通过每月例会等形式，及时传达政府加大基层卫生服务投入和提高乡医待遇方面的信息，帮助他们展望农村卫生事业前景，树立工作信心；二是不定期召开乡医座谈会，肯定他们的工作成绩，表扬先进，凝聚力量，较好地稳定了乡医队伍。
倾心相助，做好后盾。针对目前乡医队伍老龄化、综合素质参差不齐的实际，黄山卫生院设身处地为其着想，设立专职和兼职指导员，全天候接受乡医咨询，帮助他们学习掌握计算机操作技术，解决其网上购药和合作医疗报销业务不熟练问题。为节约村卫生室开支，卫生院对其进购的药品全部派车免费运送；对经济基础薄弱、乡医收入低的村卫生室，卫生院对其添置的取暖设施和燃料等均给予报销。
强化训练，提高质量。为提高乡村医生的医疗技术水平，黄山卫生院要求本院大夫和乡医建立起了互相沟通机制，卫生院大夫对乡村医生转诊的病人，在其出院后，要将病人的诊断、治疗经过及治疗效果反馈给乡村医生，便于学习交流；乡医遇到特殊病人可直接电话求助卫生院值班大夫，值班大夫 必须向乡医作出相应解答，解答不了的，需向上级医师请教后回答。在注重医疗技能培训的同时，卫生院还在诸如规范病例、处方书写等基础性工作上对乡医常抓不懈。强调责任、矢志培训，有效提升了全区乡医的医疗水平。
黄山卫生院认为，加强乡医管理是一项惠及民生的重要工作，是提高基层群众对医疗卫生机构满意度的基础性工作。对此，他们还在乡村卫生室建设中按照上级有关部门要求统一规划、科学布局；在资金方面，积极争取有关方面支持。他们还根据市卫生局对乡医的考核标准，科学制定乡医工作考核办法。对各级财政下拨的各项经费，及时、足额发放到乡医手中。在日常工作中，他们积极倡导乡医推广实施人性化服务举措，对就诊患者充分体现人文关怀。目前，黄山卫生院所辖乡医均具备乡医执业资格，多年未出现针对乡医工作方面的投诉。“风清气正、服务到位、亲情暖人”，人们对黄山经济区的乡医们给出了这样的评价。（记者 崔启昌 通讯员 孙 梅）