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浅谈做好企业思想政治工作的途径

2011-08-23 16:36:06   作者:创新2009   来源:www.cxsdw.com   点击:
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    思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是搞好四个文明建设的重要保证。新形势下,企业应自觉运用科学发展观,审视、谋划和创新思想政治工作,提高企业思想政治工作水平。
    一、运用科学发展观,重新审视工作定位和工作要求
    做好新形势下的企业思想政治工作,必须站在全局的战略高度看问题。当前,国内企业虽然成长很快,但也面临着很多困难和问题。面对繁重的任务和更高的要求,干部和员工的思想压力增大,有时会产生畏难和抱怨情绪。这些思想层面的问题解决不好,就会严重影响企业发展和社会和谐稳定,这就给企业思想政治工作提出了新要求、新任务。因此,如何针对企业格局调整、利益关系变化,找准思想政治工作的定位,建立与形势发展相适应的工作理念和思维方式,是我们面临的紧迫任务。企业应在学习运用科学发展观过程中,把思想政治工作定位于企业发展,追求企业的最大效益,以高产创高效,确保员工收入不下滑。
    二、运用科学发展观,进一步建立完善工作机制和制度
    企业思想政治工作只有以增强工作的时代感为基本要求,以提高思想政治工作的感召力和渗透力为保证,以增强思想政治工作的针对性和时效性为中心环节,不断推进企业思想政治工作机制创新,才能不断适应新形势,永葆生机和活力。第一,从思想政治工作主体上要解放思想。从根本上改变只靠少数政工干部做思想政治工作的现状,逐步从工作程序上建立起党政工一体化的工作机制。第二,完善思想政治工作领导机制。把一岗多责落到实处,让行政领导真正担当起做好经营管理和生产过程中的思想政治工作的职责。党组织领导要发挥规划、指导、组织和管理职能。第三,完善工作机制。一是根据企业发展需要确立高品位的企业文化,并将企业文化建设贯穿于企业发展的始终。二是致力于企业长远发展目标,深化学习型组织建设,不断提高员工的文化素质、思想道德素质、技术技能素质和互助合作、爱岗敬业意识。三是建立健全激励机制,鼓励思想政治工作方式方法和载体的创新。
    三、运用科学发展观,不断创新工作方法和载体
  目前,企业思想政治工作面临着两个根本变化,一是一些企业改制后面临员工身份、工作对象、经济结构、利益关系四个新变化,员工的民主意识、法律意识、参与意识等进一步增强。二是信息传播方式发生了根本变化。广播、电视、报刊、网络、广告等都成为人们了解内外部世界的窗口,员工的眼界更宽,思路更活。这要求在新形势下的思想政治工作,必须继续解放思想,融入中心、服务中心、保障中心,坚持实事求是、灵活实效的方针,不断完善和改进思想政治工作的方式方法。改进和创新工作方法,一方面要继承党的思想政治工作优良传统,加强基层党组织建设,充分发挥党的政治优势,紧紧围绕企业经济发展,坚持以人为本的原则,充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。另一方面要认真研究和探索新形势下思想政治工作的规律,解放思想,积极开辟新途径,探索新方法,把思想政治工作内容渗透到经济工作中,逐步形成思想政治工作与经济工作“一体化”的运行方式。(济宁圣华房地产开发集团有限公司   王香兰)