随着社会主义市场经济体制的逐步确立，新的形势对传统的思想政治工作提出了挑战，如何加强和改进思想政治工作，实现持续发展是现代企业必须思考和解决的问题。笔者认为，当前加强企业思想政治工作要做好以下五个方面的结合。
一、思想政治工作与企业生产经营相结合。在社会主义市场经济条件下，经济建设是全党的中心工作，企业的核心任务是生产经营，这既体现了我们党始终代表中国先进社会生产力的发展要求，也符合市场经济的发展规律。企业思想政治工作围绕生产经营来开展，这是新形势下思想政治工作的成效所在、威力所在。“效益型”思想政治工作最显著特点和最本质的内容，是实现了思想政治工作同生产经营的有机结合，将企业思想政治工作融于生产经营、决策管理的全过程，这既符合党的思想政治工作的优良传统，也是新时期做好思想政治工作的一条重要原则。
二、精神鼓励与物质鼓励相结合。当前在鼓励人们合法追求物质利益的同时，必须大张旗鼓地提倡精神鼓励，把精神鼓励作为更高层次的褒奖。企业应对各岗位中涌现出的思想政治工作先进集体和个人同时进行大张旗鼓的精神和物质奖励，使其政治上有荣誉、岗位上地位、物质上有利益，从而在企业上下形成重视思想政治工作的舆论氛围。在当前快节奏的生活环境中，企业要多做思想上的理解、情感上的相融，帮助职工实现自我价值。胶南市供电公司把生产经营管理和思想政治工作同步规划、同步实施、同步考核、同步奖励的做法，取得了显著成效。
三、加强思想政治工作与加强政工队伍建设相结合。搞好思想政治工作队伍建设，是做好思想政治工作的组织保证。一方面政工干部要加强自身的政治素质。打铁首先要自身过硬，政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局，忠诚企业，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和身我修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。在企业改革发展中，要正确对待和处理好位子问题，面子问题和票子问题，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。另一方面，企业应注重加强对专职政工干部的教育培训工作，帮助政工干部学习新知识、掌握新本领，以适应发展社会主义市场经济的要求。
四、解决思想问题与解决实际问题相结合。在解决思想问题的同时，也要注重解决职工的实际问题，增强对职工的思想引导、教育说服效果，把思想政治工作落到实处。要坚决防止和克服只注重解决实际问题，忽视解决思想问题，甚至以解决实际问题代替思想政治教育的错误做法，避免思想政治工作出现简单化、实用化的倾向。思想政治工作是一项深入细致的工作，要做到入心入脑，润物细无声，把思想政治工作的教育、转化功能体现在广大职工身上。要带着对职工的深厚感情做工作。从感情上、政治上、经济上、生活上了解职工来自各方面的需求及困难，尽力满足他们的需求并解决他们的实际困难，真正做到为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈办好事。维护职工的根本利益和合法权益不受侵害，为职工解决一切后顾之忧。
五、思想政治工作内容与工作形式相结合。当前思想政治工作存在着两种倾向：形式单一，内容；名目繁多、庞杂。企业开展的精神文明建设方面的活动看起来铺天盖地、轰轰烈烈，但效果甚微，职工反映是记也记不清，做也做不到，浪费了大量的人力物力，这实际上是一种急功近利、追求短期效应的浮夸工作作风在思想领域的反映。思想政治工作是提高人的思想素质、培养人的良好行为的工作，在形式上既要灵活多样，又要切实可行，在内容上既要做到形式与内容的统一，形式为内容服务，形式为思想政治工作的目的服务。健康向上，又要乐于为职工所接受，使形式和内容都具有针对性和操作性。
一、思想政治工作与企业生产经营相结合。在社会主义市场经济条件下，经济建设是全党的中心工作，企业的核心任务是生产经营，这既体现了我们党始终代表中国先进社会生产力的发展要求，也符合市场经济的发展规律。企业思想政治工作围绕生产经营来开展，这是新形势下思想政治工作的成效所在、威力所在。“效益型”思想政治工作最显著特点和最本质的内容，是实现了思想政治工作同生产经营的有机结合，将企业思想政治工作融于生产经营、决策管理的全过程，这既符合党的思想政治工作的优良传统，也是新时期做好思想政治工作的一条重要原则。
二、精神鼓励与物质鼓励相结合。当前在鼓励人们合法追求物质利益的同时，必须大张旗鼓地提倡精神鼓励，把精神鼓励作为更高层次的褒奖。企业应对各岗位中涌现出的思想政治工作先进集体和个人同时进行大张旗鼓的精神和物质奖励，使其政治上有荣誉、岗位上地位、物质上有利益，从而在企业上下形成重视思想政治工作的舆论氛围。在当前快节奏的生活环境中，企业要多做思想上的理解、情感上的相融，帮助职工实现自我价值。胶南市供电公司把生产经营管理和思想政治工作同步规划、同步实施、同步考核、同步奖励的做法，取得了显著成效。
三、加强思想政治工作与加强政工队伍建设相结合。搞好思想政治工作队伍建设，是做好思想政治工作的组织保证。一方面政工干部要加强自身的政治素质。打铁首先要自身过硬，政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局，忠诚企业，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和身我修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。在企业改革发展中，要正确对待和处理好位子问题，面子问题和票子问题，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。另一方面，企业应注重加强对专职政工干部的教育培训工作，帮助政工干部学习新知识、掌握新本领，以适应发展社会主义市场经济的要求。
四、解决思想问题与解决实际问题相结合。在解决思想问题的同时，也要注重解决职工的实际问题，增强对职工的思想引导、教育说服效果，把思想政治工作落到实处。要坚决防止和克服只注重解决实际问题，忽视解决思想问题，甚至以解决实际问题代替思想政治教育的错误做法，避免思想政治工作出现简单化、实用化的倾向。思想政治工作是一项深入细致的工作，要做到入心入脑，润物细无声，把思想政治工作的教育、转化功能体现在广大职工身上。要带着对职工的深厚感情做工作。从感情上、政治上、经济上、生活上了解职工来自各方面的需求及困难，尽力满足他们的需求并解决他们的实际困难，真正做到为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈办好事。维护职工的根本利益和合法权益不受侵害，为职工解决一切后顾之忧。
五、思想政治工作内容与工作形式相结合。当前思想政治工作存在着两种倾向：形式单一，内容；名目繁多、庞杂。企业开展的精神文明建设方面的活动看起来铺天盖地、轰轰烈烈，但效果甚微，职工反映是记也记不清，做也做不到，浪费了大量的人力物力，这实际上是一种急功近利、追求短期效应的浮夸工作作风在思想领域的反映。思想政治工作是提高人的思想素质、培养人的良好行为的工作，在形式上既要灵活多样，又要切实可行，在内容上既要做到形式与内容的统一，形式为内容服务，形式为思想政治工作的目的服务。健康向上，又要乐于为职工所接受，使形式和内容都具有针对性和操作性。