平原县国税局廉政谈话筑牢反腐防线

       “希望你们在新的岗位上，切实发挥表率作用，严格履行‘一岗双责’职责，做到勤勉敬业，廉洁从税。”近日，平原县国税局纪检组长魏凯文对4名新调整岗位的中层干部进行了任前廉政谈话。今年以来，该局积极运用监督执纪“四种形态”第一形态，通过开展各种形式、不同层次的廉政谈话，做到廉政谈话经常谈、及时谈、有针对性谈，让红脸出汗、咬耳扯袖成为新常态，前移廉政防线。
       为抓好这项工作，局党组书记落实主体责任亲自抓，纪检组长发挥监督作用靠上督导，对全体干部职工开展常规性地逐级谈话，即分成局长与班子成员、班子成员与所分管单位负责人、各单位负责人与所属职工三个层次进行定期廉政谈话，对重点岗位人员、新任干部、有问题苗头人员，由局党组书记和纪检组长进行重点谈话，做到重点工作必谈、重大节日必谈、岗位职务变动必谈、干部出现苗头性问题必谈、重点人员主要领导必谈，谈话内容和过程记录并存入廉政档案。对谈话活动开展不及时或效果不明显的，按照党风廉政建设考核办法进行奖惩，确保廉政谈话取得实效。特别是结合国税系统正在开展的“巡察规范年”活动，围绕党风廉政建设巡察工作，对发现的问题与相关人员进行重点谈话，察谈结合，强化整改，改进工作，做到廉政风险早提醒，早预防，早排除。
       “运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，扎扎实实地开展好廉政谈话，是抓早抓小、抓预防、抓防微杜渐的具体体现。”平原县国税局局长王琦说。据悉，今年以来，该局共开展各类廉政谈话150多人次，整改苗头问题5项，进一步筑牢了干部职工的廉政思想防线。
 （任乐天 商安宾 刘吉超）