广饶县人民医院多措并举加强人才队伍建设

       近年来，东营市广饶县人民医院把人才培养作为工作重心，在人才队伍建设管理上进行了积极探索实践，多措并举推进人才队伍建设，提升医务人员的整体素质。
       一是“未雨绸缪”。医院制定人才发展规划，每年有计划地选派青年骨干赴上级医院进修、培训、学习，营造良好的工作环境和职业前景，增强了专业人才的吸引力。
      二是“推贤进善”。医院为医务工作者提供广阔的发展平台，积极选派优秀医务人员接受在职学历教育，对于科研和论文成果按照不同的级别给予不同的配套经费。
       三是“广纳良才”。坚持以“院有专科，科有特色，人有专长”的发展战略，吸引特殊专业人才及优秀的应届毕业生入院工作，补充新鲜血液。（李林华 孟青）