黄大忠：带着教育情结创业

从当教师到办教育

    起初以为黄大忠只是通达动漫的老总，采访时才得知，其实他拥有数家企业：长清大学科技园的通达动漫，志诚动漫专修学院，齐鲁软件园的海水科技，此外还有东营通达、沈阳海水动漫等分支机构。所有这些，共同组成了山东志诚教育集团。
    而今天这样的企业版图，是从2000年的一个电脑培训班衍生发展而来的。
    更早以前，他是济南卫校一名教师。在公办院校工作，环境舒适，待遇稳定，但在年届而立的黄大忠看来，未免有些单调，觉得不甘心。对人生长远规划的焦灼、事业心的驱动，促使他辞去教职、投身创业大潮。
    “那时候，计算机热刚刚兴起，多数人对电脑还很陌生，我感觉办个培训班，搞技能培训很有前景。”黄大忠认准了电脑培训项目。找专业教师组建团队、选择培训场地、宣传招生，经过一番按部就班、紧锣密鼓的筹备，志诚学校就这样办起来了。
    创业元老、志诚学院副院长苏凡祥，向记者描述了创业之初的情景：“当时，我们租了三间教室，既当机房又当办公室。我们董事长骑一辆自行车来回跑，白天盯班，晚上十点多带着我们把学生送到住处，再回学校加班，几乎每天都这样。”
    “开始我们做着两块，一个是计算机培训，一个是手机维修培训，同时附带手机销售，事实证明，计算机培训的机遇我们是抓住了，手机这块没有发展起来是个遗憾。当时有深圳的朋友建议我们搞手机组装，但我们考虑到事业刚起步，同时往两个方向发展，力量还达不到，决定先发展教育。”虽然离开了公办学校，但黄大忠内心始终存有一种教育情结。
    采取教育为先的战略，培训学校迅速崛起。首批学员是40名、教师5名，2001年学员达到200名、教师近20名，2002年学员600人，2003年，志诚学校在高新区设新校区，学员近1000人，2004年翻番达到2000人。
    “招生连年增长，当时的政策和生源都非常好，为民营院校提供了有利的办学环境，我们赶上了教育事业发展的大好时期。”黄大忠说。
    随着办学规模和影响力扩大，黄大忠又一次面临抉择：是全面扩张申办高职，还是做专计算机培训？反复斟酌，黄大忠决定坚持计算机培训，以专业优势立足。“申办高职，可能会辉煌很快，但对我们的队伍来说，还需要历练，要逐步成长”，黄大忠认为办学应该循序渐进，不能盲目扩张。
    志诚学校在办学上与时俱进，不断随着社会发展调整培养计划，凝练办学特色，逐步升级为省教育厅批准的动漫专修学院，至今已累计培养了上万名学员。在帮助学生成才的同时，黄大忠也实现了自己作为教育者的职业成就。

向文化产业迈进

    2013年8月至10月，动画电影《少年岳飞》在省内院线上映，两个月的时间里放映了上千场次。
    这是山东首部原创三维动画电影，由志诚集团历时七年倾心打造完成，是其动漫制作水平的典范之作，影片被列入第四届济南名牌产品并获市“文艺精品工程”奖。同时，该项目也是黄大忠在原创动漫大项目运营上的试水之作。
    在动漫产业领域，黄大忠已经积累和沉淀了八年。在办培训学校时，就有很多客户要求代为制作多媒体课件、flash视频等，为承接这部分业务，同时增加学生就业渠道，黄大忠在2004年专门成立了济南海水科技，2005年开始涉及动漫制作。
    这次产业布局，黄大忠又赶上了动漫产业发展的机遇。2006年动漫产业在全国兴起，济南市开始扶持，并成立了行业协会。随后，黄大忠根据形势发展进行了业务分拆，将二维动漫交给通达公司，三维放在海水科技。海水科技成为山东第一个国家级动漫企业、第一家动漫类“双软认证”企业，通达动漫被评为“济南市重点服务外包企业”、“技术先进型服务企业”。
    黄大忠实行“外包支撑原创”的方针，凭着外包业务起步，通过与大型动漫游戏、数码娱乐、电视电影制作等公司尤其是国际离岸服务外包合作，提升制作水平和公司实力。同时，推出了原创的《声律》、《弟子规》、《唐诗宋词》、《成语故事》等国学类动画，得到社会广泛好评。
    “动漫公司要长久发展，必须走原创的道路，要立足优秀传统文化，海纳百川，上善若水，做有生命力、影响力，传递正能量的作品。”黄大忠的愿景是通过开发文化意蕴深厚的动画产品和游戏产品，做宣传民族文化、民族艺术的领军企业。
    为此，黄大忠斥巨资策划出品了大型三维动画电影《少年岳飞》。该项目采用先进的三维CG技术，生动细腻地刻画了岳飞从农家子弟成长为民族英雄的传奇人生，影片包括盘沙学字、立雪听书、志诚拜师、德配神枪、枪挑梁王等故事，是一部中国传统文化教育的艺术佳作。
    “三维动画有10多个技术环节，每个人物都要建模型，因为是立体的，要贴图上色，调整动作、灯光、材质等特效，而八十余分钟的影片中有几百个人物、上千个道具、近百个大场景，需要大量的人力和时间投入，我们剧组一度有240多人在同时工作。”黄大忠说。
    为制作这部影片，集团投入了1500多万元。为克服资金、技术阻力把影片做成，黄大忠只好拉长制作周期，即便如此，在资金紧张时，他还是不得不出让了一处原本打算用于集团办公的期权房产。
   “在成本控制上，我们已经压得很低了，现在大的制作基本都要过亿。影片公映后，我们通过省内院线回收的成本还不到30%，”黄大忠说，“当然，我们还要通过向电视台、海外、音像出版卖版权以及衍生品开发继续回收，预计今年能将影片巨额投入带来的冲击基本化解。”
    黄大忠更看重《少年岳飞》的社会意义以及对公司产业运作经验上的提升。“经过这一项目才真正认识到，应将前期的内容为王和后期的渠道为王结合起来，我们比较系统地掌握了原创动画电影产业的规律，为今后的原创大项目积累了经验，现在我们已经能够运作三四千万数量级的项目。”

创新精神支撑创业

    动漫产业是科技与文化紧密结合的产业，而黄大忠是一位热爱传统文化、富有创新精神的企业家。他善于在实践中总结探索，在科技、教育、资本运营等方面实现了多项重大创新。
    在高端技术研发上，公司于2012年组建了山东省唯一一家动漫工程技术研究中心，2013年公司“济南市flash技术动漫工程研究中心”通过济南市科技局认定。
    在校企合作上走出新模式。在集团内部校企联合的基础上，公司先后与威海职业学院、山东信息职业学院、山东技师学院三所国办高校合作，公司提供课程体系和实训机会，与外校共建通达动漫班，目前共有学生近三百名。这种模式既解决了企业用工成本问题，又促进了高校专业建设和学生就业。
    在动漫电视剧题材上创新。目前，志诚动漫正在策划制作两部动画连续剧。一个是通达动漫以泉水文化为题材的神话故事《泉水童子》；一个是由省科技厅、清华大学校友会联合立项，海水科技制作的52集连续剧《水木少年营》。
    《泉水童子》和动画电影《少年岳飞》，这些题材和故事大纲都源自黄大忠的想法，故事剧本的论证和修改，都有他的参与。他一直在思考怎样用恰当的方式向青少年宣传民族精神和地域文化。
    在品牌运作上有了新路径。《泉水童子》项目在2013年12月获得济南市创业大赛项目组一等奖，媒体报道后，众多本地企业与黄大忠联系，洽谈品牌植入事宜，这为项目融资提供了更多的可能。
    “我们还承担了科技厅立项的创新方法推广任务，将选取十个典型企业案例，用动漫的形式阐明如何运用创新思维解决实际问题，指导企业技术培训和科技创新”，黄大忠介绍说，“这是我们与大型企业合作的难得机遇。”
    黄大忠注重用企业文化来感染和凝聚创业团队，教育和引导公司员工，形成价值共识。
    他对传统文化的强调，落实到公司就是提倡孝道，教育员工关爱孝敬父母，还特地设立了“孝心基金”，公司每月向员工父母发放一百元，由财务直接存入员工父母账户。
    他提出了公司企业文化的理念体系，他用“帮助客户成功就是帮助自己成功”向员工阐释共赢的理念，“无论是做企业宣传片服务客户，做原创片服务观众，还是办学校帮助学生就业成才，只要能够帮助客户成功，我们的工作就是有意义的。”