青岛市十大孝星——朱长远至今已在胶南军休所所长岗位上工作了近20个年头。一直以来，他带领全所工作人员不断创新，着力落实军休干部“两个待遇”，他所在的胶南军休所先后获得县、市级以上荣誉30多项，本人先后荣获县、市级表彰奖励20多次，还先后被评为“青岛市老龄工作先进个人”，被中共胶南市委表彰为“优秀共产党员”。
带着感情做工作
胶南市军休所有近百位军队离退休老干部，他们有的身患疾病，有的子女不在身边无人照看，有的老伴去世多年孤单寂寞……在管理工作中朱长远动真情、献真心，替他们分忧解愁，推出了“五必访”、“六上门”服务举措，坚持为老干部办实事、办好事。“五必访”即重大节日必访，老人住院必访，老人生日必访，老人有困难必访，老人做了好人好事必访。“六上门”服务，即为行动不方便的老同志送医送药上门，送工资上门，送报刊上门，送节日福利品上门，办各种证卡上门，收缴水电费、有线电视费上门。从而实现了日常服务到位、重点服务到户、特殊服务到人，大大方便了军休干部的生活。
为进一步做好军休干部管理工作，朱长远所长还创新实施了 “四声”、“六心”服务活动，为老干部送亲情、送敬意、送温暖。“四声”服务，即工作人员对老干部坚持做到“来有迎声，问有答声，走有送声，事有回声”。“六心”服务，即工作人员对老干部怀有爱心，工作用心，管理耐心，做事细心，环境舒心，与老干部经常谈心。这些亲情举措的落实赢得了军休干部的赞誉。
肩负责任做工作
近年来，朱长远所长倾情为军休干部服务，先后多方筹集资金300多万元，解决了军休干部们的集中供暖问题。协调有关部门对他们居住的一、二、三批建房房屋进行了换顶，更换了自来水、室外电线。在所内规划增建了400多平方米的老干部活动室。在朱长远的带领下所里每年还投入人力、物力、财力，组织丰富多彩的文体活动，丰富军休干部们的精神生活。他还从长计议，组织军休干部成立了门球队、台球班、钓鱼组、太极拳组、舞蹈队等多个健身项目骨干队伍。除了在本单位组织军休干部开展健身活动外，他还积极引导、鼓励、带领他们参加胶南、青岛组织的门球、钓鱼、书法、文艺汇演等老年人比赛活动，均取得了优异成绩。
不计名利做工作
在日常工作中，朱长远所长带领全所工作人员知难而进、全心全意。当老干部遇到困难时，他及时出现在他们面前问寒问暖，解其所难。有年夏天，胶南遭遇了百年不遇的暴雨，所里一楼、平房都进了近一米深的水，朱长远所长不顾自家的损失和个人安危，带领工作人员冒着大雨在齐腰深的积水中挨家挨户安慰军休干部、帮助他们自救，一连两天忙里忙外连轴转，一直坚持到洪水退去。有年中秋节，一位离休干部家的老母亲不幸去世，离休干部夫妻两人年老体弱，儿女又不在身边，急得直掉眼泪。他得知后，马上赶到老干部家中，为故去的老人细致周到的料理完了后事，直到晚上十点钟后才回到家中。多年来，朱长远所长把军休干部的利益摆在第一位，先后为所里军休干部解决疑难事320余件，被军休干部称作“专爱找事干的好所长”。
满怀亲情做工作
朱长远所长坚持创新亲情服务长效机制，他充分利用民政部门与双拥、老龄、社区工作的密切关系，把军休工作作为军民共建活动和争创“双拥模范城”的重要内容，纳入老龄体系，扩大军休工作影响，提高军休工作地位。同时，还通过加强与社会的联系，借助社会资源，为军休干部提供社会化优质服务。在他积极工作下，每年“八一”、“春节”两个重要节日，市领导都坚持对军休干部走访慰问。近年来，胶南市政府先后向军休所赠送了电脑、空调、健身器材和生活用品；市委组织部多次向军休所干部赠送书籍；市委党校辅导军休干部学习党的重要文献；市老龄委、市交通局为年过60岁的军休干部以及家属办理了优待证、优待卡；市卫生部门为军休干部举办医疗保健讲座；市老年大学向军休干部敞开大门；市老年体协经常邀请军休干部参加各种比赛活动。所有这些，均得到了军休干部的好评。
锐意创新做工作
坚持以人为本，打造和谐军休，这是朱长远所长在军休干部服务与管理工作中一直追求的目标。他创新提出了以“优质服务、优良作风、优美环境、做文明休养员”为主要内容的“三优一做”理念，从工休和谐、共谋发展层面概括和提升了军休服务管理的内涵，胶南军休所打造了和谐军休新局面，军休干部发出了支持军休所建设、维护集体荣誉、做文明休养员的共鸣， 并自觉遵守“开诚布公、不造谣、不信谣；相互尊重、不盛气凌人、不居功自傲，携手共进、不背道而驰、不随声附和；健康养生，不相信迷信、不封闭自锁”共同守则，全所形成了知耻明辱、积极向上的好风气。近年来，所里先后有近40人次受到上级有关单位的表彰奖励。（记者 崔启昌 通讯员 丁华祥）