今年以来，济南市长清法院不断提高工作效率及服务质量，实施完善八项措施提高机关效能。
一是以庭审观摩考评为重点，搭建司法能力培养平台。每年在全院深入开展一次庭审观摩考评活动，制定考评方案，规范考评程序，对法官的庭审艺术、庭审形象等五个方面进行考评，并视情邀请人大代表、政协委员、执法监督员等参加旁听监督。庭审考评制度化、标准规范化、参加对象多样化、反馈情况及时化的“四化”考评模式极大提高了法官的司法能力。
二是落实“四进”措施，服务经济发展。通过司法调研进企业、普法宣传进企业、“绿色通道”进企业、司法救助进企业四项措施，及时了解、满足企业对司法工作的新需求。全面推行“院长接待日”、立案“一站式服务”、疑难案件跟踪挂牌督办、集中清理执行积案、“执行110”值班制度等方便企业诉讼措施，今年以来，为企业实现债权近3000万元。
三是搭建“四个平台”，服务依法治区。以讲授法制课、召开座谈会等形式，构建起执法合作平台；以避免矛盾升级和扩大化为出发点，构建起行政案件诉前信息交流平台；以引导行政相对人理性对待自身权利和诉讼风险，用对话的方式解决争议为目的，构建起诉中协调平台；以规范行政执法行为、服务法治新区为着力点，及时向被诉行政机关提出司法建议，构建起判后法律指导平台。
四是完善“四项措施”，服务群众诉讼。建立起以人民法庭为中心、便民服务室为依托、便民服务点为触角、通联法官为中坚的便民诉讼网络；为每个法庭配备一个车载法庭，实现上门立案、巡回立案、巡回审判、就地开庭的快捷化、现代化；加强立案窗口建设，设置便民休息室、诉讼咨询服务台，印制便民诉讼手册，利用电子触摸屏公开法律文书，完善法律法规电子查询系统，设立专门的当事人接持大厅，以当事人看得见、感受得到的方式实现正义。
五是健全“五个机制”，服务社会和谐稳定。切实树立解决涉诉信访问题“重点是领导，关键在措施，根本在预防”的工作原则，通过落实“信访案件首问负责制、信访案件联席会议制、群众来信来访报告制、院长督办制、信访奖励基金制”五项制度，有效预防减少了涉诉信访案件。今年上半年，长清法院信访总量较去年同期下降40%以上。
六是落实廉洁自律保证金制度。干警本人每月缴纳一定数额的现金，院里提取等额资金，二者共同构成干警廉洁保证金。如干警全年未发生违法违纪问题，保证金在年底一次性返;如发生违纪问题，保证金全部扣缴。这一制度有效激发了干警的廉洁自律意识。
七是落实重心下移工作制。大力加强人民法庭及信息化建设，集中资金对开发区法庭、张夏法庭进行全面装修改造，经与西区指挥部协调，规划设计全省一流的大学科技园法庭即将动工兴建。八是加强法院文化建设，丰富法院文化载体。在办公楼走廊悬挂廉政文化警句格言，使干警在潜移默化中沐浴勤廉教育；建立老干部活动室，配备活动器材，丰富干警业余文化生活。
通过一系列措施，长清法院的机关效能显著提高，“阳光服务型人民法院”的品牌逐步树立，“阳光服务型人民法院”形象得到人民群众进一步认同。（刘 燕）
一是以庭审观摩考评为重点，搭建司法能力培养平台。每年在全院深入开展一次庭审观摩考评活动，制定考评方案，规范考评程序，对法官的庭审艺术、庭审形象等五个方面进行考评，并视情邀请人大代表、政协委员、执法监督员等参加旁听监督。庭审考评制度化、标准规范化、参加对象多样化、反馈情况及时化的“四化”考评模式极大提高了法官的司法能力。
二是落实“四进”措施，服务经济发展。通过司法调研进企业、普法宣传进企业、“绿色通道”进企业、司法救助进企业四项措施，及时了解、满足企业对司法工作的新需求。全面推行“院长接待日”、立案“一站式服务”、疑难案件跟踪挂牌督办、集中清理执行积案、“执行110”值班制度等方便企业诉讼措施，今年以来，为企业实现债权近3000万元。
三是搭建“四个平台”，服务依法治区。以讲授法制课、召开座谈会等形式，构建起执法合作平台；以避免矛盾升级和扩大化为出发点，构建起行政案件诉前信息交流平台；以引导行政相对人理性对待自身权利和诉讼风险，用对话的方式解决争议为目的，构建起诉中协调平台；以规范行政执法行为、服务法治新区为着力点，及时向被诉行政机关提出司法建议，构建起判后法律指导平台。
四是完善“四项措施”，服务群众诉讼。建立起以人民法庭为中心、便民服务室为依托、便民服务点为触角、通联法官为中坚的便民诉讼网络；为每个法庭配备一个车载法庭，实现上门立案、巡回立案、巡回审判、就地开庭的快捷化、现代化；加强立案窗口建设，设置便民休息室、诉讼咨询服务台，印制便民诉讼手册，利用电子触摸屏公开法律文书，完善法律法规电子查询系统，设立专门的当事人接持大厅，以当事人看得见、感受得到的方式实现正义。
五是健全“五个机制”，服务社会和谐稳定。切实树立解决涉诉信访问题“重点是领导，关键在措施，根本在预防”的工作原则，通过落实“信访案件首问负责制、信访案件联席会议制、群众来信来访报告制、院长督办制、信访奖励基金制”五项制度，有效预防减少了涉诉信访案件。今年上半年，长清法院信访总量较去年同期下降40%以上。
六是落实廉洁自律保证金制度。干警本人每月缴纳一定数额的现金，院里提取等额资金，二者共同构成干警廉洁保证金。如干警全年未发生违法违纪问题，保证金在年底一次性返;如发生违纪问题，保证金全部扣缴。这一制度有效激发了干警的廉洁自律意识。
七是落实重心下移工作制。大力加强人民法庭及信息化建设，集中资金对开发区法庭、张夏法庭进行全面装修改造，经与西区指挥部协调，规划设计全省一流的大学科技园法庭即将动工兴建。八是加强法院文化建设，丰富法院文化载体。在办公楼走廊悬挂廉政文化警句格言，使干警在潜移默化中沐浴勤廉教育；建立老干部活动室，配备活动器材，丰富干警业余文化生活。
通过一系列措施，长清法院的机关效能显著提高，“阳光服务型人民法院”的品牌逐步树立，“阳光服务型人民法院”形象得到人民群众进一步认同。（刘 燕）