近年来，潍坊市昌乐县公安局乔官派出所抢抓机遇，固本强基，在狠抓派出所办公场所建设的同时，坚持解放思想，实事求是，探索创新，在警务运行机制方面合理布局，优化警力资源，加强派出所与刑警中队的团结协作，努力打造集约化警务运行模式，实现了警力互补、快速反应，提高了派出所的工作效率。
场所整合，设施共用。为节约警务资源，提高工作效率，本着“统筹、整合、集约”的原则，乔官派出所与刑警大队乔官责任区中队实行办公场所整合共建，共同使用、共同维护、分区办公。
信息共享，工作协作。一是实行信息共享，派出所发挥“人熟、地熟、情况熟、信息来源广”等优势，及时准确地掌握案情动态和各类治安信息，积极开辟和发现新线索，并及时与刑警中队进行沟通协调；刑警中队根据刑事案件发案特点及时向派出所通报，使派出所工作做到有依据、有目的、有目标。二是实行办案协作制度，针对一些特殊案件，派出所与刑警中队共同出警、共同审讯，实现了优势互补，大幅提升公安机关打击违法犯罪的整体作战能力，实现多破案、快破案、办好案的目标。三是建立联防联勤机制，针对派出所辖区内的发案特点，派出所与刑警中队召开联席会议，共同研究对策、制定方案，共同巡逻守候，对侵财性、系列性违法犯罪活动有针对性地进行打击震慑，减少辖区发案率。
相互促进，统一管理。一是相互学习，每周一晚上，派出所与刑警中队民警进行集中学习，共同学习“四法一条例”等法律知识，并相互交流发言，共同探讨工作经验。二是办案交流，为提高刑事案件的出警速度和工作效率，实行派出所与刑警中队共同出警，刑警中队专业技术员与派出所技术员共同勘查现场，即提高了勘查效率，又使派出所技术员学到了现场勘查方面的知识，提高了自己的业务能力。三是统一管理，制定全体民警共同适用的“一日工作规范”，对民警、协警的每日早操、班前准备、早例会、午间报告、晚点名、接处警等一日勤务，车辆、人员、着装、职责、交接班等值班备勤要求，以及职责分工、工作纪律、监督检查等各项日常工作进行明确规范，按制度办事，靠制度管人，切实提高执法水平、工作效率和工作质量。
（王 力）
场所整合，设施共用。为节约警务资源，提高工作效率，本着“统筹、整合、集约”的原则，乔官派出所与刑警大队乔官责任区中队实行办公场所整合共建，共同使用、共同维护、分区办公。
信息共享，工作协作。一是实行信息共享，派出所发挥“人熟、地熟、情况熟、信息来源广”等优势，及时准确地掌握案情动态和各类治安信息，积极开辟和发现新线索，并及时与刑警中队进行沟通协调；刑警中队根据刑事案件发案特点及时向派出所通报，使派出所工作做到有依据、有目的、有目标。二是实行办案协作制度，针对一些特殊案件，派出所与刑警中队共同出警、共同审讯，实现了优势互补，大幅提升公安机关打击违法犯罪的整体作战能力，实现多破案、快破案、办好案的目标。三是建立联防联勤机制，针对派出所辖区内的发案特点，派出所与刑警中队召开联席会议，共同研究对策、制定方案，共同巡逻守候，对侵财性、系列性违法犯罪活动有针对性地进行打击震慑，减少辖区发案率。
相互促进，统一管理。一是相互学习，每周一晚上，派出所与刑警中队民警进行集中学习，共同学习“四法一条例”等法律知识，并相互交流发言，共同探讨工作经验。二是办案交流，为提高刑事案件的出警速度和工作效率，实行派出所与刑警中队共同出警，刑警中队专业技术员与派出所技术员共同勘查现场，即提高了勘查效率，又使派出所技术员学到了现场勘查方面的知识，提高了自己的业务能力。三是统一管理，制定全体民警共同适用的“一日工作规范”，对民警、协警的每日早操、班前准备、早例会、午间报告、晚点名、接处警等一日勤务，车辆、人员、着装、职责、交接班等值班备勤要求，以及职责分工、工作纪律、监督检查等各项日常工作进行明确规范，按制度办事，靠制度管人，切实提高执法水平、工作效率和工作质量。
（王 力）