预防职务犯罪的理论基础在于职务犯罪的可预防性，它是通过职务犯罪的因果性原理、预测性原理、可控性原理、效益性原理展现出来的，而这四项原理就相应构成了税务部门预防职务犯罪的理论依据。
1．因果性原理。任何职务犯罪的产生都是具有一定原因的，因此这种因果性为预防犯罪提供了客观基础。人们可通过改变、改善或履行促使犯罪发生的各种原因因素的组合方式和作用方向，来减少犯罪的发生率和破坏性，防止其蔓延。
2．预测性原理，根据对未来职务犯罪趋势的预测，我们就可以制定具有针对性、前瞻性的预防犯罪对策，实现预防和减少职务犯罪的目标。
3．可控性原理。犯罪产生的原因是可控制的，因而犯罪的规模和趋势，也是可以通过预防活动予以控制的。
4．效益性原理。人们控制职务犯罪的具体手段分惩治与预防两种。相比较而言，预防具有较高的社会效益。机会成本越大，惩治手段的效益就越不明显，而预防职务手段的效益就越突出。(王体林)
1．因果性原理。任何职务犯罪的产生都是具有一定原因的，因此这种因果性为预防犯罪提供了客观基础。人们可通过改变、改善或履行促使犯罪发生的各种原因因素的组合方式和作用方向，来减少犯罪的发生率和破坏性，防止其蔓延。
2．预测性原理，根据对未来职务犯罪趋势的预测，我们就可以制定具有针对性、前瞻性的预防犯罪对策，实现预防和减少职务犯罪的目标。
3．可控性原理。犯罪产生的原因是可控制的，因而犯罪的规模和趋势，也是可以通过预防活动予以控制的。
4．效益性原理。人们控制职务犯罪的具体手段分惩治与预防两种。相比较而言，预防具有较高的社会效益。机会成本越大，惩治手段的效益就越不明显，而预防职务手段的效益就越突出。(王体林)