良庄公司以实现安全生产为抓手，坚持从细节做起，从小事做起，重点抓职工思想、培训、监督等安全教育，时刻让职工绷紧安全弦，顺利实现了上半年安全生产。
抓思想，敲警钟。良庄公司将全国煤矿企业近十年来的安全事故案例制成画板，排放在工业广场两旁，组织职工观看，使职工进一步牢固树立了“安全第一、生产第二”思想；严格落实了各项安全生产责任，加大了现场管理力度，以对企业、对家庭高度负责的精神，积极投入到安全决战活动中去。组织了“安全大讨论”及“安全诚信演讲”等活动，唤起了职工安全自律意识。针对子女考学、麦收农忙、高温雨季等特点，从职工思想情绪、心理行为、家庭状况等方面进行安全薄弱人物大排查，并对习惯性“三违”现象集中排查，切实加强了人员行为规范的全面检查，消除了人为安全隐患，确保了安全生产。
抓培训，提素质。扎实开展“安全素质培训月”活动，利用班前班后会议，采取每日一题、每周一课、每月一考等方式，加强员工“必知必会”培训，积极开展以师带徒、技术比武、岗位练兵等活动。继续深化了“手指口述”操作，组织开展了“手指口述”演示推进会, 使广大职工熟悉了有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握了本岗位的安全操作技能，在职工中掀起了“学习安全确认知识、争当安全确认操作能手”的热潮。
保安全，强监督。严格落实了安全监察责任制和逐级责任追究制度，在实行24小时监控的基础上，增加了走动式巡查、督察和现场评估，通过评估查找隐患，严格落实停止作业“32条”规定，对停止作业的，现场盯改并严格复查验收后才许可开工。公司制定了巷道支护、巷道标准、放炮管理、扒装、提升运输管理、通防瓦斯管理、机电设备管理和安全管理等符合现场实情的评估标准，并全部封闭成套，跟班安监员随身携带，对照标准，现场提出评估评议，发现隐患立即整改，从根本上解决了标准不统一、扣罚标准乱的问题，为矿井安全生产提供了有力保证。(张慎凤)
抓思想，敲警钟。良庄公司将全国煤矿企业近十年来的安全事故案例制成画板，排放在工业广场两旁，组织职工观看，使职工进一步牢固树立了“安全第一、生产第二”思想；严格落实了各项安全生产责任，加大了现场管理力度，以对企业、对家庭高度负责的精神，积极投入到安全决战活动中去。组织了“安全大讨论”及“安全诚信演讲”等活动，唤起了职工安全自律意识。针对子女考学、麦收农忙、高温雨季等特点，从职工思想情绪、心理行为、家庭状况等方面进行安全薄弱人物大排查，并对习惯性“三违”现象集中排查，切实加强了人员行为规范的全面检查，消除了人为安全隐患，确保了安全生产。
抓培训，提素质。扎实开展“安全素质培训月”活动，利用班前班后会议，采取每日一题、每周一课、每月一考等方式，加强员工“必知必会”培训，积极开展以师带徒、技术比武、岗位练兵等活动。继续深化了“手指口述”操作，组织开展了“手指口述”演示推进会, 使广大职工熟悉了有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握了本岗位的安全操作技能，在职工中掀起了“学习安全确认知识、争当安全确认操作能手”的热潮。
保安全，强监督。严格落实了安全监察责任制和逐级责任追究制度，在实行24小时监控的基础上，增加了走动式巡查、督察和现场评估，通过评估查找隐患，严格落实停止作业“32条”规定，对停止作业的，现场盯改并严格复查验收后才许可开工。公司制定了巷道支护、巷道标准、放炮管理、扒装、提升运输管理、通防瓦斯管理、机电设备管理和安全管理等符合现场实情的评估标准，并全部封闭成套，跟班安监员随身携带，对照标准，现场提出评估评议，发现隐患立即整改，从根本上解决了标准不统一、扣罚标准乱的问题，为矿井安全生产提供了有力保证。(张慎凤)