山东鲁电科学技术研究院负责开展电力电气行业学术交流、科技信息支持、人员培训、新产品研发试验、技术管理创新、技术服务和科技成果转化，该院把研究电力行业节能技术作为主攻方向，学习实践科学发展观活动以来，该院对节能工作的紧迫性认识进一步提高，提出更多的围绕电力节能技术开展研究的高水平课题，进一步提高科技自主创新能力，推动电力行业的科学发展。
在学习实践科学发展观活动中，山东鲁电科学技术研究院成立了临时党支部，教育和引导广大党员干部特别是领导干部自觉加强党性修养，大力弘扬与时俱进、求真务实、联系群众、艰苦奋斗的作风，始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气，做到在抓落实上节奏要快；在工作的起点上标准要高；在工作中要实实在在、踏踏实实；在科研工作中，状态要好，富有激情。
根据“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标，山东鲁电科学技术研究院以人才为本，进一步提高科技自主创新能力，提高对外交流和技术开发的能力，提高综合管理的能力。紧紧抓住“上水平、创一流、求突破”这一关键，深入调查研究，及时制定和完善促进该院持续健康发展的政策措施，建立健全管理监督长效机制，完善体制机制，深化劳动用工分配制度改革，推动形成鼓励创新的制度和机制，进一步消除束缚科学发展的体制机制性障碍，建立开放、竞争、流动的新的激励机制。
在解决突出问题上，山东鲁电科学技术研究院把节能降耗作为义不容辞的职责。该院进一步认清电力行业科学发展形势，明确发展任务，理清发展思路，提高发展能力。紧紧围绕在电力无功补偿、谐波治理、供配电系统节能、智能化电网建设等重大课题上下功夫，求突破，提升整体科研水平。按照科学发展观的要求，山东鲁电科学技术研究院紧紧围绕在电力节能行业的明确定位和战略目标，跟踪国际前沿，提出更多的围绕电力节能技术开展研究的高水平课题；进一步申报高水平发明专利；注重总结积累，发表更多真正高水平论文；采取外聘、客座等多种形式，走出去、请进来，吸引国内外优秀科技人才，努力打造一流的科技创新团队提升我院人才队伍建设水平，继续加强同中国电科院、清华大学、山东大学、华北电力大学等技术交流、项目合作，提高科研水平。
在学习实践科学发展观活动中，山东鲁电科学技术研究院成立了临时党支部，教育和引导广大党员干部特别是领导干部自觉加强党性修养，大力弘扬与时俱进、求真务实、联系群众、艰苦奋斗的作风，始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气，做到在抓落实上节奏要快；在工作的起点上标准要高；在工作中要实实在在、踏踏实实；在科研工作中，状态要好，富有激情。
根据“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标，山东鲁电科学技术研究院以人才为本，进一步提高科技自主创新能力，提高对外交流和技术开发的能力，提高综合管理的能力。紧紧抓住“上水平、创一流、求突破”这一关键，深入调查研究，及时制定和完善促进该院持续健康发展的政策措施，建立健全管理监督长效机制，完善体制机制，深化劳动用工分配制度改革，推动形成鼓励创新的制度和机制，进一步消除束缚科学发展的体制机制性障碍，建立开放、竞争、流动的新的激励机制。
在解决突出问题上，山东鲁电科学技术研究院把节能降耗作为义不容辞的职责。该院进一步认清电力行业科学发展形势，明确发展任务，理清发展思路，提高发展能力。紧紧围绕在电力无功补偿、谐波治理、供配电系统节能、智能化电网建设等重大课题上下功夫，求突破，提升整体科研水平。按照科学发展观的要求，山东鲁电科学技术研究院紧紧围绕在电力节能行业的明确定位和战略目标，跟踪国际前沿，提出更多的围绕电力节能技术开展研究的高水平课题；进一步申报高水平发明专利；注重总结积累，发表更多真正高水平论文；采取外聘、客座等多种形式，走出去、请进来，吸引国内外优秀科技人才，努力打造一流的科技创新团队提升我院人才队伍建设水平，继续加强同中国电科院、清华大学、山东大学、华北电力大学等技术交流、项目合作，提高科研水平。