平阴法院在践行人民法官为人民主题实践活动的过程中，解放思想，真抓实干，立足审判、创新服务，着力破解制约工作发展的难点问题，以实现“六零”目标为抓手，严格奖惩制度，确保该院创出一流业绩。
该院要求每位干警努力实现：一是矛盾纠纷零激化，也就是在承办审判执行案件过程中，没有发生当事人矛盾进一步升级的现象；二是上诉案件零发改，是指所办理的案件未有因承办人原因造成上诉发回或改判；三是裁判文书零差错，是指判决书、裁定书、调解书、决定书中无错误码字、无语中不通、无逻辑错误、无数字错误；四是处理案件零信访，所承办的案件没有因承办人原因造成上市、到省、进京上访；五是督查督办零反复，对于党委、人大、政协等部门以提案、督办函、建议书等书面形式向法院提出的意见建议，承办答复后相关部门未有就同一问题再次提出的情况；六是廉洁自律零违纪，指本院在职干警无违反廉政规定的情形发生。
对全院干警的考核实行一月一通报，一季一总结，年终综合评定，考核结果均纳入干警执法档案，对于达到“六零”目标的，纳入评先评优范围，通报表扬。未达到“六零”目标的，对违纪和引发信访的扣罚廉政保证金或信访保证金；对因承办人原因造成发改案件超过所办案件1%的干警，取消六个月主审案件资格，只允许参与合议庭或降职按书记员使用；对于违纪干警，要在全院干警大会上作书面检查，并视情节给予党纪政纪处理或移交相关部门；对未达“六零”目标的，院长、分管院长、部门负责人依次承担相对应的连带责任。（张吉奎）
该院要求每位干警努力实现：一是矛盾纠纷零激化，也就是在承办审判执行案件过程中，没有发生当事人矛盾进一步升级的现象；二是上诉案件零发改，是指所办理的案件未有因承办人原因造成上诉发回或改判；三是裁判文书零差错，是指判决书、裁定书、调解书、决定书中无错误码字、无语中不通、无逻辑错误、无数字错误；四是处理案件零信访，所承办的案件没有因承办人原因造成上市、到省、进京上访；五是督查督办零反复，对于党委、人大、政协等部门以提案、督办函、建议书等书面形式向法院提出的意见建议，承办答复后相关部门未有就同一问题再次提出的情况；六是廉洁自律零违纪，指本院在职干警无违反廉政规定的情形发生。
对全院干警的考核实行一月一通报，一季一总结，年终综合评定，考核结果均纳入干警执法档案，对于达到“六零”目标的，纳入评先评优范围，通报表扬。未达到“六零”目标的，对违纪和引发信访的扣罚廉政保证金或信访保证金；对因承办人原因造成发改案件超过所办案件1%的干警，取消六个月主审案件资格，只允许参与合议庭或降职按书记员使用；对于违纪干警，要在全院干警大会上作书面检查，并视情节给予党纪政纪处理或移交相关部门；对未达“六零”目标的，院长、分管院长、部门负责人依次承担相对应的连带责任。（张吉奎）