为了国家特高压电网的安全平稳运行——记济南市特高压电抗器研发创新团队
领军人物：禹云长，山东电力设备有限公司副总工程师，中国国家电网公司电抗器标准化委员会委员，济南市第四批引进高层次创新人才。作为国内特高压电抗器研制方面的知名专家，国家科技进步一等奖获得者的禹云长，在交流输变电关键技术研究、设备研制及工程应用方面有着多项技术突破，其参与研发的《750kV交流输变电关键技术研究、设备研制及工程应用》系我国特高压电网长距离、大容量输送电的高效技术方案，在技术、设计、装备制造和技术标准上均填补了国内空白。
我国首台1000千伏并联电抗器研制成功！
近日，从山东电力设备有限公司传出了好消息：该公司拥有自主知识产权的首台KD-240000/1100特高压并联电抗器一次性通过全部型式试验，实现零局放产出，各项性能指标优异。作为目前世界电压等级最高、制造难度最大的并联电抗器，该产品的研制成功，意味着济南市特高压电抗器研发创新团队的联电抗器技术水平达到了国内领先、国际一流。
据山东电力设备有限公司副总经理刘克民介绍，这可视作公司在特高压研发过程中取得的又一里程碑式成果，将进一步巩固国家电网电工装备制造业在世界特高压产品技术领域的领先地位，下一步，公司将继续开展特高压干式平波电抗器及特高压磁控电抗器技术研发。他还强调，这一成绩的取得，离不开以公司副总工程师禹云长为领军人物的济南市特高压电抗器研发创新团队的努力。
济南市特高压电抗器研发创新团队领军人物禹云长向记者解释说:“通俗地说，电抗器就是能够在电路中起到阻抗的作用的东西。在电力系统发生短路时，会产生数值很大的短路电流。如果不加以限制，保持电气设备的动态稳定和热稳定就非常困难。为了满足某些断路器遮断容量的要求，常在出线断路器处串联电抗器，以增大短路阻抗，限制短路电流。维持母线电压水平的作用，使母线上的电压波动较小，保证了非故障线路上的用户电气设备运行的稳定性。”
为国家电网发展“一特四大”研发关键设备
众所周知，电网是能源产业链的重要环节，具有优化能源资源配置方式、提高能源资源配置效率的重要功能，在加快我国经济发展方式转变的过程中起到重要的支撑作用。
今年五月，国家电网公司党组书记、总经理刘振亚在“2012中国能源年度人物”颁奖典礼暨中国电力与能源研讨会上进行主题演讲时提出：推动能源发展方式转变，应坚持以电力为中心，实施“一特四大”战略，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网，实施输煤输电并举，促进大型煤电、水电、核电、可再生能源发电基地建设，实行大规模、远距离输电，在全国范围优化配置能源资源，为经济社会发展提供可持续的电力保障。刘振亚认为，实施“一特四大”战略的关键是发展特高压电网。发展特高压电网不仅能够为大型电源基地开发和大范围优化配置能源资源提供了网络平台，还能为分布式能源发展、满足用户多样化需求提供网架支撑。未来的国家电网，将成为坚强与智能并重，适应各种形式能源灵活接入、高效配置的现代化电网。
这一目标的实现，首要问题在于关键设备的研制。作为隶属于国家电网公司山东电工电气集团有限公司的大型国有企业，国家电网公司第一批“500kV变压器合格供货商”之一，同时也是“750kV变压器合格供货商”之一，山东电力设备有限公司承担了其中的部分重责，负责研发生产10千伏—1000千伏的配电变压器、电力变压器、并联电抗器、平波电抗器、换流变等电工电气产品。
近年来，山东电力设备有限公司通过济南市第二批优秀创新团队——“济南市特高压电抗器研发创新团队”，在特高压交流变压器、换流变压器、电抗器、智能变压器、配电变压器等技术研发与批量生产方面取得了一系列重大进展。我国首台1000千伏并联电抗器的研制成功，即标志着公司完全掌握了特高压并联电抗器的成熟技术，进一步丰富了“全系列、全电压”特高压变压器种类。
“下一步，公司以此为契机，大力弘扬特高压研发精神，加快推进高端换流变压器、平波电抗器等技术研发，创新体制机制，提升管理水平，推动公司做大做强做优，为服务坚强智能电网建设、推动‘两个转变’做出积极贡献。”该公司负责人说。
“特高压电抗器项目达产可年新增年营收250200万元”
近日，济南市市长杨鲁豫在济南电工电气产业基地特高压变压器及电抗器项目调研时指出：“通过现场查看和交谈，深切感受到，山东电工电气集团对谋划好济南产业基地下一步的发展准备充分，信心十足，希望山东电工电气集团对已投产项目尽快形成规模，对正在建设项目，进一步加快步伐，确保早投入、早产出、早占领市场，努力走在行业前列。”
作为“5150工程”引进的济南市第四批引进高层次创新人才，禹云长副总工程师主要负责电抗器新产品的研发和试制工作。在我国首台1000千伏并联电抗器研制成功后，公司上下特别是以禹云长副工程师为领军人物的“济南市特高压电抗器研发创新团队”也是信心十足。
据山东电力设备有限公司负责人介绍，公司对创新团队采取项目经理负责制管理模式，充分发挥了团队带头人和技术骨干的核心和主导作用。创新团队依托山东省级企业研发中心和山东省智能电网装备工程技术研究中心，以建设国内一流的电抗器研究平台、人才培养基地、科技成果转化平台为目标，争取成为在国内外有影响的全国电抗器研发基地，有力地支撑国家特高压交流电网建设。谈到选择济南，禹云长副工程师说：“主要看重的是这里的人文环境和创新文化氛围。”
禹云长副总工程师提出，在创新团队四年建设期间，将积极争取政府和上级主管单位的科技资金4000万元的支持，用于电抗器的研发。以特高压电抗器研发团队为核心的创新团队将完成交直流、全电压、全系列电抗器产品研发，主要技术性能指标达到国内外同类产品先进水平，并使公司具备全系列电抗器产品生产能力。“十二五”期间，将主要完成并联电抗器、平波电抗器、35 kV及以下电抗器的研发，同时完成专利申报7项，其中发明专利2项。在国内核心技术期刊上发表论文3篇。在人才队伍的建设上，将通过内部培养和外部引进的方式，到“十二五末”，使电抗器的研发人员队伍达到60人，并争取进入山东省优秀创新团队行列。在公司研发水平和行业影响力上，争取成为电抗器标准委员会的会员单位。
据公司负责人介绍，依托特高压电抗器研发创新团队的技术支撑，山东电力设备有限公司已经开工建设的中电装备济南产业基地——特高压电抗器项目，总投资约10亿元，占地260亩，总建筑面积约7万多㎡。该项目集研发制造于一体，主要生产1000kV及以下电压等级并联电抗器、平波电抗器及各类其他特种电抗器，电抗器产能2000万千乏，建成后将是世界上单厂产能最大、工装设备最先进、试验能力最强的电抗器制造基地。到创新团队建设期完成之年的2015年，该项目将达到设计生产能力，届时，项目达产后可年新增年营业收入250200万元，提供新增就业岗位约800～1000个。