总部坐落于招远市的山东康泰实业有限公司在上海建立研发平台，并与北京清华大学、山东中医药大学、北京金蓝盟顾问公司、北京和君咨询公司、人仁咨询公司合作，对企业的管理层进行全方位、多层次的培养，集聚高层次人才70多名，研发的“RK02”、3D按摩机已获发明专利，结束了中国按摩椅核心部件长期依赖进口的历史，该公司与山东建筑大学机器人研究所鲁守银所长、山东中医院大学附属医院季远院长等专家共同研究的“中医按摩机器人”项目被列入了国家“863”计划。
近年来，招远市紧紧围绕经济转型升级主题，加快高新技术产业人才培养、引进和使用，加强科技成果转化，提升产业核心竞争力，促进了县域经济和社会的和谐发展、快速发展。
把研发平台转出去 走向“洼地”要人才
该市引导企业把研发平台建到高校院所、大城市及国外等人才“洼地”，打破地域界限，以项目研发、平台建设为载体，集聚高端人才。目前全市拥有省级、市级工程技术研究中心分别4家、5家，省级企业重点实验室2家，院士工作站2家。一是在高校院所建研发平台。山东招金膜天有限公司在中国科学院等高校院所成立了研发中心专家指导委员会，与陈观文研究员、李圭白院士等膜领域专家开展合作，推动技术创新持续性，“热致相分离中空纤维膜”被列入国家863计划，“废水处理用膜组件及系统处理装置”项目被列入国家高新技术产业化示范工程项目。二是在大城市建研发平台。近年来，招远市先后有康泰实业、国大黄金、金软科技等多家高新技术企业在北京、上海等大城市建立了研发平台，直接在当地吸引使用高层次人才。三是在海外建研发平台。玲珑轮胎在北美设立研发平台，建立与国际接轨的科研和管理机制，给予海外人才相应的科研自主权、人事管理权和经费支配权，成功引进了入选国家“千人计划”和山东省“万人计划”留美博士夏训茂等海外专家、教授40余名。公司研发的“超低断面抗湿滑低噪声乘用子午线轮胎技术”获得2010年国家科技进步二等奖，打破了国外轮胎行业巨头在超高性能轿车子午线轮胎这一高端技术领域的垄断。
把示范平台引进来 依托特色吸人才
该市依托黄金和粉丝两大优势特色产业，大力引进国家级示范平台，集领域内的专家、学者参与到产业规划和发展中，加快高新技术对两大传统产业的改造、升级。一是引黄金产业示范平台。招金集团与中科院合作建立了中国科学院一金都黄金科技中心，同时设立了博士后科研工作站和院士工作站，还与多家院所开展合作，打造起了黄金勘、采、冶及加工的研发示范平台，共实施技术创新项目200多项, “十五”以来，全市黄金行业共获国家级科技进步奖2项、国家发明奖1项、中国黄金协会科技进步奖19项、山东省科技进步奖37项，全市黄金领域各类专业人才800多人，其中博士生2名，享受国务院特殊津贴人员2名。二是引豆类深加工技术平台。针对粉丝产业存在资源利用率低，高附加值产品少等问题，近年来，该市引导粉丝企业建立豆类中蛋白、膳食纤维等有机物质提取分离技术示范平台，招远市整个粉丝行业在变性淀粉的生产、粉丝废水提取食用蛋白和膳食纤维技术、废水沼化发电与综合利用等课题研究上实现了新的突破，跨出转型升级关键一步。
把转化平台建起来 构筑环境用人才
一是建立高新技术转化平台。招远市先后出台了一系列政策，奖励创造具有自主知识产权和核心竞争力科研成果的优秀人才，重奖在当代科学技术前沿取得重大突破或者在促进科学技术发展中做出重大贡献的科技工作者，企业本身也制定了人才奖励政策提升科技人员科技创新积极性、主动性和创造性。同时企业也积极通过招聘、高校定向培养、高薪聘请等方式引进高新技术人才，提升人才工作可持续性。围绕电子材料产业发展，招远市争取建立了招远国家电子材料高新技术产业化基地、国家火炬计划招远电子信息材料产业基地和山东（招远）新型电子材料产业园，工业用金、键合金丝、电解铜箔、覆铜板等一批电子材料高科技成果在该市转化，并实现膨胀发展，2012年电子材料企业达到30余家，成为带动地方经济膨胀发展的基地和主要实体。二是建立产学研合作成果转化平台。市政府与20多所科研机构和高校签订了全面合作协议，高校院所专家、教授在经济转型、技术研发、人才培养和引进等方面提供支持，企业对高校院所的科技成果给予重点转化，已开展合作100余项；与山东理工大学联合建立了山东理工大学招远工业技术研究院，市政府每年安排专项创新研究基金，进行人才培养交流，支持校企合作开展技术创新和联合技术攻关。同时，该市引导企业与高校共建科研基地，培养和引进科研人才。三是建立专家团成果转化平台。市政府与清华大学企业合作委员会建立合作关系，清华大学企业合作委员会每年定期派出专家团来招远进行实地考察，为招远整体经济和相关领域发展提出可行性建议，实现产业发展与人才集聚互动发展，同时光电子器件、LED节能、新一代的智能按摩椅等一些高新技术项目在该市实现了“抱团”转化。（刘亚军 孙天鹏）a