为进一步增强全社会的创新意识，发展壮大高层次人才队伍，加快企业转型升级，推动高新技术产业加快发展。荣成市委、市政府近日先后下发《关于加强高层次人才队伍建设的意见》和《关于鼓励企业转型发展的若干规定》等文件，鼓励企业引进和培养高层次人才，开展科技创新，提升自主创新能力。
一是加大高层次人才引进和培养力度。围绕食品、造船、汽车及七大战略新兴产业，引进高科技人才，企业经营管理人才、金融证券人才、高技能人才等，分别给予10—50万元安家补贴，50万—400万元的创业开发或启动资金。对选拔为国家、省突出贡献中青年专家、省首席技师，以及获得中华技能大奖、全国技术能手称号的人员，分别给予5—10万元奖励。鼓励企业与高等院校、职业学院采取订单式培养、培训该市紧缺的技能型人才，对有效开展培训的新批准设立的市级以上技师工作站、金蓝领培训基地，给予10万元的奖励。通过意见引导，十二五期间，荣成市将引进千名高层次人才，努力构建高学历、高职称、高薪酬的人才集群；培育万名高技能人才，年增高级工以上技术工人2000人以上，积极打造高技能人才培育基地。高层次人才队伍进一步完善，创新型人才梯队结构初步形成。
二是加大对科技创新的奖励力度。对新认定为国家级和省级技术中心、工程技术研究中心和重点实验室的企业，分别奖励50万元和10万元。对获得国内授权的发明专利每件奖励5000元，对获得国外授权的发明专利每件奖励1万元；对每年申请专利超过30件且发明专利达到专利申请总量40%以上的单位，给予5万元奖励。另外，对获得省以上科技进步奖的企业、列入全市科技创新型企业引领工程的企业、建成博士后科研工作站和院士工作站的企业以及加入省以上行业协会和产业技术创新战略联盟的企业都有不同程度的奖励。通过政策实施，十二五期间，荣成市将申报市级以上工程技术研究中心12个以上，组建省级以上创新战略联盟2—3个，专利职务申请年增加8%以上，自主创新能力进一步提升。
三是加大对产学研合作的资助力度。对企业与科研单位开展技术转让、技术开发、合作开发、高技术产业化项目以及合作争取国家重大科技攻关项目等活动，分别给予20—100万元的资助或补贴。通过产学研合作，十二五期间，荣成市将年增合作协议50项以上，合作转化重大科技成果10项以上，联合实施国家重大专项5个以上，产学研合作向深层次迈进。（维克）
一是加大高层次人才引进和培养力度。围绕食品、造船、汽车及七大战略新兴产业，引进高科技人才，企业经营管理人才、金融证券人才、高技能人才等，分别给予10—50万元安家补贴，50万—400万元的创业开发或启动资金。对选拔为国家、省突出贡献中青年专家、省首席技师，以及获得中华技能大奖、全国技术能手称号的人员，分别给予5—10万元奖励。鼓励企业与高等院校、职业学院采取订单式培养、培训该市紧缺的技能型人才，对有效开展培训的新批准设立的市级以上技师工作站、金蓝领培训基地，给予10万元的奖励。通过意见引导，十二五期间，荣成市将引进千名高层次人才，努力构建高学历、高职称、高薪酬的人才集群；培育万名高技能人才，年增高级工以上技术工人2000人以上，积极打造高技能人才培育基地。高层次人才队伍进一步完善，创新型人才梯队结构初步形成。
二是加大对科技创新的奖励力度。对新认定为国家级和省级技术中心、工程技术研究中心和重点实验室的企业，分别奖励50万元和10万元。对获得国内授权的发明专利每件奖励5000元，对获得国外授权的发明专利每件奖励1万元；对每年申请专利超过30件且发明专利达到专利申请总量40%以上的单位，给予5万元奖励。另外，对获得省以上科技进步奖的企业、列入全市科技创新型企业引领工程的企业、建成博士后科研工作站和院士工作站的企业以及加入省以上行业协会和产业技术创新战略联盟的企业都有不同程度的奖励。通过政策实施，十二五期间，荣成市将申报市级以上工程技术研究中心12个以上，组建省级以上创新战略联盟2—3个，专利职务申请年增加8%以上，自主创新能力进一步提升。
三是加大对产学研合作的资助力度。对企业与科研单位开展技术转让、技术开发、合作开发、高技术产业化项目以及合作争取国家重大科技攻关项目等活动，分别给予20—100万元的资助或补贴。通过产学研合作，十二五期间，荣成市将年增合作协议50项以上，合作转化重大科技成果10项以上，联合实施国家重大专项5个以上，产学研合作向深层次迈进。（维克）