2011年，诸城市再次荣膺“全国科技进步考核先进县（市）”称号、“山东省可持续发展试验区”顺利通过专家评审、4个”产业技术创新战略联盟”由诸城市企业牵头构建成功、“山东省诸城外贸院士工作站”批准建立。这是诸城市科技局紧紧围绕市委、市政府“一五三六一”的目标任务和思路，充分发挥科技的支撑引领作用、广聚创新资源、优化创新环境、完善创新体系、提高创新能力结出的硕果，是科技局扎实抓好三个强化，力促科技工作再上新台阶的生动体现。
一是强化党风廉政建设。该局将党风政风行风建设作为科技工作发展的生命线工程。始终把贯彻落实《廉政准则》与党风廉政建设结合起来，牢固树立宗旨意识。在党员干部中广泛开展批评与自我批评、对照检查和自查自纠，不断健全规章制度，加强理想信念和廉洁从政教育，规范了党员干部行为。
二是强化机关效能建设。该局以凝聚工作合力打造服务型机关为出发点和落脚点，进一步优化了“一把手”领导下的分工协作机制，有效提升了机关整体服务工作效能。大力推进效能型机关建设，建立健全考核制度，切实转变机关作风，克服形式主义；大力推进服务型机关建设，加大党务、政务公开力度，不断增强服务意识，改善服务态度，强化服务措施；大力推行科技管理工作规范化建设，用制度规范办文、办会、办事等工作程序，落实岗位职责，提高机关管理和服务水平。
三是强化队伍建设。该局始终把干部队伍的素质作为一项关键性、基础性工作来抓好抓实，组织干部职工学习相关的政治理论、法律规章、科技工作有关政策规定，提高政治思想理论、科学知识和科技服务工作水平，确保了机关干部队伍政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。（赵有志 谢成斌）
一是强化党风廉政建设。该局将党风政风行风建设作为科技工作发展的生命线工程。始终把贯彻落实《廉政准则》与党风廉政建设结合起来，牢固树立宗旨意识。在党员干部中广泛开展批评与自我批评、对照检查和自查自纠，不断健全规章制度，加强理想信念和廉洁从政教育，规范了党员干部行为。
二是强化机关效能建设。该局以凝聚工作合力打造服务型机关为出发点和落脚点，进一步优化了“一把手”领导下的分工协作机制，有效提升了机关整体服务工作效能。大力推进效能型机关建设，建立健全考核制度，切实转变机关作风，克服形式主义；大力推进服务型机关建设，加大党务、政务公开力度，不断增强服务意识，改善服务态度，强化服务措施；大力推行科技管理工作规范化建设，用制度规范办文、办会、办事等工作程序，落实岗位职责，提高机关管理和服务水平。
三是强化队伍建设。该局始终把干部队伍的素质作为一项关键性、基础性工作来抓好抓实，组织干部职工学习相关的政治理论、法律规章、科技工作有关政策规定，提高政治思想理论、科学知识和科技服务工作水平，确保了机关干部队伍政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。（赵有志 谢成斌）