为切实加强队伍作风建设，垦利县科技局创新工作思路，着力从“督、学、管、抓”四字上下功夫，努力打造一支一流的勤政为民、清正廉洁的干部队伍。
狠抓“督”，强化领导班子建设。围绕“两评一树”活动开展，充分发挥领导班子在队伍建设中的“龙头”作用，提出“向领导班子看齐，从党组成员做起”的工作承诺，领导班子成员率先做到学习要先行一步，工作要先干一步，让全体干部职工学有榜样、干有目标、赶有方向，努力打造创新、清廉、有为的领导班子。
立足“学”，全面提升干部素质。利用“星期六学校”、个人自学、座谈讨论，按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，开展“读书学习月”、“晚上带本书回家”等学习活动，认真学习党的大政方针、廉洁从政条例、业务知识和法律规章等知识，激发全体干部职工持续学习的热情，真正做到学以致用，以用促学，提高整体素质。
突出“管”，健全制度约束机制。制定完善了《垦利县科学技术局管理规范》，从工作守则、行为规范、工作职责标准等方面做出了明确的要求，有针对性地开展“治庸、治懒、治散”、“业务窗口微笑服务”等活动，狠抓工作落实，着重强化制度的执行力，不断引导干部不断强化政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，为社会提供公平公正、廉洁高效的服务。
强化“抓”，加强干部作风建设。倡导良好风气，即“不让工作的事项在我这里延误；不让工作的差错在我这里发生；不让工作的机密在我这里泄露；不让来办事的人员在我这里受冷落；不让影响团结的言行在我身上发生；不让单位的形象因我受到影响；不让单位的利益因我受到侵害。”进一步坚定理想信念，提振精神和斗志，抓作风、促行风，以作风大转变，推动工作大提高，进一步塑造亲民为民的良好形象。（卞 伟）
狠抓“督”，强化领导班子建设。围绕“两评一树”活动开展，充分发挥领导班子在队伍建设中的“龙头”作用，提出“向领导班子看齐，从党组成员做起”的工作承诺，领导班子成员率先做到学习要先行一步，工作要先干一步，让全体干部职工学有榜样、干有目标、赶有方向，努力打造创新、清廉、有为的领导班子。
立足“学”，全面提升干部素质。利用“星期六学校”、个人自学、座谈讨论，按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，开展“读书学习月”、“晚上带本书回家”等学习活动，认真学习党的大政方针、廉洁从政条例、业务知识和法律规章等知识，激发全体干部职工持续学习的热情，真正做到学以致用，以用促学，提高整体素质。
突出“管”，健全制度约束机制。制定完善了《垦利县科学技术局管理规范》，从工作守则、行为规范、工作职责标准等方面做出了明确的要求，有针对性地开展“治庸、治懒、治散”、“业务窗口微笑服务”等活动，狠抓工作落实，着重强化制度的执行力，不断引导干部不断强化政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，为社会提供公平公正、廉洁高效的服务。
强化“抓”，加强干部作风建设。倡导良好风气，即“不让工作的事项在我这里延误；不让工作的差错在我这里发生；不让工作的机密在我这里泄露；不让来办事的人员在我这里受冷落；不让影响团结的言行在我身上发生；不让单位的形象因我受到影响；不让单位的利益因我受到侵害。”进一步坚定理想信念，提振精神和斗志，抓作风、促行风，以作风大转变，推动工作大提高，进一步塑造亲民为民的良好形象。（卞 伟）