今年以来，潍坊市坊子区科技局把提高自主创新能力作为“转方式、调结构”的着眼点，不断强化措施，调整优化结构，强化自主创新，全力提升发展水平。
一是大力培育发展战略性新兴产业。依托现有产业基础，以规模化、产业化、市场化为发展方向，对接国家、省、市战略性新兴产业发展重点，实施新兴产业倍增工程，重点培育发展新能源、新材料、新信息、飞机制造、海洋装备、生物医药、现代农业等产业，培育支撑未来发展的产业链和产业集群。全力推进电子信息产业园、航空配套工业园、福田汽车配套工业园建设，着力打造机械制造、电子信息、航空配套三大先进制造业产业集群。全力推进英特电子、勃兰特利直升机、瑞智游艇、圣力奇生物制药等项目建设进度，进一步拉长高新技术产业链条，抢占经济发展制高点。年内，实现新兴产业产值13亿元，全区高新技术产业产值突破20亿元，同比增长60%以上。
二是着力扶持重点高新技术产业发展。坚持整体追赶、局部超越的工作思路，对现有27家列入高新技术产业统计范围的企业，重点选择10家技术含量高、成长快、发展潜力大的企业，实施定点挂钩指导，因企制宜，在要素协调、资金支持、发展空间等方面进行重点倾斜，引导企业建立健全研发机构，增加科技投入，不断开发高新技术产品，促其快速膨胀发展。力争到年底，全区高新技术产业产值过亿元的企业达到8家以上，新认定国家备案高新技术企业3家，全区国家备案高新技术企业达到11家，
三是建立健全技术创新体系，提升企业核心竞争力。以创新平台建设为切入点，引导企业成为自主创新和结构调整的主体，在全区规模以上企业中普遍建立研发机构，对重点行业和重点企业确立一批重点研发机构，实行重点扶持发展。积极帮助福田雷沃重工创建国家级企业重点实验室，推动共达电声、富源增压器、福田模具创建国家级工程技术研究中心。力争今年新建省级以上技术创新平台2处，市级3处。
四是着力加大科技投入，切实增强企业发展后劲。抓住国家、省、市转方式、调结构和实施自主创新行动计划的有利时机，全力开展科技项目争取工作，组织企业积极参与上级自主创新重大专项，力争全区有更多的项目列入国家和省、市计划，目前已获批市以上科技计划11项，其中国家级3项，省级6项，市级2项，共获得无偿资助资金860万元。鼓励企业主动增加科技创新投入，每年都安排一定的专项资金用于开发新技术、新产品，提高企业创新能力；积极引导人才、技术、资金等创新要素向企业集聚，加快培育10家具有核心竞争力的创新型企业。
五是加快创新型人才队伍建设。采取切实有效的措施，进一步激活现有的人才资源，加强科技人才的培养和引进。实施科技人员再教育工程，选拔优秀人才外出进修深造。建立完善技术要素参与收益分配等激励机制，形成有利于优秀科技人才脱颖而出的管理体制和激励机制。充分发挥科技人员的作用，逐步形成一支结构合理、门类实用，能够适应经济社会发展需要的现代科技人才队伍。（王淑子）
一是大力培育发展战略性新兴产业。依托现有产业基础，以规模化、产业化、市场化为发展方向，对接国家、省、市战略性新兴产业发展重点，实施新兴产业倍增工程，重点培育发展新能源、新材料、新信息、飞机制造、海洋装备、生物医药、现代农业等产业，培育支撑未来发展的产业链和产业集群。全力推进电子信息产业园、航空配套工业园、福田汽车配套工业园建设，着力打造机械制造、电子信息、航空配套三大先进制造业产业集群。全力推进英特电子、勃兰特利直升机、瑞智游艇、圣力奇生物制药等项目建设进度，进一步拉长高新技术产业链条，抢占经济发展制高点。年内，实现新兴产业产值13亿元，全区高新技术产业产值突破20亿元，同比增长60%以上。
二是着力扶持重点高新技术产业发展。坚持整体追赶、局部超越的工作思路，对现有27家列入高新技术产业统计范围的企业，重点选择10家技术含量高、成长快、发展潜力大的企业，实施定点挂钩指导，因企制宜，在要素协调、资金支持、发展空间等方面进行重点倾斜，引导企业建立健全研发机构，增加科技投入，不断开发高新技术产品，促其快速膨胀发展。力争到年底，全区高新技术产业产值过亿元的企业达到8家以上，新认定国家备案高新技术企业3家，全区国家备案高新技术企业达到11家，
三是建立健全技术创新体系，提升企业核心竞争力。以创新平台建设为切入点，引导企业成为自主创新和结构调整的主体，在全区规模以上企业中普遍建立研发机构，对重点行业和重点企业确立一批重点研发机构，实行重点扶持发展。积极帮助福田雷沃重工创建国家级企业重点实验室，推动共达电声、富源增压器、福田模具创建国家级工程技术研究中心。力争今年新建省级以上技术创新平台2处，市级3处。
四是着力加大科技投入，切实增强企业发展后劲。抓住国家、省、市转方式、调结构和实施自主创新行动计划的有利时机，全力开展科技项目争取工作，组织企业积极参与上级自主创新重大专项，力争全区有更多的项目列入国家和省、市计划，目前已获批市以上科技计划11项，其中国家级3项，省级6项，市级2项，共获得无偿资助资金860万元。鼓励企业主动增加科技创新投入，每年都安排一定的专项资金用于开发新技术、新产品，提高企业创新能力；积极引导人才、技术、资金等创新要素向企业集聚，加快培育10家具有核心竞争力的创新型企业。
五是加快创新型人才队伍建设。采取切实有效的措施，进一步激活现有的人才资源，加强科技人才的培养和引进。实施科技人员再教育工程，选拔优秀人才外出进修深造。建立完善技术要素参与收益分配等激励机制，形成有利于优秀科技人才脱颖而出的管理体制和激励机制。充分发挥科技人员的作用，逐步形成一支结构合理、门类实用，能够适应经济社会发展需要的现代科技人才队伍。（王淑子）