近日，潍坊市科技局召开动员大会部署开展转方式、调结构大讨论活动。会议要求，要结合科技工作实际,利用5月份一个月的时间, 围绕转方式、调结构这个重大任务和主攻方向,以学习讨论、查摆问题、整改提高、巩固成果为主要形式,组织广大干部紧密联系思想和工作实际开展讨论,认真查找影响转方式、调结构的突出问题和现实矛盾,着力破解制约转方式、调结构的思想障碍和发展难题,积极探索促进转方式、调结构的思路举措和方法路径,不断提高广大干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力,为实现转型发展、科学发展、跨越发展,打下更加牢固的思想基础,提供更加坚强的组织保证。
会议指出，深入开展转方式、调结构大讨论活动意义重大而深远，工作中，要着力抓好以下四个方面：一要加强领导，提高认识。迅速成立以局长为组长，各分管局长为副组长，局各科室负责人为成员的转方式、调结构大讨论活动领导小组。广大干部职工要充分认识到转方式、调结构对全市经济社会实现率先发展、跨越发展的重大意义，真正把转方式、调结构大讨论活动作为当前全局的重点任务，切实抓紧、抓好、抓出成效。二要广泛参与，迅速行动。全局广大干部职工要迅速行动起来，分管局长和科室负责人要带头学习、带头调研、带头讨论，带头抓好组织推进工作。全局干部职工要深刻把握转方式、调结构的内涵要求，结合各自工作实际多找问题、在找准、找透、找具体的基础上，下大力气整改落实，切实转变思维方式、创新发展思路、提升思想境界。三要精心组织，有序进行。各科室要按照配档表和活动方案，保质保量地开展工作，并及时汇报讨论动态。领导小组办公室负责汇总各科室有关材料，并选取有代表性的经验做法，形成汇报材料，及时组织上报，同时做好归档工作。要定期召开推进工作专项会议，协调解决工作中遇到的困难和问题，确保大讨论活动扎实开展。四要突出重点，确保成效。领导小组办公室要把任务目标分解落实到各有关科室，各科室要结合实际，围绕既定目标，进一步细化、分解，完善具体实施措施，集中力量跟上、靠上，推动工作，确保成效。
会议明确了活动的工作重点，要结合工作实际，重点查找在高新技术产业发展、新兴产业培育、研发平台建设、技术创新战略联盟建设、农业科技创新、国内外科技合作、科技目标责任考核、科技成果培育、星火科技培训、工作作风转变等十个方面存在的问题，制定相应的推进措施。 （赵有志）
会议指出，深入开展转方式、调结构大讨论活动意义重大而深远，工作中，要着力抓好以下四个方面：一要加强领导，提高认识。迅速成立以局长为组长，各分管局长为副组长，局各科室负责人为成员的转方式、调结构大讨论活动领导小组。广大干部职工要充分认识到转方式、调结构对全市经济社会实现率先发展、跨越发展的重大意义，真正把转方式、调结构大讨论活动作为当前全局的重点任务，切实抓紧、抓好、抓出成效。二要广泛参与，迅速行动。全局广大干部职工要迅速行动起来，分管局长和科室负责人要带头学习、带头调研、带头讨论，带头抓好组织推进工作。全局干部职工要深刻把握转方式、调结构的内涵要求，结合各自工作实际多找问题、在找准、找透、找具体的基础上，下大力气整改落实，切实转变思维方式、创新发展思路、提升思想境界。三要精心组织，有序进行。各科室要按照配档表和活动方案，保质保量地开展工作，并及时汇报讨论动态。领导小组办公室负责汇总各科室有关材料，并选取有代表性的经验做法，形成汇报材料，及时组织上报，同时做好归档工作。要定期召开推进工作专项会议，协调解决工作中遇到的困难和问题，确保大讨论活动扎实开展。四要突出重点，确保成效。领导小组办公室要把任务目标分解落实到各有关科室，各科室要结合实际，围绕既定目标，进一步细化、分解，完善具体实施措施，集中力量跟上、靠上，推动工作，确保成效。
会议明确了活动的工作重点，要结合工作实际，重点查找在高新技术产业发展、新兴产业培育、研发平台建设、技术创新战略联盟建设、农业科技创新、国内外科技合作、科技目标责任考核、科技成果培育、星火科技培训、工作作风转变等十个方面存在的问题，制定相应的推进措施。 （赵有志）