淄博市科技局根据省管科技类新社会组织深入学习实践科学发展观活动领导小组的部署要求，精心组织，科学调度，突出重点，扎实推进，学习实践活动成效斐然。
提高了思想认识。省管科技类新社会组织认真抓好学习这一重要环节，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与开展调研相结合等多种学习形式，积极引导广大干部职工进一步深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，并取得积极成效。
优化了工作环境。省管科技类新社会组织在学习实践活动过程中，自觉结合自身工作实际，积极剖析思想认识，查找不足，并通过干部职工座谈交流、开展谈心等形式积极为本单位的科学发展出谋划策，营造了一心一意谋发展的良好氛围。
增强了创新能力。通过学习实践科学发展观活动，干部职工思想得到进一步解放、观念得到进一步更新。山东同生工程技术研究院在认真贯彻省学习实践活动领导小组的要求不变通、不走样，完成好“规定动作”的同时，又从本单位科研工作实际出发，选准和创新“自选动作”，不断总结新经验，确保学习实践活动有声有色。
规范了服务行为。在学习实践活动中，各新社会组织努力构建科研技术创新团队，为企业发展提供技术人才支撑；同时加强对外科技交流与协作，为各新社会组织申报重大科研项目、完成重大科研课题拓展空间，不断创新和完善科技管理体制与机制，夯实新社会组织发展基础。
完善了管理制度。各新社会组织充分调动干部职工的积极性, 注重发挥他们的积极作用，进一步完善了单位工作制度，努力提高职工代表的参政议政能力，为管理规范化献计献策，不断促进新社会组织全面工作朝着民主化、制度化、规范化、公开化、科学化方向的迈进。（孙敬国 吴向雄 高巍）
提高了思想认识。省管科技类新社会组织认真抓好学习这一重要环节，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与开展调研相结合等多种学习形式，积极引导广大干部职工进一步深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，并取得积极成效。
优化了工作环境。省管科技类新社会组织在学习实践活动过程中，自觉结合自身工作实际，积极剖析思想认识，查找不足，并通过干部职工座谈交流、开展谈心等形式积极为本单位的科学发展出谋划策，营造了一心一意谋发展的良好氛围。
增强了创新能力。通过学习实践科学发展观活动，干部职工思想得到进一步解放、观念得到进一步更新。山东同生工程技术研究院在认真贯彻省学习实践活动领导小组的要求不变通、不走样，完成好“规定动作”的同时，又从本单位科研工作实际出发，选准和创新“自选动作”，不断总结新经验，确保学习实践活动有声有色。
规范了服务行为。在学习实践活动中，各新社会组织努力构建科研技术创新团队，为企业发展提供技术人才支撑；同时加强对外科技交流与协作，为各新社会组织申报重大科研项目、完成重大科研课题拓展空间，不断创新和完善科技管理体制与机制，夯实新社会组织发展基础。
完善了管理制度。各新社会组织充分调动干部职工的积极性, 注重发挥他们的积极作用，进一步完善了单位工作制度，努力提高职工代表的参政议政能力，为管理规范化献计献策，不断促进新社会组织全面工作朝着民主化、制度化、规范化、公开化、科学化方向的迈进。（孙敬国 吴向雄 高巍）