临沂2820万重奖人才与科技创新

       本报讯 近日，临沂市召开人才与科技奖励大会，奖励为全市经济社会发展作出突出贡献的优秀人才和科技工作者，动员全市上下深入实施人才强市和创新驱动战略，努力营造尊重人才、服务人才、鼓励创新、激发创新的浓厚氛围，为全市加快新旧动能转换、推动高质量发展提供人才保障和科技支撑。
       临沂市市委书记王玉君在讲话中要求，要全面提升科技创新能力。在核心技术上求突破，在创新资源上抓协同，在产业布局上促优化，全面提升产业、区域的竞争力；要持续壮大高端人才队伍。千方百计引育人才，真心实意留住人才，不折不扣用好人才，实现产业发展与人才工作同频共振、互促互进；要充分发挥企业创新主体作用。新上一批创新平台，以规模以上工业企业研发平台全覆盖为目标，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，全面提升企业创新能力。要培育一批高新企业，把主要精力用在招引那些高科技项目上，同时切实增强科技型中小微企业源头培育能力。要打造一支创新型企业家队伍，各级要加快建设一支具有国际视野、精通现代管理、勇于开拓创新的现代企业家队伍；要不断完善创新体制机制。思想解放要到位，市场作用发挥要到位，政府职能转变要到位，营造良好环境，充分激发创新创造活力；要积极营造人才科技发展环境。“一把手”要亲自抓，做到工作上率先推动，资金上优先保障，切实把人才科技工作摆到全局工作的核心位置。
       临沂市委副书记、代市长孟庆斌在主持讲话时强调，要以人才政策落实促进“三个留人”，积极搭建适合人才发展的平台，做到以事业留人，让来到临沂的人才有课题、有项目、有舞台、有成就；真心实意关心爱护人才，做到以感情留人，使各类人才来到临沂能够安心、舒心、放心工作和生活；大力营造浓厚氛围，以良好待遇留人，努力把临沂打造成人才荟萃的“凤栖之地”。要以科技创新引领产业转型升级，紧紧抓住实施新旧动能转换重大工程的难得机遇，结合全市“8+8”现代产业布局，瞄准产业链高端和“微笑曲线”两端，深化产学研、银政企合作，加强科技创新与产业的精准对接、融合互动，促进产业由低端向中高端转变；依托优势产业集群、经济园区，鼓励有实力的企业组建技术创新联盟，抓好关键技术攻关和自主创新，全面激活“企业实验室”创新功能，让企业真正成为创新的主体，努力提高产业核心竞争力；坚持把自主创新与引进消化吸收再创新、走出去与引进来相结合，汇聚创新资源、形成创新合力，吸引“四新四化”等领域更多的创新团队落户临沂市，努力把临沂打造成为创新创业的“圆梦之家”。
       会上，与会领导为优秀人才和科技工作者代表颁奖，共发放奖励资金2820万元。其中，为新入选的5名国家“万人计划”专家、5名省“泰山产业领军人才”和8名“临沂市科技创新创业领军人才”，颁发每人100万元的奖金；为国家、省科学技术奖和市科学技术进步一等奖获得者颁发证书，为10家“市科技创新引领企业”颁发证书和每家100万元的奖金，为荣获临沂市科学技术最高奖的史丹利集团总裁高进华颁发证书。2017年度省“泰山产业领军人才”、山东金胜粮油集团特聘专家王强，2017年市科学技术最高奖获得者、史丹利集团总裁高进华分别作大会发言。（通讯员 李振）