3月初，山东能源肥矿集团白庄矿矿工丛维凯开办的第二家房产门店正式挂牌营业，并安排了3名矿区员工家属就业，他也由一名矿工正式转身为优秀房产经纪人。面对严峻煤炭形势，在大众创业、万众创新的理念引领下，越来越来的肥矿员工走上了创业创新之路。
聚焦岗位创效创业创新，肥矿集团充分发挥劳模创新工作室的作用，让劳模创新工作室承担课题，要求每个劳模创新工作室每年至少推出2～3项科技成果，并得到推广应用。积极推广“联盟搭台→岗位学习支撑→创新创效驱动→科技攻关推动→选树标杆引领→宣传吸引参与”六步闭环工作法，最大程度地调动员工参与创新创效热情。该集团梁宝寺矿发挥技师工作室、劳模创新工作室、技术研发工作室、防冲工作室、机电研究工作室作用，着力打造好“众创空间站”。目前已成立了洗煤厂和吴秀菊、杨卫东劳模（技能大师）3个创新工作室，完成技术降本项目40项。旗下的陈蛮庄矿着力打造英才科技创新园、创客联盟“一园一盟”新模式，为“双创”工作深入推进打造强大“动力源”，已有60余名大学生员工和技术骨干向创客联盟递交了入盟申请。
通过抓实“创意—项目—孵化—产出—推广”的“双创”服务链，肥矿集团构建好众创服务平台，加快发展“互联网+”创业网络体系，组织举办电子商务等培训班，提高员工创业技能，为员工开展电子商务搭建平台。该集团曹庄矿把搭建互联网+云商团购平台作为重点双创项目，将一些质优价廉、员工生活必需的名牌商品搬上云商团购平台，既为企业实现了创收，又惠及了员工群众。
肥矿集团还制定了创新成果孵化推广实施方案，重点围绕生产现场、经营管理中的难题攻关，通过成立推广团队、搭建推广平台、加强跟踪督导、组织审核评估四个步骤，加快创新成果孵化推广进度。同时，加大帮助扶持、典型引导、政策奖励力度，进一步激发创新创效团队和个人的创新热情。
“大众创业、万众创新是国家的大政方针，也是我们集团深化改革、度危求生的重要举措，当前矿区上下创业创新热情澎湃，取得了良好开端。”集团工会副主席、双创中心副主任吴明慧介绍。今年以来，集团机关部室创收和政策争取项目29项，基层单位确立“双创”项目136项，年创效目标预计21038万元。（李兆亮）
聚焦岗位创效创业创新，肥矿集团充分发挥劳模创新工作室的作用，让劳模创新工作室承担课题，要求每个劳模创新工作室每年至少推出2～3项科技成果，并得到推广应用。积极推广“联盟搭台→岗位学习支撑→创新创效驱动→科技攻关推动→选树标杆引领→宣传吸引参与”六步闭环工作法，最大程度地调动员工参与创新创效热情。该集团梁宝寺矿发挥技师工作室、劳模创新工作室、技术研发工作室、防冲工作室、机电研究工作室作用，着力打造好“众创空间站”。目前已成立了洗煤厂和吴秀菊、杨卫东劳模（技能大师）3个创新工作室，完成技术降本项目40项。旗下的陈蛮庄矿着力打造英才科技创新园、创客联盟“一园一盟”新模式，为“双创”工作深入推进打造强大“动力源”，已有60余名大学生员工和技术骨干向创客联盟递交了入盟申请。
通过抓实“创意—项目—孵化—产出—推广”的“双创”服务链，肥矿集团构建好众创服务平台，加快发展“互联网+”创业网络体系，组织举办电子商务等培训班，提高员工创业技能，为员工开展电子商务搭建平台。该集团曹庄矿把搭建互联网+云商团购平台作为重点双创项目，将一些质优价廉、员工生活必需的名牌商品搬上云商团购平台，既为企业实现了创收，又惠及了员工群众。
肥矿集团还制定了创新成果孵化推广实施方案，重点围绕生产现场、经营管理中的难题攻关，通过成立推广团队、搭建推广平台、加强跟踪督导、组织审核评估四个步骤，加快创新成果孵化推广进度。同时，加大帮助扶持、典型引导、政策奖励力度，进一步激发创新创效团队和个人的创新热情。
“大众创业、万众创新是国家的大政方针，也是我们集团深化改革、度危求生的重要举措，当前矿区上下创业创新热情澎湃，取得了良好开端。”集团工会副主席、双创中心副主任吴明慧介绍。今年以来，集团机关部室创收和政策争取项目29项，基层单位确立“双创”项目136项，年创效目标预计21038万元。（李兆亮）