良庄矿业公司在地质条件复杂、资源储量萎缩的困难条件下，坚定不移的推动科技创新，走“科技兴矿”之路，积极开展“三大创新”，推动矿井各项工作的全面发展。
加强科技创新管理,营造浓厚创新氛围
一是继续健全完善科技创新管理制度，为科技创新工作提供强劲动力。建立一套规范有序、切合实际的工作机制是做好技术创新工作的基础和保证。为此，该公司出台并下发《科技创新管理工作程序》文件。
二是加大创新管理力度。依据《科技创新管理工作程序》文件，对创新项目的立项、合同签订、实施、验收进行严格管理，对各专业、部门、单位的创新工作严格考核。实行创新积分制，设立创新先进单位和先进个人奖励标准，提高广大员工的创新积极性，促进创新工作的蓬勃发展，形成事事有创新、人人有创新的浓厚创新氛围。
实施科技兴企战略,强化创新队伍建设
一是按照人才成长规律和特点识才、用才，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的内部环境，使各类人才施展才华有机会、实现价值有舞台，使广大科技人员真正在企业中受到应有的尊重和爱护。
二是积极招贤纳士，广泛吸收科技人才。坚持“引、借”并用，大力实施人才引进工程，引进更多的高层次人才，为企业发展提供人才保障。坚持“送、请”并举，有针对性地派出有关人员到各大院校及科研部门深造，经常邀请科研院校的专家、教授来公司授课，提供技术咨询和技术服务。
三是加强人才培养，努力培育一支高技能人才队伍。加大人才培养力度，大力推进复合型管理人才、技术人才和专业技能人才等多层次人才队伍建设。尤其重视工程技术人员综合素质的提高，切实为业务强、素质高、潜力大的创新型人才提供深造学习的机会，培养一批能吃苦、善钻研、业务精的技术专家。
立足矿井实际，围绕制约矿井发展的重大问题，搞好科技创新工作
针对六层煤薄煤层综采工作面继续进行三机配套技术研究，实现安全高效开采，力争达到月产2万吨以上。继续加大对十三层煤安全开采技术的研究，调研应用大功率煤机，彻底取消十三层煤的放炮开采，逐步提高十三层单产，力争达到月产2万吨以上。继续研究改进“以矸换煤”充填工艺，提高以矸换煤量。继续研究并实施沿空留巷工艺，在31306面上下巷推广实施沿空留巷，实现无煤柱开采。逐步在各回采工作面推广实施无人值守泵站。继续对自动加水、乳化液配比器进行改造；继续深入研究深部软岩巷道的顶、帮支护，减少顶底板移近量、减少机后尾工处理。推广应用EBZ-300型等大功率掘进机用于各煤层的巷道掘进，实现装备升级与单进提高的双赢配合。研究掘进机辅助配套装备，在应用机载临时支护的基础上，安设液压锚杆钻机，迎头支护取消风钻；对矿井千兆工业以太环网、矿井综合自动化集成平台进行研究应用。重点对北风井供电自动化，抽风机、压风机监视、监控自动化，矿内降压站供电自动化，工业园降压站供电自动化进行改造，并建立设备管理长效机制，提高现场设备管理水平。（李丛波）