笔者近日到兖矿集团东滩矿采访，在掘进工区技术员办公室，一个红底白字的牌子格外醒目：别拿“创新能力不足”当借口。
“在听取各种安全典型发言、安全工作汇报、安全经验介绍时，一些单位的负责同志在查找工作及自身不足时，最常用的一句话就是‘创新能力不足’。什么叫‘创新能力不足’，说白了就是对职工生命安全的不负责、对企业发展的漠不关心，是典型的‘守摊’状态。”该矿技术科科长李农说，“我们没有对这种现象做生硬的批评，而是婉转的疏导。”
走出“守摊”状态，“别拿‘创新能力不足’当借口”成为了一种无形动力。近年来，该矿无论是一般职工还是工程技术人员，肯动脑筋、肯想办法，坚持围绕机电设备管理、运输安全等方面积极积极开展技术创新和小改小革活动，呈现了全员创新的良好局面，为安全生产提供了强有力的保障。截至目前，连续安全生产1745天,安全产煤3500万吨。
该矿对深部开采工作面顺槽超前支护液压支架的研制，实现工作面顺槽无单体支护，达到了安全、高效、低耗的效果。综采工作面3.3KV动态无功补偿装置，提高供电质量，减少了电能浪费。开发可视化“信集闭”系统，实现了电机车运行区间的可视化。应用高压接地微机选线技术，提高了高压线路故障判断的准确性。A皮带提速改造、敷设副井井筒高压电缆等项目，提高了安全生产保障力。高效推进信息化矿井建设，实施井下皮带无人值守、给煤机地面集控等系统，获得集团公司信息化建设先进单位。该矿综采工区自行研制的风动采煤机加油泵，比德国艾克夫生产的加油泵提高工效5倍。综机安装工区采用增加掩护支架方式，减少三分之二单体改支量，增加了调架空间和支护强度。运转工区创新的主井提升机防过装程序优化、副井励磁控制方式改造，消除了设备重大隐患。
去年以来，由该矿职工研究的“复杂条件下综采面供电供液系统及关键设备开发”等7个项目在山东省创新计划中立项，创建矿21年来以来最好水平。获国家知识产权局授权发明专利2项、实用新型专利1项，申请专利3项；获上级科技成果奖30项，获奖数量及档次均创近年来最好水平。（王 建）